Kovan luokan kysymys, johon vastaus on valitettavasti yksinkertainen: EI VOI. Vaikka teininuoria johtoon yritetääkin ujuttaa, varmistutaan kandidaatin asenteista ensin, että työnantajan etu ei vaarannu.
Ajatuksena yrittää kusettaa elämän REALITEETTEJA kokematonta 18-24 vuotiasta "sipsi- ja cola" -sukupolvea, joilla valitettavasti on ÄÄNIOIKEUS, joka saa käyttörahansa vanhemmiltaan ja jonka ainoa päähän kaatunut ideologia on leffateatterin anglomäiske.
Kookoomuksen selkäranka on työnantajat ja suurteollisuus. Näin on ollut aina, ja näin on jatkossakin. Koska tämä joukkio ei kuitenkaan riitä eduskunnassa kuin korkeintaan 10 %:n kannatukseen, on käyttöön otettu termistö "palkansaajapuolue" todellisten palkansaajien ja em teinien jallittamiseksi TYÖNANTAJIEN TUEKSI. Tämä onkin onnistunut kohtalaisesti. Typeryksiä kusettamalla on kannatus saatu nousemaan 17 %:iin.
Kuinka "PALKANSAAJAN" ETU sitten näkyy Kokoomuksessa. No, sehän näkyy erittäin selvästi:
1) Palkansaajalle tarjotaan KENKÄÄ, jotta osakekurssit nousisivat.
2) Kun kurssit nousevat, yrityksen rahat pumpataan ulos OSINKOINA, TYÖNANTAJILLE ja siis OIKEILLE KOKOOMUSLAISILLE. Vai oletko palkansaajana saanut osinkoja?
3) Tämän jälkeen yritys onkin taas rapakunnossa ja jälleen saa PALKANSAAJA KENKÄÄ.
4)Kokoomuksen toimesta Palkansaajille tarjotaan myös: palkanalennuksia, pätkätöitä, Benin vittuilua ilman omaa syytään työttömäksi joutuneille, huikean hintaisia asuntoja, jne. jne. jne.
TÄMÄ ON KOKOOMUKSEN KÄYTÄNNÖN POLITIIKKAA, ja näitä asioita hoidellaan TODELLA aktiivisesti VAALIEN VÄLIMAASTOSSA.
Odottakaapas, kun vaalit lähestyy, jo vähenee Beninkin vittuilu työttömille - TILAPÄISESTI !
Ajatuksena yrittää kusettaa elämän REALITEETTEJA kokematonta 18-24 vuotiasta "sipsi- ja cola" -sukupolvea, joilla valitettavasti on ÄÄNIOIKEUS, joka saa käyttörahansa vanhemmiltaan ja jonka ainoa päähän kaatunut ideologia on leffateatterin anglomäiske.
Kookoomuksen selkäranka on työnantajat ja suurteollisuus. Näin on ollut aina, ja näin on jatkossakin. Koska tämä joukkio ei kuitenkaan riitä eduskunnassa kuin korkeintaan 10 %:n kannatukseen, on käyttöön otettu termistö "palkansaajapuolue" todellisten palkansaajien ja em teinien jallittamiseksi TYÖNANTAJIEN TUEKSI. Tämä onkin onnistunut kohtalaisesti. Typeryksiä kusettamalla on kannatus saatu nousemaan 17 %:iin.
Kuinka "PALKANSAAJAN" ETU sitten näkyy Kokoomuksessa. No, sehän näkyy erittäin selvästi:
1) Palkansaajalle tarjotaan KENKÄÄ, jotta osakekurssit nousisivat.
2) Kun kurssit nousevat, yrityksen rahat pumpataan ulos OSINKOINA, TYÖNANTAJILLE ja siis OIKEILLE KOKOOMUSLAISILLE. Vai oletko palkansaajana saanut osinkoja?
3) Tämän jälkeen yritys onkin taas rapakunnossa ja jälleen saa PALKANSAAJA KENKÄÄ.
4)Kokoomuksen toimesta Palkansaajille tarjotaan myös: palkanalennuksia, pätkätöitä, Benin vittuilua ilman omaa syytään työttömäksi joutuneille, huikean hintaisia asuntoja, jne. jne. jne.
TÄMÄ ON KOKOOMUKSEN KÄYTÄNNÖN POLITIIKKAA, ja näitä asioita hoidellaan TODELLA aktiivisesti VAALIEN VÄLIMAASTOSSA.
Odottakaapas, kun vaalit lähestyy, jo vähenee Beninkin vittuilu työttömille - TILAPÄISESTI !
Vastaukset 2
Vanhimmat
Eivät yrittäjät ole pelkästään kokoomuslaisia. Suurin irtisanoja viime vuosina on ollut valtio, joka mielletään demarivetoiseksi. Kunnat hyvänä kakkosena, niistä suurin vähentäjä ovat olleet keskustalaiset kunnat.
Kyllä valtiollakin on osuutensa siihen, kuinka muonta työntekijää yrityksen on vara palkata. Jo käytännössä lukkoon lyöty yritysverouudistus (takaumaksi tai taantumaksi sitä kai pitäisi kutusa) takaa sen, että irtisanomiset jatkuvat. TT ja PT ennustivat, että teollisuudesta lähtee n. 20 - 30 000 työpaikkaa ja palvelualoille ei tule juurikaan lisää työpaikkoja ko. "uudistuksen" johdosta. Aika hyvä ennuste.
Kokoomuksella on korkea kannatus nuorten aikusiten piirissä. Ilmeisesti kyse on siitä, että kokoomuslainen ideologia on lähempänä heidän sydäntään. Kokoomus (kuten osin Keskustakin) ajavat enemmän kasvavan keskiluokan etuja, kuin demarit tai eteenkään Vasemmistolliitto. Kun 70% ikäluokasta suorittaa ylioppilaskirjoituksen ja 50% menee joko ammattikorkeakouluun tai yliopistoon, tietää se porvaripuolueille lisää kannatusta.
Ainoa todellinen uudistumisen tarve Kokoomuksessa on puoueen johdossa. Karismaattinen johtaja voi nostaa kannatusta useilla prosenteilla. Nuori karismaattinen johtaja voi kasvaa huippujohtajaksi muutamassa vuodessa. Tällöin puolueen pitää tukea häntä alkuvaiheessa ja myös ymmärtää kokemattomuuden tuoma riski.
Vai oletko palkansaajana saanut osinkoja?
Säännöllisesti vuosittain olen saanut, kun olen palkkarahani osaannut sijoittaa, johonkin tuottoisaan, enkä tappiota tuottaviin pankkitleihin.
Kun kurssit nousevat, yrityksen rahat pumpataan ulos OSINKOINA, TYÖNANTAJILLE
Eivät niitä saa työnantajat vaan ihmiset, jotka omistavat yritystä osakkeiden muodossa. Osinkoja maksetaan vain silloin, kun on ylimääräistä rahaa eikä ole investointi mahdollisuuksia. Jos yritys on kasvava ja kehittyvä se ei yleensä maksa osinkoa juuri ollenkaan, vaan voittorahat menevät yrityksen kehittämiseen.
Palkansaajalle tarjotaan KENKÄÄ, jotta osakekurssit nousisivat.
Pörssiyhtiöt tarjoavat suomen työpaikoista aika pienen osan. Kenkää annetaan lähinnä kustannusrekenteen muuttamisen takia.
Äläkä usko kaikkea mitä lehdistä luet. Lehdet mainostavat yleensä kaikki negattiiviset asiat.
Esim Tellabsin tehtaalta kun tuli ilmoitus irtisanomisista, niin siitä ei puhuttu mitään, että samaan aikaan toiselle liiketoiminta-alueelle otettiin saman verran ellei enemmänkin uusia tilalle.