Uusi sovellus raportoi työntekijän

”Monet työntekijät käyttävät tilaisuutta hyväkseen ja hoitavat omia henkilökohtaisia asioitaan työaikana. Näitä asioita voivat olla esimerkiksi verkkokaupankäynti, pankkiasiat ja sosiaaliset verkkopalvelut. Tällainen toiminta aiheuttaa riskin avaamalla oven verkkorikollisille, jotka odottavat pääsevänsä varastamaan arkaluontoisia tietoja laittomiin tarkoituksiinsa. Yrityksillä täytyy olla parempi kontrolli siihen, kuinka Internetiä käytetään.”

http://www.hightechforum.fi/chtf_1_1_j=813942.htm

Järjestelmän työkalut auttavat näkemään, ketkä työntekijöistä viettävät paljon aikaa työhön kuulumattomilla webbisivuilla, milloin he tekevät niin ja kuka hidastaa verkon toimintaa.
250
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Hyvä koska kuria pitää saada työpaikoille !

Äänestä

"Monet työntekijät käyttävät tilaisuutta hyväkseen ja hoitavat omia henkilökohtaisia asioitaan työaikana. Näitä asioita voivat olla esimerkiksi verkkokaupankäynti, pankkiasiat"

Näistä pankkiasioista sovittiin aikoinaan TES-neuvotteluissa työnantajan kanssa, ne sallittiin, työntekijä ei tarvinnut vapaata asioidakseen pankissa...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


netinkäytöstä kirjoitti:

”Monet työntekijät käyttävät tilaisuutta hyväkseen ja hoitavat omia henkilökohtaisia asioitaan työaikana. Näitä asioita voivat olla esimerkiksi verkkokaupankäynti, pankkiasiat ja sosiaaliset verkkopalvelut. Tällainen toiminta aiheuttaa riskin avaamalla oven verkkorikollisille, jotka odottavat pääsevänsä varastamaan arkaluontoisia tietoja laittomiin tarkoituksiinsa. Yrityksillä täytyy olla parempi kontrolli siihen, kuinka Internetiä käytetään.”

http://www.hightechforum.fi/chtf_1_1_j=813942.htm

Järjestelmän työkalut auttavat näkemään, ketkä työntekijöistä viettävät paljon aikaa työhön kuulumattomilla webbisivuilla, milloin he tekevät niin ja kuka hidastaa verkon toimintaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu