Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tässä teille ja Juha210

    Suomi on tuoreen tutkimuksen mukaan EU-maihin verrattuna keskiarvoa parempi kehittämään uusia työpaikkojen organisointitapoja.

    Tutkija Pekka Ylöstalon tekemän tutkimuksen tuloksia esiteltiin tänään Helsingissä.

    Tulosten mukaan työelämän organisointi on moniin EU-maihin verrattuna ollut joustavaa.

    Työntekijöiden, ammattiliittojen tai keskijohdon vastustus olivat Suomessa muita EU-maita harvemmin yritysjohtajien mainitsemia esteitä muutoksille.

    Myös lainsäädäntöä ja työehtosopimuksia pidettiin Suomessa harvemmin ongelmina uusien toimintatapojen käytölle.
    3230
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    otsikossa kaikki

    Äänestä

    Jos työväki Suomessa on noin jostavaa niin miksi tänne ei investoida?
    Pitäiskö liittyä Natoon, jotta sijoittajien ei tarvitsisi pelätä ulkovaltoja?

    Äänestä

    Mitähän kirjoittaja, tai saatikka tutkija Pekka ulostulollaan yrittävät hakea?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Duunari kirjoitti:

    Suomi on tuoreen tutkimuksen mukaan EU-maihin verrattuna keskiarvoa parempi kehittämään uusia työpaikkojen organisointitapoja.

    Tutkija Pekka Ylöstalon tekemän tutkimuksen tuloksia esiteltiin tänään Helsingissä.

    Tulosten mukaan työelämän organisointi on moniin EU-maihin verrattuna ollut joustavaa.

    Työntekijöiden, ammattiliittojen tai keskijohdon vastustus olivat Suomessa muita EU-maita harvemmin yritysjohtajien mainitsemia esteitä muutoksille.

    Myös lainsäädäntöä ja työehtosopimuksia pidettiin Suomessa harvemmin ongelmina uusien toimintatapojen käytölle.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu