Siis voiko todella pitää paikkansa, että IBM on erottanut työntekijänsä, joka osallistui Totuuden hetki-sarjaan viime viikolla? Siis aivan absurdia touhua!
Mies lateli vain faktoja, jotka olisi sopinut jokaikisen suuhun. KYLLÄ, välillä pakoilen vastuuta työssäni. Hei, kukapa ei. Ihminen kun ei ole kone. Jokaisella on huonoja päiviä, meillä esimiehilläkin.
Ja täytyy sanoa, että oli todella alalinjaista yrittää teilata miestä rasismi-kysymyksillä. Kukapa nyt ei vastaisi KYLLÄ, jos kysymys kuuluu "Ottaisitko naapuriksesi mielummin suomalaisen kuin maahanmuuttajan". Siis, jos vaihtoehdot on KYLLÄ tai EI.
Ja en minäkään anna lasteni leikkiä naapurin iranilaisten lasten kansaa. Miksikö? No juuri siksi, että nämä parivuotiaat leikkivät jo sotaa, mitä en halua omani oppia leikkimään.
NOLOT koko jupakasta meni nyt IBM:lle. Aika ikävä kaiku firmalla tämän jälkeen. En tiedä onko yrityksellä sitten tarkoitus vetää imagoaan noin alas, että syyllistyy laittomaan irtisanomiseen.
Ei voi kun toivoa, että tää Mikael vetää yrityksen oikeuteen ja putsaa pöydän näkyvällä oikeudenkäynnillä. Siinä menee sitten ne IBM:N viimeisetkin uskottavuuspisteet.
Mies lateli vain faktoja, jotka olisi sopinut jokaikisen suuhun. KYLLÄ, välillä pakoilen vastuuta työssäni. Hei, kukapa ei. Ihminen kun ei ole kone. Jokaisella on huonoja päiviä, meillä esimiehilläkin.
Ja täytyy sanoa, että oli todella alalinjaista yrittää teilata miestä rasismi-kysymyksillä. Kukapa nyt ei vastaisi KYLLÄ, jos kysymys kuuluu "Ottaisitko naapuriksesi mielummin suomalaisen kuin maahanmuuttajan". Siis, jos vaihtoehdot on KYLLÄ tai EI.
Ja en minäkään anna lasteni leikkiä naapurin iranilaisten lasten kansaa. Miksikö? No juuri siksi, että nämä parivuotiaat leikkivät jo sotaa, mitä en halua omani oppia leikkimään.
NOLOT koko jupakasta meni nyt IBM:lle. Aika ikävä kaiku firmalla tämän jälkeen. En tiedä onko yrityksellä sitten tarkoitus vetää imagoaan noin alas, että syyllistyy laittomaan irtisanomiseen.
Ei voi kun toivoa, että tää Mikael vetää yrityksen oikeuteen ja putsaa pöydän näkyvällä oikeudenkäynnillä. Siinä menee sitten ne IBM:N viimeisetkin uskottavuuspisteet.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Maku meni koko ohjelmaan heti alkukättelyssä. Ei siis kaiveltu totuutta, vaan yritettiin leimata heppua joksikin mitä ei selvästi ollut. Kuka ajatteleva vanhempi haluaa oman lapsensa muslimien sotaleikkeihin. En minä ainakaan.
Ja eikö hepun työtä koskenut vain kaksi kysymystä. Pakoiletko JOSKUS vastuuta työssäsi ja oletko varastanut työpaikaltasi (työpaikan nimestä ei ollut puhetta). Kuka oikeasti voi väittää etteikö joskus pakoile vastuuta ja etteikö muka ole koskaan vienyt firman kyniä, klemmareita, vihkoja mukanaan..
... löytyy kyllä myös rehellisiä työntekijöitä jotka sietävät eri kulttuuritaustaisia työkavereita. Esim juuri IT-alan töissä on vaikea järjestää enää tiimejä niin että kaikki saisivat vain haluamansarotuisia kolleegoja. Varastelu ja työkaverien syrjiminen on aika vaikeaa siedettävää myös IBM:n kokoiselle firmalle.
Onneksi löytyy myös muunlaisia työntekijöitä. Itsekin olen palkatessani välttänyt avointa rasismia tai epärehellisyyttä osoittavia kandidaatteja.