Pakkotöitä pukkaa

Hyi sinua! Sinulla on kansanterveystyön vastainen asenne.

Sinun tulisi selvittää itsellesi mihin kuntouttavalla työtoiminnalla pyritään?

Sillä pyritään yleisen kansanterveyden parantamiseen joka tapahtuu työpaikoilla ilmenevän työilmapiirin parantamiseen kautta.

Mikä on ongelmana työpaikkojen työilmapiirissä?

Ongelmana on se että valtaosa työpaikoista tai tarkemmin töistä on sellaisia että kyseisen työn tekijä kokee työnsä tylsäksi, ja vähän tai ei mitään itse työnä antavaksi. Useimmat luonnehtivat työtään että se on sitä yhtä ja samaa päivästä päivään. Lisäksi valtaosa työssäkäyvistä aivan aiheellisesti pitää palkkaustaan naurettavan alhaisena, palkalla ei voi millään elää "Kauniita ja rohkeita"-elämää vaikka mikä olisi. Monien mielestä ainoa hyvä asia työssään on se että siitä saa sentään jonkinlaista palkkaa, muuten he eivät sitä tekisi. Myöskin useimmat työssä käyvät mieluummin olisivat päivät vapaina tehden jotain jossa ehkä olisi
jotain järkeäkin, kuin kävisi töissään, kuten he asian ilmaisevat.

Mitä tekemistä tuolla edellä olevalla on työttömien kuntouttavan työtoiminnan kanssa?

Kuntouttava työtoimintahan tapahtuu työpaikoilla. Siinä kuntoutettava joutuu tekemään
samaa työtä kuin muutkin, mutta ei saa työstään palkkaa. Koska vahingonilo on tunnetusti se suurin ilo, niin sillä vahingonilolla jota palkkaa työstä saavat tuntevat kun näkevät työttömän siellä työpaikallaan kuntoututtavassa työtoiminnassaan ilman palkkaa työtä tekemässä, on tärkeä ja puhdistava vaikutus palkkatyössä olevan mielelle ja edelleen tätä kautta työpaikan yleiselle ilmapiirille. Tässä on ensimmäinen tekijä jonka takia kuntouttavaa työtoimintaa tarvitaan.

Toinen tekijä on se, että palkallisen mutta äärimmäisen epätyydyttävän työntekijällä on työttömistä se mielikuva, että he viettävät ikäänkuin ikuista kesälomaa, työttömillä on vapaa-aikaa jota työssäkäyvältä puuttuu. Palkallisessa työssä olevat ehkä oikeutetustikin tuntevat kateutta työtöntä kohtaan tämän vapaa-ajasta. Ja kateus on negatiivinen ja työniloa vähentävä tunne. Kun työtön joutuu kuntouttavaan työtoimintaan häneltä riistetään tämä ainoa etu joka hänellä oli palkkatyössä käyviin nähden. Kun palkallisessa työssä käyvä näkee että työttömällä ei ole sen enempää vapaa-aikaa kuin hänellä itsellä on, niin vapaa-ajasta tunnetun kateuden väheneminen ilmenee yleisenä ei mihinkään, mutta kuitenkin
työttömään kohdistuvana vahingonilona. Ja tämä syvältä sielusta kumpuava aito vahingonilo edelleen lisää puhdistavaa vaikutusta työssäkäyvän mieleen ja sitä kautta parantaa työpaikan ilmapiiriä ja edelleen edistää koko kansanterveyttä.

Joten voidaan siis todeta että kuntouttava työtoiminta on äärimmäisen sekä halpa että tehokas tapa edistää kansanterveyttä. Ainoa asia josta sitä voisi moittia on se että nimitys kuntouttava työtoiminta on harhaanjohtava, koska siinä tapahtuva kuntoutus kohdistuu työttömän kuntoutuspaikan palkallista työtä tekeviin, ei itse työttömään. Tämän vuoksi olisi harkittava kyseisen toiminnan nimen muuttamista Kuntouttavaksi ja riistäväksi työtoiminnaksi. Tällöin nimestä kävisi totuuden mukaisesti ilmi myös se, mitä se näennäiselle kohteelleen eli työttömälle tekee.

Jopa löytyi paljon kansanterveydellisiä perusteluja miksi sinun ja meidän kaikkien muidenkin ehdottomasti pitää mennä kuntouttavaan työtoimintaan. Mikäli oma työvoimatoimistosi ei kyseistä toimintaa sinulle tarjoa, sinun pitää sitä vaatia.

Kaikki kuntouttavvan työtoimintaan kansanterveyttä parantamaan!