Suomessa johdetaan pelolla

Kauppalehti Option mukaan pelko ja pelottelu on pesiytynyt pinnan alle.

Pelolla johtaminen on yleistä myös suomalaisilla työpaikoilla, toteaa Kauppalehti Optio.

Tampereen yliopiston johtamistieteiden laitoksella on käynnissä tutkimushanke, jossa on kerätty muun muassa asiantuntijatehtävissä työskentelevien kertomuksia huonosta kohtelusta työpaikalla.

Tutkimus toteutettiin perustamalla internetiin sivusto, jossa ihmiset pystyivät jakamaan kokemuksiaan anonyymisti. Ihmiset jaettiin tulosten perusteella kolmeen typpiin sen mukaan, miten he suhtautuivat pelkoon. Tyypit olivat uupujat, selviytyjät ja tarkkailijat.

Tutkijoiden mukaan pelkoihin onkin suhtauduttava vakavasti ja niistä on puhuttava avoimesti.


PÄIVI PELKONEN
[email protected]
169
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Ei sitä muuten pysty tutkimaan kuin anonyymisti muuten on lähtö varma sille joka puhuu asiasta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


llvvvvvvv kirjoitti:

Kauppalehti Option mukaan pelko ja pelottelu on pesiytynyt pinnan alle.

Pelolla johtaminen on yleistä myös suomalaisilla työpaikoilla, toteaa Kauppalehti Optio.

Tampereen yliopiston johtamistieteiden laitoksella on käynnissä tutkimushanke, jossa on kerätty muun muassa asiantuntijatehtävissä työskentelevien kertomuksia huonosta kohtelusta työpaikalla.

Tutkimus toteutettiin perustamalla internetiin sivusto, jossa ihmiset pystyivät jakamaan kokemuksiaan anonyymisti. Ihmiset jaettiin tulosten perusteella kolmeen typpiin sen mukaan, miten he suhtautuivat pelkoon. Tyypit olivat uupujat, selviytyjät ja tarkkailijat.

Tutkijoiden mukaan pelkoihin onkin suhtauduttava vakavasti ja niistä on puhuttava avoimesti.


PÄIVI PELKONEN
[email protected]

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu