Kauppalehti Option mukaan pelko ja pelottelu on pesiytynyt pinnan alle.
Pelolla johtaminen on yleistä myös suomalaisilla työpaikoilla, toteaa Kauppalehti Optio.
Tampereen yliopiston johtamistieteiden laitoksella on käynnissä tutkimushanke, jossa on kerätty muun muassa asiantuntijatehtävissä työskentelevien kertomuksia huonosta kohtelusta työpaikalla.
Tutkimus toteutettiin perustamalla internetiin sivusto, jossa ihmiset pystyivät jakamaan kokemuksiaan anonyymisti. Ihmiset jaettiin tulosten perusteella kolmeen typpiin sen mukaan, miten he suhtautuivat pelkoon. Tyypit olivat uupujat, selviytyjät ja tarkkailijat.
Tutkijoiden mukaan pelkoihin onkin suhtauduttava vakavasti ja niistä on puhuttava avoimesti.
PÄIVI PELKONEN
[email protected]
Pelolla johtaminen on yleistä myös suomalaisilla työpaikoilla, toteaa Kauppalehti Optio.
Tampereen yliopiston johtamistieteiden laitoksella on käynnissä tutkimushanke, jossa on kerätty muun muassa asiantuntijatehtävissä työskentelevien kertomuksia huonosta kohtelusta työpaikalla.
Tutkimus toteutettiin perustamalla internetiin sivusto, jossa ihmiset pystyivät jakamaan kokemuksiaan anonyymisti. Ihmiset jaettiin tulosten perusteella kolmeen typpiin sen mukaan, miten he suhtautuivat pelkoon. Tyypit olivat uupujat, selviytyjät ja tarkkailijat.
Tutkijoiden mukaan pelkoihin onkin suhtauduttava vakavasti ja niistä on puhuttava avoimesti.
PÄIVI PELKONEN
[email protected]
Vastaukset 1
Vanhimmat
Ei sitä muuten pysty tutkimaan kuin anonyymisti muuten on lähtö varma sille joka puhuu asiasta.