Ihan mielenkiinnosta pelolla kyselen?
Miten käy yrittäjän jos hänen liiketoimintansa hiipuu ja hän sairastuu niin ettei työnteosta tule mitään.
Tavallinen työssä käyvä saa sitten sairauseläkkeen(vai millä nimellä se kulkee),mutta kuinkas yrittäjä,jääkö ilman minkäänlaista toimeentuloa?
Olen vaan kuullut että karenssia ainakin työkkäristä tulee pitkään,koska olet lainsuojaton yrittäjä ollut aiemmin?
Vaikka jos yrittäjä sairastuu masennukseen,niin miten käy?
Miten käy yrittäjän jos hänen liiketoimintansa hiipuu ja hän sairastuu niin ettei työnteosta tule mitään.
Tavallinen työssä käyvä saa sitten sairauseläkkeen(vai millä nimellä se kulkee),mutta kuinkas yrittäjä,jääkö ilman minkäänlaista toimeentuloa?
Olen vaan kuullut että karenssia ainakin työkkäristä tulee pitkään,koska olet lainsuojaton yrittäjä ollut aiemmin?
Vaikka jos yrittäjä sairastuu masennukseen,niin miten käy?
Vastaukset 12
Vanhimmat
Yrittäjällä ei ole juurikaan etuuksia. Ainoastaan ottamalla huippukalliita vapaaehtoisia vakuutuksia voi tuollaisiin asioihin varautua.
Kaipa yrittäjät maksavat sitä Yel:ä, että saavat sairatuessaan edes jonkinmoista päivärahaa. Toimeentulotukea ei kuulema saa, ei edes lääkkeisiin.
Minusta kyllä yrittäjällä on mahdollisuus toimeentulotukeen,ainakin lain mukaan,eri asia sitten toimiiko käytännössä.
Nämä yrittäjäjärjestöt ei mielestäni ole saaneet mitää aikaiseksi tämän asian suhteen.
koska yrittäjän YEL-tulo ilmoittaa Kelassa, että tuloja on vaikkei olekaan, siis mitään toimeentulotukia ei saa. Sairaspäivärahaa saa 5-9 (?) arkipäivän omavastuulla. Jos kuuluu yrittäjien työttömyyskassaan niin se voi maksaa Kelan langettamat omavastuupäivät. Toisaalta yrittäjä ei voi sairastaa, menee asiakkaat.
Jos yrittäjä sairastuu ja menettää työkykynsä hän ei saa mistään toimeentulotukea,jätetään ilman mitään !!
Aika julmaa,tietääkseni yel on pakollinen mutta eikö sekään kata muuta kuin eläkkeen jos elelee tarvittavaan ikään.
Tässä siis kannustusta yrittäjät,kannattaa suomen maassa juu.
mm. yrittäjän sairaspäiväraha on suhteessa hänen YEL-vuosituloon, samoin työkyvyttömyyseläke.
Ei ole mitään hätää jos on vakuutukset kunnossa, ja niiden maksaminen ei toimivassa yrityksessä ole ongelma. Pakollisten vakuutusten lisäksi kannattaa aina ehdottomasti hankkia vap.eht. tapaturmavakuutus sekä keskeytysvakuutus.
Ja jos yel:liä maksaa minimin ei saa mitään...
Olen hiipumassa, ollut pari vuotta "huonossa hapessa",masentunut,enkä pelkästään yrityksen takia, en vaan jaksaisi enää...yel maksettu minimi,
kaipa joudun kadulle,en saa mistään mitään,nuorille ihmisille pitäisi siellä työkkärissä edes kertoa, kun hakevat/tyrkytetään yrittäjyyttä starttirahoineen,mikä voi olla myös edessä,kun tottahan se on,kaikki ei voi menestyä ja se takapakkikin on mahdollinen.Riskiä,riskiä on yrittäjän elämä.
Moni yrittäjä tosiaan on siinä luulossa, että maksettu YEL olisi jotenkin eläkettä myöhemmin. ... ehei ... Ainoa eläke joka yrittäjällä on on se, mitä hän säästi vanhuuden tai pahan päivän varalle.
Jos yrittäjä sairastuu pysyvästi ja joutuu eläkkeelle, hänen eläkkeensä määräytyy periaatteessa samalla tavalla kuin työntekijöiden, mutta perusteena on itse yrittäjyyden aikana ilmoitetut työtulot, joista on hoidettu YEL-maksut. Eli jos on maksanut vain minimiä nuukuuksissaan, voi varautua nuukailemaan vastakin. Jos on lintsannut maksuista tyystin, joutuu tyytymään pelkkään kansaneläkkeeseen ja sopii toivoa, ettei eläkemaksuja ruveta karhuamaan jälkikynteen. Jos eläke jää kovin pieneksi, yrittäjä saa sen lisäksi kansaneläkettä lain säätämän määrän.
Sairaspäiväraha riippuu siitä, kuuluuko johonkin kassaan vai ei tai onko ottanut itse vakuutuksen ko. tilanteen varalle. Jos ei ole varautunut ollenkaan, maksaa Kela päivärahaa ilmoitettujen työtulojen mukaan, taulukko löytyy Kelan sivuilta.
Toimeentulotuen saaminen on periaatteessa mahdollista, mutta käytännössä riippuu sosiaalityöntekijän asenteesta ja tulkinnoista. Tiedän tapauksia, joissa on vaadittu lopettamaan yritys totaalisesti, ennen kuin pääsee edes hakemaan.
Suomessa on "tasa-arvo" eläkkeen ja sosiaaliturvan osalta:
- palkansaajan eläkkeen maksaja on yrittäjä. Samoin myös työterveyden osalta, äitiysloman osalta jne.
Entäs sitten yrittäjillä Suomessa (ei muissa maissa)?
- yrittäjän eläkkeen maksaja on yrittäjä. Samoin myös työterveyden osalta, äitiysloman osalta jne.
Eli "tasa-arvo" toteutuu! (heh heh)
Tuossa on hyvä kirjoitus "Potkut ja Työttömyys" palstalta: "Loppuikä karenssia???": http://keskustelu.suomi24.fi/node/4094338
Toinen hyvä keskustelu yrittäjän "sosiaaliturvasta": http://keskustelu.suomi24.fi/node/3898879