YEL ja työttömyysvakuutus ja ALV
Onkohan mahdollista laittaa kaupparekisterin lomakkeeseen, että työtulo arvio on 8520 €, mikä tieto menee verottajalle alv-ilmoitusvelvollisuutta varten, ja sitten liittyä työttömyyskassaan ja maksaa vakuutusmaksua tuon minimin 8520 euron mukaan. JA sitten ilmoittaa vakuutusyhtiölle, että tulot ei vielä tänä vuonna ylitä minimiä, jotta yeliä pitäisi alkaa maksaa? Kun työttömyysturvan haluaisin, mutten maksaa yeliä. Oikeasti tulot tulee olemaan tosi alhaiset, jopa alle sen työttömyysturvan minimin, mutta sen ja sosiaaliturvan kuitenkin siis haluaisin varmistaa. Tarkistaako joku näitä eri tahoille ilmoitettuja tuloarvioita, että ovat joka paikassa yhdenmukaiset?
Onkohan mahdollista laittaa kaupparekisterin lomakkeeseen, että työtulo arvio on 8520 €, mikä tieto menee verottajalle alv-ilmoitusvelvollisuutta varten, ja sitten liittyä työttömyyskassaan ja maksaa vakuutusmaksua tuon minimin 8520 euron mukaan. JA sitten ilmoittaa vakuutusyhtiölle, että tulot ei vielä tänä vuonna ylitä minimiä, jotta yeliä pitäisi alkaa maksaa? Kun työttömyysturvan haluaisin, mutten maksaa yeliä. Oikeasti tulot tulee olemaan tosi alhaiset, jopa alle sen työttömyysturvan minimin, mutta sen ja sosiaaliturvan kuitenkin siis haluaisin varmistaa. Tarkistaako joku näitä eri tahoille ilmoitettuja tuloarvioita, että ovat joka paikassa yhdenmukaiset?
Vastaukset 11
Vanhimmat
Kaupparekisterille (tai enemmänkin verottajalle) ennakoidaan 1. tilikauden tulos, siis mikä yritykselle jää voittoa. Jos et ole varma että tulee voittoa, niin kannattaa aina laittaa siihen kohtaa nolla.
Työtulo YELliä yms varten on sitten ihan toinen asia, löydät siitä lisää tietoa kun haet tällä foorumilla.
Kannattaa myös huomioida, että ilmoittamasi YEL työtulon mukaan saat mahdollisesti sairastuessasi sairaspäivärahaa. Moni on yllättynyt, kun maksaa minimin mukaan YELiä ja sitten vaikka liukastuu ja joutuu saitauslomalle ja korvausta ei juurikaan tule mitään.
"saat mahdollisesti sairastuessasi sairaspäivärahaa"????
"mahdollisesti"???
Jos yrittäjä sairastuu niin itse saa maksaa viulut. Kukaan ulkopuolinen tai valtio ei maksa mitään. Tai oikeastaan: jos yrittäjän sairastuu hän voi aina kääntyä työterveyshuollon puoleen (eli itse maksaa).
Sain phan korvatulehduksen ja menin sitten terveyskeskukseen. Siellä heti kysyttiin olenko kääntynyt työterveyshuollon puoleen. Sanoin, että olen yrittäjä. No sitten neuvottiin menemään yksityiselle.
YEL on aivan turha menoerä, joka on yksinkertaisesti yrittäjältä pois. Jos on mahdollista maksa nolla euroa YELliä.
Ap. tässä:
Minusta työterveyshuolto on ennaltaehkäisevää toimintaa. Korvatulehduksen hoito oikeasti mielestäni kuuluu ihan kaikille kuntalaisille terveyskeskuksessa, sikäli kun siellä on vapaita aikoja kenellekään.
Hain tässä, että onko mahdollista että yhtäaikaa:
-ei maksa yeliä
-ei ole alv-ilmoitusvelvollinen
-on jäsen työttömyyskassassa
En minäkään siis haluaisi yeliä maksaa :), mutta työttömyysturvan haluaisin varmistaa heti alussa, kun ekan kk sisällä liittyessä saa hyvitystä työssäoloehtoon palkansaajakassasta.
Ei sitä välttämättä tarvi kertoa että on yrittäjä. Älä kerro että ole yrittäjä. Ei ne sitä tarkista (ainakaan vielä). Saat sitten saman palvelun kuin muutkin.
Terveyskeskushenkiökunta tekee vain heiden ohjeidensa mukaan.
Sama juttu jos hakee lapsille päivähoitopaikkaa. Älä kuitenkaan laita, että olet työtön, sillä silloin voit joutua hoitamaan lapset itse kotona.
Työtulo ei ole yhtäkuin tulos. Se on ainoastaan työpanos, jonka arvoiseksi työnsä arvioi, josta maksetaan vähän yli 20% yel-vakuutusmaksua. Jos työtulon arvioi pieneksi, esim. vähäinen työtuntimäärä, niin työtulon osuus jää alle minimin ja välttämättä eka vuonna ei tarvitse YELiä maksella. Todellisuudessa siis et ole vakuutusvelvollinen, jos työtulo alittuu. Toki minä alkaisin maksamaan sitä mm. 10 000 € tuloilla.
Vakuutusyhtiöiden esitteissä toki kerrotaan,että se on pakko ottaa, mutta Eläketurvakeskus on kyllä määrittänyt, että jos työtulo alittuu, niin vakuutusta ei makseta. Toki eihän sitä voi loputtomiin välttääkään, jos tulosta syntyy tarpeeksi.
Mitään työtulo osuutta ei anneta perustamisilmoituksilla.
Niin ei sairauspäiväraha mitään lääkärikorvauksia korvaakaan, vaan menetettyä ansiota, aivan samalla tavalla kuin tyontekijöilläkin. Ja sairauspäivärahan Kela määrittää juuri ilmoitetun YEL-työtulon mukaan, samoin kuin äitiys- ja isyyspäivärahat.
Sitäpaitsi aloittava yrittäjä saa muistaakseni 25% alennuksen YEL maksuista (tarkemmin esim. Ilmarisen sivuilta).
Terveyskeskuksesta:
Olen ehdottomasti sitä mieltä, että yrittäjää ei voi sulkea perusterveydenhuollon ulkopuolelle. Se olisi vastoin lakia. Samoin päivähoidon suhteen ei ole vaikutusta yrittäjyydellä, sehän on työllistymistä eikä kotona oloa.
Jos terveyskeskuksen täti yrittää ensi kerralla kieltää pääsyn yrittäjältä, niin:
a) kysy tädin nimi ja millä luukulla istuu, kerro, että tulet kohta hakemaan tuon periaatekiellon häneltä kirjallisena
b) menet terveysasemalle ja vaadit kirjallisesti ilmoituksen siitä, että yrittäjä ei ole oikeutettu terveyskeskuksen palveluihin
-> tuota ei tietenkään voi saada, kun sellaista kieltoa ei ole, mutta uskomaton onnenpotkaus jos sellaisen saat
c) paperin kanssa tai ilman sitä tapaus huolellisesti muuten dokumentoituna teet kantelun eduskunnan oikeusasiamiehelle ja lisäksi laitat asian tiedoksi kunnan terveyslautakunnalle
Kuulostaa rankalta, mutta oikeasti jos tällaista esiintyy, niin pitää saada käytäntö muuttumaan oikeasti, eikä se muutu jos jokainen vain mukisematta lähtee sinne yksityiselle.
PS. voit myös lähettää asiasta sähköpostin / tuon asian tiedoksi jollekin sopivalle ja oikeasti tarmokkaalle kaupunginvaltuutetulle
Muutama heikkous asiassa on. Yrittäjän työttömyyskassan jäsenmaksut maksaa aika paljon, ja saadakseen sieltä ansiopäiväraha, täytyy olla yrittäjänä 2v. Sen jälkeen lopettaa yrittäjyys, minkä jälkeen voi hetken saada työttömyysturvaa. Mutta sitä ennen pitäisi pyörittää firmaa ja saada rahaa elämiseen tuon 2v ajan. Yrittäjänä kun ei oikeastaan saa mitään tukiaisia.
Jos liittyy työttömyyskassaan ihan heti yrityksen perutamisvaiheessa ei muistaakseni tule tuota 24kk:n "karenssia".
Juuri luin jostain lehdestä että tämä 24kk on muuttunut 18kk. Taisi itseasiassa olla Syt-kassan tiedotuslehti.
www.syt.fi sivuilta löytynee tarkemmat tiedot.
Kun aloitin yrittäjänä niin sain olla ensimmäisen vuoden vanhassa työttömyyskassassa.
siirtyvällä on liittyessään heti yrittäjäkassaan oikeus ns. paluuehdon turvin kääntyä palkansaajakassan puoleen, mikäli yritystoiminta päättyy työttömyyteen. Paluuehdon jälkeen sitten olet oikeutettu yrittäjäkassan etuisuuksiin.
Sairaspäivärahan voi itselleen turvata myös yksityisellä vakuutuksella mikäli ei maksa YEL-vakuutusta riittävästi.