Kilpailuttaminen sairastuttaa työntekijän

Eu,n luoma säännös jossa edellytetään valtiota tai kuntia ulkoistamaan toimiaan ja sitten asettamaan
ne kilpailulle on syövä työn iloa työntekijältä.
Firma joka "voittaa"tarjouskilpailun joutuu näinollen vetämään nyörit tosi tiukille ja se kostautuu
sille joka sen työ tekee käsillään.
Työntekijä on kuin orja Egyptissä,tiiliä vain kasataan niskaan pikkkuhiljaa.
Mitoitukset on kiristetty äärimmilleen.
Työn ilo häipyy,tilalle tulee eloonjäämistaistelu.
tehtävä missä piti olla ennen 4 tehdään nyt kahdella.Nämä neljä tekivät tämän homman sopivalla
vauhdilla,nyt kaksi painaa vesimärkänä,eikä silti tule hyvää jälkeä,ei tietenkään,
kun on pakko vähän fuskata,että kerkeää noin suunnilleen.
Henkinen stressi on se pahin tässä,se syö sisältä ihmistä.
Tämä taas luo pahoinvointia koko työpaikalle joka taas heijastuu äksyilynä,pahanpuhumisena,
jopa kiusaamisena.Ja kotona ärtymisenä,unettomuutena,viinaan sortumisena jne.
Lopputulema on se,että sairaslomaa haetaan herkästi ja kukaan ei voita tässä.
Tästä kilpailuttamisen aiheuttamasta työntekijöiden pahoinvoinnista tulee vielä
kova lasku yhteiskunnalle.
Ristin tämän viheliäisyyden Faaraon hengeksi.
Ei ihminen väsy työstä vaan siitä piiskaamisesta ja niskaan
hönkimisestä.
Ennen kun hakkas liiterissä puita koko päivän lopuksi oli vain hyvä olo rinnassa,käsiä vähän särki.
Nykyään on rinnassa paha olla ja päätä särkee.
274
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

"EU-tuomioistuimen julkisasiamies asettuu Finnairin kannalle lentoyhtiön ja sen naispurserin välisessä palkkakiistassa.

Ratkaisuehdotuksessaan julkisasiamies toteaa, että EU:n raskaussuojeludirektiivi ei velvoita jäsenvaltioita takaamaan aiemman tehtävän mukaista palkkaa raskaana olevalle työntekijälle, joka on väliaikaisesti siirretty toiseen tehtävään".

http://www.hs.fi/artikkeli/1135251544363?ref=rss

Hyvä ! Muijat jotka hankkiutuvat raskaaksi "tiineiksi", voidaan siirtää kellariin piiloon ja maksaa jotain korvausta tästä et pysyvät piilossa pilaamasta yhtiön imagoa !

Äänestä
  • moni,siivousala varsinkin olen kuullut.
    mitoitukset liian kireät,mitenhän nekin on
    voitu laskea?2 askelta per sekunti vai?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


heikot sortuu kirjoitti:

Eu,n luoma säännös jossa edellytetään valtiota tai kuntia ulkoistamaan toimiaan ja sitten asettamaan
ne kilpailulle on syövä työn iloa työntekijältä.
Firma joka "voittaa"tarjouskilpailun joutuu näinollen vetämään nyörit tosi tiukille ja se kostautuu
sille joka sen työ tekee käsillään.
Työntekijä on kuin orja Egyptissä,tiiliä vain kasataan niskaan pikkkuhiljaa.
Mitoitukset on kiristetty äärimmilleen.
Työn ilo häipyy,tilalle tulee eloonjäämistaistelu.
tehtävä missä piti olla ennen 4 tehdään nyt kahdella.Nämä neljä tekivät tämän homman sopivalla
vauhdilla,nyt kaksi painaa vesimärkänä,eikä silti tule hyvää jälkeä,ei tietenkään,
kun on pakko vähän fuskata,että kerkeää noin suunnilleen.
Henkinen stressi on se pahin tässä,se syö sisältä ihmistä.
Tämä taas luo pahoinvointia koko työpaikalle joka taas heijastuu äksyilynä,pahanpuhumisena,
jopa kiusaamisena.Ja kotona ärtymisenä,unettomuutena,viinaan sortumisena jne.
Lopputulema on se,että sairaslomaa haetaan herkästi ja kukaan ei voita tässä.
Tästä kilpailuttamisen aiheuttamasta työntekijöiden pahoinvoinnista tulee vielä
kova lasku yhteiskunnalle.
Ristin tämän viheliäisyyden Faaraon hengeksi.
Ei ihminen väsy työstä vaan siitä piiskaamisesta ja niskaan
hönkimisestä.
Ennen kun hakkas liiterissä puita koko päivän lopuksi oli vain hyvä olo rinnassa,käsiä vähän särki.
Nykyään on rinnassa paha olla ja päätä särkee.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu