Omistan pienen osakeyhtiö-muotoisen liikkeen, johon vaimoni ei ole sotkeutunut mitenkään. Tämä osittain siitä syystä että hänellä on oma tutkintonsa & oma uransa ja osittain siitä syystä ettei häntä katsota yrittäjäksi.
Liikeeni vakimyyjä sanoi tahtovansa pitää vastaisuudessa lauantait vapaina (joka on paras myyntipäivä). Vaimoni ajankäyttö sopisi mainiosti lauantai-päivystyksiin liikkeessäni, mutta häntä emme tahdo yhdistää yritykseen mitenkään -> menettäisi työttömyysturvan yms jos näin tehtäisi. Mikäli vaimoni kuitenkin toimisi lauantaimyyjänä ilman minkäänlaista palkkaa, niin onkohan tässä mitään ongelmaa. Jos tässä on joku ongelma, niin mitkähän ovat sanktion tässä pirun raiskaamassa Suomessa?
Liikeeni vakimyyjä sanoi tahtovansa pitää vastaisuudessa lauantait vapaina (joka on paras myyntipäivä). Vaimoni ajankäyttö sopisi mainiosti lauantai-päivystyksiin liikkeessäni, mutta häntä emme tahdo yhdistää yritykseen mitenkään -> menettäisi työttömyysturvan yms jos näin tehtäisi. Mikäli vaimoni kuitenkin toimisi lauantaimyyjänä ilman minkäänlaista palkkaa, niin onkohan tässä mitään ongelmaa. Jos tässä on joku ongelma, niin mitkähän ovat sanktion tässä pirun raiskaamassa Suomessa?
Vastaukset 3
Vanhimmat
Tuskin tuohon kukaan puuttuu, eikä sen teidän vakkarimyyjänkään tarvitse tietää teidän järjestelyistä. Ei kuulu kenellekään, miten korvauksen keskenänne sovitte. JOS jotain kyselyitä tulisikin, voihan vaimosi olla "auttelemassa silloin tällöin..." Kukapa muuta voisi todistaa ja miten.
pidätte molemmat turpanne kiinni niin ei siitä mitään kuulu. Jos kävisi niin, että tulisi ero (en halua pelotella, mutta siis kun en teidän tilannetta tiedä) ei vaimosi voisi mitään puhua: koska hänelle tulisi yhtälailla sanktioita.
Mikäli yhdellekkin puhutte järjestelystä: On vain ajan kysymys milloin joku tarkastaja ryntää paikalle.
Mitäs se kenellekkään kuuluu, jos vaimo justiin "tänä lauantaina" tuli auttamaan, että mies pääsee aikaisemmin viikonloppua viettämään ;)
ja pidätte molemmat suunne kiinni. Sen verran kuitenkin kannattaa varautua että otat vaimolle jonkinlaisen vakuutusturvan. Mikään vapaa-ajan tai opiskelijavakuutus ei korvaa isoja vahinkoja, joten firman lakisääteiset kuntoon ja jos varman päälle pelaa niin vaimolle täysaikainen tapaturmavakuutus. Jos horjahduksen seurauksena vaimo istuu lopun ikäänsä pyörätuolissa on helpompi todeta että kävipä hassusti "ensimmäisenä työpäivänä" lakisääteiseen vakuutukseen tai "onneksi oli kokoaikainen vakuutus" tapaturmavakuutusyhtiössä. Työntekoa et peitä millään kun ambulanssi soitetaan, tosin silloin työttömyysetuuksilla on vähemmän merkitystä.