Millä perusteella 50 vuotias ei kelpaa enää töihin?

Kertokaa edes se perkeleet!
194
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

kyllä 50-kymppisetkin töihin kelpaavat. Täytyy kuitenkin olla työkykyä ja -taitoa sellaisesta työstä, jolle on kysyntää. Lama-aikana työllistyminen voi olla vaikeaa vähän kaikille. Poikkeuksena ovat tietyt alojensa erityisasiantuntijat.

Jos olet jäänyt työttömäksi, niin yksi mahdollisuus päästä työnsyrjään takaisin kiinni, on hakea töitä myös kotiseutuaan kauempaa. Yksinäiselle homma on tietenkin helppoa, mutta perheelliselle vaikeampaa. Työnsaaminen ja tekeminen kuitenkin parantaa perheen taloudellista asemaa ja voihan puolisokin yrittää hakeutua töihin uudelle paikkakunnalle.

Työttömyysaikana kannattaa olla aloitteellinen. Voi itse kysellä mahdollisuuksia työllistymiseen sellaisista työpaikoista, jota oma osaaminen koskettaa. Eri puolilla julkaistaan tietoja avoimista työpaikoista ja niihin kannattaa lähetellä sinnikkäästi hakemuksia.

Työttömälle voi tarjoutua mahdollisuus myös määräaikaiseen ja osa-aikaiseen työllistymiseen. Pitäisin tätäkin parempana vaihtoehtona kuin työttömyyttä. Se on myös keino osoittaa tulevassa työnhaussa, että henkilöllä on työkykyä ja taitoa.

Lisäkoulutus on aina plussaa. Välttämättä uuden ammatin opettelu ei ole mahdotonta 50-kymppisellekään. Se voi auttaa takaisin työn syrjään kiinni.

Kaikenlainen aktiivisuus on hyväksi. Ei kannata jäädä masentuneena kotiin makailemaan. Liikuntaharrastuskin nostaa mielialaa, kuntoa ja yleistä terveydentilaa.

Alasta ja osaamisesta riippuen voi olla myös mahdollisuus itsensä työllistämiseen yrittämällä. Tässä kannattaa tietekin olla tarkka, jotta ei tule ryhtyneeksi sellaiseen puuhaan, jossa ei ole menestymisen mahdollisuuksia ja lopulta menettää sen seurauksena myös oikeutensa työttömyyskorvaukseen.

Jos tietäisin ammattialastasi jotain, osaisin ehkä miettiä enemmän. Toivottelen jaksamista kuitenkin :)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Åke Jyvä kirjoitti:

Kertokaa edes se perkeleet!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu