Kiinnostaisi tietää, paljonko olette hinnoittelussa laskeneet oman palkan osuudeksi? Alalla ei niin väliä. Itse olen miettinyt, että pitäisikö oman palkan lisäksi vielä miettiä jonkinlainen liikevoitto? Yrittäjäkurssilla noin neuvottiin, mutta kun teen toiminimellä, niin riittäisikö että laskee itselleen vain palkan. Juu, tiedän, ettei palkkaa saa maksaa itselle toiminimellä, mutta pitäähän se jonkinlainen palkka hinnoittelussa silti laskea; muutenhan yrittämisessä ei ole mitään järkeä.
Oman palkan osuus?
aloitteleva
4288
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Mitä siitä peittelemään, yrittämisen tarkoitus on siirtää väliaikaisesti asiakkaiden haltuun joutunut raha takaisin yrittäjille.
Laskutushinta ja palkka eivät ole riippuvaisia toisistaan. Laskutus voi tulla monesta pikkupurosta jatkuvalla syötöllä tai muutaman kerran vuodessa urakkapalkkioina eli vaikeatahan niitä on suhteuttaa kk-palkkaan.
Laskuta niin paljon kuin kehtaat, esim. hieman vähemmän kuin kilpailijasi. Kulujen jälkeen firmalle toivottavasti jää jotain pankkitilille ja ota sieltä palkkasi.
Kannattaa selvittää ensin tuotteen/palvelun markkinahinta ja peilata omaa kustannusrakennetta siihen - sen perusteella voi sitten päätellä, onko perustetta pyytää enemmän vai kannattaako tarjota lainkaan !
Antaa hyvän esimerkin hintahaarukasta.
Älä unohda, että yrittäjänä maksat kaikki kustannuksesi, mukaanlukien eläkemaksusi, rahoilla. joita keräät asiakkailtasi.
Jos joku kieltäytyy silloin tällöin palvelusi ostosta, ei se maata kaada, mutta jos liian moni kieltäytyy maksamasta pyytämäädi hintaa niin hintasi ovat liian korkeat.
Itse neuvottelen hinnat periaatteella; "sovitaan hinta, jossa kumpikin jää pikkuisen voitolle"
..kyllä minun maalaisjärki on samaa mieltä opettajien kanssa: lasketaan kustannukset, otetaan huomioon ihan kaikki ja sitten lasketaan vielä itselle palkka, niin se on siinä. Itse en ymmärrä yrittäjiä, jotka valittavat, että ei jää mitään käteen, sehän kertoo siitä, että ei osata hinnoitella. Aattelin, että jos laskis palkan ja sitten voittoa ja tuo voitto-osuus on se, mistä voi vähän tinkiä, mutta palkasta ei.
Laskutus tulee kuukausipalkkana tai tuotteen mukaan. Osittain myyn konkreettista, näkyvää tuotetta, jolle onkin jo kiinteät hinnat sovittu - itsestäni on kiinni miten nopeasti sen teen. Siihen ei mene paljon raaka-ainetta. Osittain taas myyn omaa osaamistani.