Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Verokortista

    Pitääkö uusi verokortti (1.2.2010 alkaen) tomittaa työnantajalle kesken lomautuksen vai riittääkö että sen vie sitten jos joskus lomautus päättyy? Kyseessä siis on toistaiseksi lomautus joka on jo jatkunut syyskuun -09 alusta lähtien.
    2265
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Voit toimittaa tai olla toimittamatta.

    Ei sillä ole mitään väliä, koska eihän työnantajasi sinulle lomautuksen ajalta mitään palkkaa maksa.

    Vie se sitten kun/jos lomautus loppuu.

    Äänestä

    Kannattaa toimittaa, sillä työantaja saattaa maksaa sinulle lomakorvauksena esimerkiksi pitämättömän talviloman. Jollei heille toimita verokorttia, ottavat 60 %. Ethän sinä sillä lomautuksen aikana itsekään mitään tee, niin ei siitä varmasti haittaa ole, se työnantajalle toimittaa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Veroooooo kirjoitti:

    Pitääkö uusi verokortti (1.2.2010 alkaen) tomittaa työnantajalle kesken lomautuksen vai riittääkö että sen vie sitten jos joskus lomautus päättyy? Kyseessä siis on toistaiseksi lomautus joka on jo jatkunut syyskuun -09 alusta lähtien.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu