Kaupunkien työpaikat

Pääseeköhän enää nykyisin kaupunkien palkkalistoille suhteilla? Ei taida onnistua. Taitaa olla aika vaikeaa ja eiköhän kaupungeilla muutenkin harkita hyvin tarkkaan uusien työhönottopäätösten perusteet kun ajat ovat mitkä ovat. Jotain pitäis keksiä.
10314
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

Jos puolisosi pääsee kaupungille, niin ennen oli tapana palkata myös se toinen puolisokin!
Juuri sen takia Lieksan kaupungin palkkalistoilla on kymmeniä ns kynsienviilaaja naisia, kuluttamassa aikaansa työpakoilla, nauttimassa palkkaa ja tuloksista ei niin väliä!
Miespuolella pitäisi ison luudan lakaista pois ne velttoilijat ja työnvieroksujat potkaisemalla ne pois ja palkkaamalla sijalle tehokkaita nuoria työntekijöitä!

Äänestä

Etkö muka tiedä vastausta? Katsopa peiliin, sieltä se näkyy.

Äänestä
  • Juuri koulusta valmistuneita alansa raikkaita edustajia eikä vanhoja raakkeja. Sitä olen mieltä asiasta.

    Äänestä

että kyselet täällä, pääseekö palkkalistoille suhteilla? Ethän ole päässyt ainoastaan listoille, vaan ihan palkkasuhteeseen ja montako kertaa?

Äänestä
  • Onko joku epäpätevä päässyt ihan vain suhteella töiin kaupungille. Nykyisin pitäisi pätevyys olla kuitenkin?

    Äänestä

  • minne on menny kirjoitti:

    Onko joku epäpätevä päässyt ihan vain suhteella töiin kaupungille. Nykyisin pitäisi pätevyys olla kuitenkin?

    Lain mukaan määräaikaiet suhteet ovat kiellettyjä ilman erityistä perustetta. Tästä kaupungilla on kokemusta, maksettu 30 000 korvauksia. Kuka lienee seuraava joka saa sellaiset kotona makaamiselle? Kuusi vuotta määräaikaisia työsuhteita riittää korvauksen perusteeksi. Meidän veromarkoillako maksetaan?

    Äänestä

Tarkoitin sitä että tuleeko kaikki paikat aina yleiseen hakuun vai voiko päästä ilman töihin ilman sitä jotenki suoraan? Ei kai ole mahdollista enää nykyisin.

Äänestä
  • Kyllä siirto tehtävästä toiseen on ollut mahdollista nykyisin ei oleenää virkoja vaan kaupungin työpaikkoja ja näin ollen se ei sido siten enää mitä työtä jatkossa tulet tekemään ,moni kouluttautuu uuteen tehtävään.Olen kuitenkin havainnut sellaisen seikan,että kun jollakin henkilöllä on työsuhde muodostunut jatkuvaksi niin tälläinen henkilö on pitänyt ottaa kaupungin palkkalistalle vasta taannoin pöytäkirjoja lukiessa.Muuten kaupunki olisi maksumiehenä ns turhasta joka tapahtu sivistyspuolella taannoin.MK

    Äänestä

  • markkukorpinen kirjoitti:

    Kyllä siirto tehtävästä toiseen on ollut mahdollista nykyisin ei oleenää virkoja vaan kaupungin työpaikkoja ja näin ollen se ei sido siten enää mitä työtä jatkossa tulet tekemään ,moni kouluttautuu uuteen tehtävään.Olen kuitenkin havainnut sellaisen seikan,että kun jollakin henkilöllä on työsuhde muodostunut jatkuvaksi niin tälläinen henkilö on pitänyt ottaa kaupungin palkkalistalle vasta taannoin pöytäkirjoja lukiessa.Muuten kaupunki olisi maksumiehenä ns turhasta joka tapahtu sivistyspuolella taannoin.MK

    Lähihoitajat joutuvat tai kuten täällä näytöstää asia muuttuneen, siis saavat hypätä määräaikaisissa työsuhteissa vuosikymmenet. Tämä on laitonta, mutta silti toiminta vain jatkuu. Jos joku on vielä kateellinen, niin minun paikalle pääsee.

    Äänestä

Lieksan työpaikat ovat kaikki suhteilla, jos on sukulaisia, perheenjäseniä, aviopuolisoita, eiköhän työpaikka löydy. Koulutuksella ei ole sinänsä mitään merkitystä. Minäkin olen ollut työttömänä yli 30 vuotta, jotain työharjoittelupaikkoja/kuntouttava työtoiminta näihin kelpaa ilmaiseksi vaikka minullakin on koulutusta ja ikääkin on yli 50 vuotta. Lieksasta on vaikea saada työpaikka niitä saa puskaradion kautta ja pitää olla sosiaalitaitoja. Kaikki työpaikat ovat suhteilla jopa palkkatuellakin tuetut, esim. työtön voi saada jostai palkkatuettua työtä niin sitä voidaan vaikkka mollata ja haukkua rosvoksi yritetään kampittaa työpaikasta pois. minullakaa ei ole työsuhteeseen pääsyä

Äänestä

Kommentoi aloitusta


työhommia kirjoitti:

Pääseeköhän enää nykyisin kaupunkien palkkalistoille suhteilla? Ei taida onnistua. Taitaa olla aika vaikeaa ja eiköhän kaupungeilla muutenkin harkita hyvin tarkkaan uusien työhönottopäätösten perusteet kun ajat ovat mitkä ovat. Jotain pitäis keksiä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu