Huh, mitä neuvotteluja käyty eläkeiän nostamisesta. Kuka jaksaa 65-vuotiaaksi tehdä töitä. Puhutaan myöskin, että pitää olla töissä 65-vuotiaaksi. Kyllähän olla jaksaa töissä, mutta pitäis kait jotain tehdäkin. Eihän kellään työnantajalla ole varaa pitää ihmisisä olemassa työpaikalla firmassaan.
Mitä hullua, kuulin just, että jo 35-vuotiaat siirtyvät eläkkeelle mielenterveysongemiensa vuoksi.
Ei tosiaankaan ole mitään järkeä nostaa eläkeikää.
Mitä hullua, kuulin just, että jo 35-vuotiaat siirtyvät eläkkeelle mielenterveysongemiensa vuoksi.
Ei tosiaankaan ole mitään järkeä nostaa eläkeikää.
Vastaukset 12
Vanhimmat
-ettei meikäläiset mitään eläkettä koskaan saa nauttia...
-Meidät ajetaan hautaan sitä ennen järjestään.. Tää oli jo tiarossa 90 luvulla ja näin näyttää toteutuvan visio...
Vielä lisää neuvoksi, että muistakaa nuoret ja vanhemmatkin, noudattakaa työaikoja. Kyllä työnantaja hymistelee, kun näkee, että joku istuu työpaikalla vielä työajan päätyttyäkin. Yhtä hullu minäkin olin aikoinani. Tosin palkkani ei noussut iän karttuessa. Ja ilmaisia ylitöitä tuli tehdyksi mahdoton työtuntimäärä.
Mutta lisäksi muistakaa sekin, että yöllä pitää nukkua. Ei voi roikkua netissä aamutunneille asti ja sitten lähtee väsyneenä töihin. Viimeistään klo 22 tai 23 nukkumaan riippuen siitä, mihin aikaan pitää aamulla herätä. Kyllä 7-8 tunnin yöunella jaksaa tehdä töitä sitten päivällä 8 tuntia. Mutta ei yhtään yli sen. Turha kuluttaa itseään ennenaikaiseen hautaan. Ei yhtään sen kirkkaampaa kruunua saa, vaikka tekis kuinka paljon töitä yli työajan. Voin kokemuksesta sanoa tämän.
jos tykkaa teha hommia niin mikas siina jos ilmasia ylitøita tekee. ja hyva tyøntekija saa helpommin tøita kuin huono - semmonen kokemus itellani on. joku voi jopa tulla ja pyytaa hommiin.
vanhemmilla työntekijöillä tahti sen kun hidastuu mutta palkka sen kun kasvaa ,., ikälisät sun muut .,,
seitenkymppinen ei jaksa muuta kuin istua ja juoda kahvia ,..,
-antaa toki päivään pointtia? ;-))
Ja juoruta siinä kahvia litkiessään
Jos jollain työntekijällä on alkoholiongelma, että taskumatti pitää olla laatikossa, niin ei sekään oikein ole. Sellainen henkilö pitää ohjata välittömästi hoitoon. Eihän työpaikalla alkoholia voi juoda. Ei mulle tullut ainakaan mieleenikään, että taskumatin olisin töihin mukaani ottanut 41 vuoden uraputkeni aikana.
huumori taas aktos?
katos?
Minulla päinvastainen käsitys asiasta...nuoret hölpöttää muita kuin työasioita ja lintsaa minkä kerkiää..totuus on että vanhat työntekijät tuntevat vastuunsa ja ovat tunnollisia..näin on
tätä tahtia joutus koko aika menemään niin empäs taitas jaksaa ihan niin pitkään...mutta onneksi ei aina näin sentään :) oikeesti toiset jaksaa paremmin ja toiset ei, yksilöllisyyden huomioimista systeemeihin varmaan kaipais monikin
..