Ärsyttävät naiset työpaikalla

3694
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Naisia aina syytetään kälättämisestä. Mutta naisvaltaiset työpaikat vaativat juuri hyvin paljon sosiaalisia taitoja mm. keskustelutaitoja, kuuntelutaitoja yms.. Työt päiväkodeissa, vanhainkodeissa, terveyskeskuksissaovat ovat hyvin ihmiskeskeisiä töitä. Jossakin metallipajalla ei tarvitse niin paljon välittää jonkun metallipalikan tunteista, kun taas hoitoalalla on tärkeää aistia ja keskustella hoidettavan tuntemuksista. Naisvaltaiset alat ovat myös henkisesti(sekä fyysisesti) hyvin raskaita. Päihdehuollossa työskentely, psyykkisesti sairaiden hoitaminen yms. ei liene henkisesti maailman kevyintä. Tottakai tämä heijastuu työntekijöihin, he haluavat purkaa tuntemuksiaan muille työntekijöille mm. keskustelemalla. Lisäksi naisvaltaisilla aloilla on hirveästi pätkätöitä, naiset on laitettu taistelemaan keskenään murusista ja käännetty toisiaan vastaan. Epävarmuus työpaikasta herättää jatkuvaa kilpailua ja mustamaalaamista, mutta ihmisluonnon tuntien jokaisella on yhtälainen huoli elannosta. Puolen vuoden työllistämiset ovat niin yleisiä hoitoaloilla ja jokaisen työllistetyn pitää jatkuvasti yrittää tehdä hyvä vaikutelma itsestään, että saa pitää työpaikkansa. Eikä tämäkään aina riitä. Mikäs sen tutumpi keino on ihmiselle kiillottaa omaa pintaansa kuin mustamaalata toista. Todelliset syylliset naisvaltaisten alojen huonoon työpaikkahenkeen ovat pihit kunnat ja valtio, jotka rasittavat hoitoalojen naiset äärirajoilleen. Millään ei palkattaisi lisää vakituisia hoitajia, vaikka tämä parantaisi työpaikan henkeä ja hoidon laatua. Hyvin monella hoitajalla on selkä paskana, nivelvammoja, kulumia ja henkistä väsymystä. Olen nähnyt tämän hyvin läheltä, sairasta säästämistä. Uusliberalistisessa markkinataloudessa hoitoalaa pidetään feminiinisenä rahasyöppönä joka ei tuota mitään.

Sitäpaitsi miehet juoruavat myös melkolailla. Sitä vain ei kutsuta juoruamiseksi vaan asialliseksi keskusteluksi. Kyllähän melkein jokainen ihminen pitää keskustelemisesta toisten ihmisten kanssa. Tietysti toisten työntekijöiden mustamaalaaminen on inhottavaa ja joku raja sillä juoruamisellakin pitää olla.

Äänestä
  • Tupakoitsijat tuhlaa työaikaa tupakalla istuskeluun monta kertaa päivässä. Siihen päälle vielä lounastauko, kahvitauot, työkavereiden kanssa juoruamiset, itse työtä tehdään ehkä 8 tunnin työpäivästä vain muutama tunti.
    Tupakoimattomilta jää edes se tupakalla istuminen pois että tupakoimattomat eivät ole myötäänsä sairaanakaan. Tupakoitsijat ovat tehottomia laiskureita jotka sietäisi potkia pois työaikaa tuhlaamasta että olisi varaa palkata raittiit kunnon työntekijät vakituisiin työsuhteisiin pätkätöiden sijaan!

    Äänestä

Etsimällä etsii narinan ja valituksen aihetta... mutta feminismin kanssa tuollaisen luonnehäiröisen käytös ei ole missään tekemisissä... JOTKUT VAIN PITÄVÄT JATKUVASTA NARINASTA

Äänestä

Ketjusta on poistettu 13 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


= ongelma ? kirjoitti:

Tutustukaa ja femahtakaa:

http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000308&posting=22000000002789299

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu