kustannuspaikka?

Yritksen osaomistajalla voi olla ns. kustannuspaikka, johon palkka maksetaan. Ennen palkan nostoa kustannuspaikkaa voidaan käyttää työhön liittyvien kustannusten kattamiseen kuten puhelin leasing-auton maksu ym. ennen kuin ottaa palkkaa ulos. Näin ollen säästö tulee siitä että verot menevät vasta palkkana ulos nostetusta rahasta.
Voiko kustannuspaikka säilyä vaikka henkilöllä joka jatkaa yrityksen palveluksessa, muttei enää ole omistajan yrityksessä? Loogista olisi että ei voi.
11002
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Heh heh... kaikkea sitä kuulee - kyllä nuo kulut ovat muutenkin firman maksettavia ja vähennyksiä - ei siinä mitään kustannuspaikkoja tarvita....

Äänestä

Kommentoi aloitusta


nulukki kirjoitti:

Yritksen osaomistajalla voi olla ns. kustannuspaikka, johon palkka maksetaan. Ennen palkan nostoa kustannuspaikkaa voidaan käyttää työhön liittyvien kustannusten kattamiseen kuten puhelin leasing-auton maksu ym. ennen kuin ottaa palkkaa ulos. Näin ollen säästö tulee siitä että verot menevät vasta palkkana ulos nostetusta rahasta.
Voiko kustannuspaikka säilyä vaikka henkilöllä joka jatkaa yrityksen palveluksessa, muttei enää ole omistajan yrityksessä? Loogista olisi että ei voi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu