Miten kannattaa maksaa palkkaa työntekijälle oseakeyhtiöstä. Maksetaanko se tavallisena palkkana eli siitä menee vero. Mitä muita vaihtoehtoja on? Maksetaanko sosiaaliturvamaksut jne. Onko verotus yksilön verokortin mukaan vaiko jonkun muun?
Oy työntekijälle palkkaa
Gunnari50
11358
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 11
Vanhimmat
Heh heh - hassu kysymys ! - mikä on "tavallinen palkka" ? - no osakeyhtiöstä maksetaan kyllä aivan tavallista palkkaa josta pitää pidättää ennakonpidätys, tilittää sotumaksu, vähentää työeläke yms maksut jne jne....
Toinenkin vaihtoe-ehto. Olisiko se yrittäjän kannalta edullisempi. Kattelin tuolta verottajan sivuilta mutta ei se kunnolla valjennut ensilukemalla.
Valaise minuakin mikä toinen tapa palkanmaksun lisäksi on maksaa työntekijälle korvausta tehdystä työstä?
Joo, on parempi tapa, käske työntekijän tehdä oystäsi yksityisotto. Se on veroton eikä mene sotu maksuja
Kannattaa maksaa suoraan kassasta ilman kuittia, ei mene mitään veroja.
Alkaa mennä aika mielivaltaisiksi nämä vastaukset....
Niin alkaa mutta suomi24 palstalla usein menee näin. Vastaajat olettavat kysyjän olevan "hullu" ja mistään tietämätön, mitään oppimaton ym. Saattaa toki olla osalla ilkeyttäkin. Suomalainen luonteenlaatuhan on tullut tutuksi jo varmaan monelle muullekin kuin toiselle suomalaiselle eli minulle.
Kyllähän sieltä voi nostaa osinkolainaa esim. kun on oman pereheen yhteisestä yrityksestä kysymys.
Luulen kyllä tässä ns. palkan maksussakkin olevan erilaisia kiemuroita ja käytäntöjä.
On luontaisetuja ja sitten kilometrikorvaukset ja vielä lisäksi voi maksaa pinetä palkkaa. Näin olen ymmärtänyt. Ajattelin täältä saavan asiallisia neuvoja mutta onhan minulla hyvä kirjanpitäjä. Paras kääntyä hänen puoleen. Kiitos vastauksista.
Täällä saa ilmaisia neuvoja jotka ovat varmasti hintansa väärtejä. Kirjanpitäjälle joutuukin sitten maksamaan.
Nuo mainitsemasi kilmoetrikorvaukset ja luontaisedut menevätkin osastolle kikkailu, jos niitä käytetään epärehellisesti. Luontaisedut ovat pääsääntöisesti verotettavaa tuloa.
Yksi keino saada asiallinen vastaus olisi myös esittää kysymys niin että lukija ymmärtää mitä oikeastaan olet kysymässä. Aloituksessasi kysyit mitä keinoja on maksaa palkkaa työntekijälle? Palkanmaksulle on vain yksi vaihtoehto, maksaa palkka palkkana.
Kilometrikorvaus ja päiväraha on kulukorvauksia, ei palkkaa. Kaikenlisäksi nuo kulukorvaukset on aina verottajan sydäntä lähellä. Jos maksat osinkoa niin se on osinko, ei palkka. Jos otat osakaslainaa, se on laina, ei palkka. Jos osakkaat on vielä sellaisia jotka ei ole yel piirissä, niin näistä osingoista eikä kulukorvauksista ei kerry tyel eläkettä.
Kaikkein helpommalla pääset kun et ala kikkailemaan. Maksat palkkaa rehellisesti, nostat kulukorvauksia jos niille on aihetta ja jaat sitten osinkoa kun firma on tuottanut ensin voittoa.
Siinä se. Jos et tarkoittanut yli 190 000 e vuosipalkkoja.
Kysymys olisi lähinnä tonneista kuukausitasolla eikä aina edes niinkään paljon. Kikkailuun en halua osallistua
mutta mahdollisuus varmaan välillä käyttää noita mainitsemiani tapoja.