Ei työnantaja ole mikään vapaaehtoinen hyväntekijä jonka pitäisi palkata henkilö siksi ettei hänen tarvitse olla työttömänä. Mielestäni nämä lomautetut/irtisanotut saisivat olla kiitollisia että heille ylipäätään annettiin työpaikka.
Elämä on kovaa. That's it.
Elämä on kovaa. That's it.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Onko joku sitten tehnyt niin vai odottaako joku toisen palkkaavan itsensä sen takia? Mistä tämä purkaus on nyt noussut esiin?
Niin eikä työnantajan myöskään pidä sietää lorvailua työantajan kustannuksella "sairasloman" nimissä. Omia asioita pystytään kyllä hoitamaan, mutta sairaslomalla vaan ollaan. Mikä kipeä silloin on?
Työkavereiden niskaan ne sairaslomailijan työt aina kaatuu!!!
häpeemään, kuolisivat vaan pois kaikki sairaat. Ei tarttis olla sairauslomilla eikä kipeenä. Työnantajakin vois palkata uutta työvoimaa tilalle, jos ny semmosen kivuliaan sijaan ketään tarttis palkata.
ääliö,kukahan työnantaja näin tekee.
Eli harvasssa varmaan semmosia työnantajia, jotka palkkaa vain siksi ettei tarvitsisi työttömänä alaisen olla... Mutta se olis tietty vaikeina aikoina toivottavaa, että työnantaja pyrkisi siihen, ettei irtisanomisia tehdä, mikäli yritys suinkin sen kestää. ELi vaikka mentäisiin sitten vuosi-pari pikkasen pienemmillä tuotoilla, mutta voitaisiin välttää "turhat" irtisanomiset. Sillä sitäkin väliin tapahtuu, että taantuman nimissä voidaan vähän "niinkun luvan kanssa pistää porukkaa pihalle" vaikkei ihan pakkokaan olisi...ja se jos jokin on epäeettistä!
olisi kehnompikin, niin kunhan muistaa nuolemisen jalon taidon oikeaan aikaan.