ateriakorvaus ja matkakorvaus

Saako ateriakorvauksen vähentää suoraan verotuksessa, vai saako sen takautuvasti palautuksina. Mies on rakennusmies (saneeraustöitä) ja työmaat vaihtelevat useasti jopa päivän aikana. Hän siis on oikeutettu saamaan ateriakorvausta, olenko ymmärtänyt oikein?

Toinen asia koskee matkakuluja. Työmatkaa tulee päivittäin reilut 100km edestakaisin. Työnantaja maksaa kilometrikorvausta sen reilut 9e/pv. Huomioiko verottaja verotuksessa oman auton käytön koska, mies ei ehtisi aamulla julkisilla kulkuneuvoilla töihin sekä sen, että matkaaminen julkisilla on muutenkin mahdottomuus, koska hän joutuu kuljettamaan työkaluja mukanaan. Huomioitavaa on myös se, että hän joutuu kulkemaan omalla autolla vaihteleville työmaakohteille. Voiko hän saada verottajalta mitään veroalennuksia, koska työnantaja maksaa kilometrikorvauksen?
67913
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

tuo yhdeksän euron kilometrikorvaus/pv oikein on. Joko työnantaja maksaa km-korvaukset ajetun matkan mukaan tai järjestää firman auton jos työkaluja pitää kuskata pitkin työmaita. Itse jos ajoin päivän aikana 100km kohteesta toiseen sain 44e km-korvauksia ( silloin taksa oli 0.44e/km) ja päivällä ajetut ajot oli työaikaa. En tiedä miten verottaja suhtautuu kun hakee työmatkakuluja päivittäin vaihtelevista ajoista, ainakin ajopäiväkirjaa täytyis pitää ja siltikin voi olla hankalaa, riippuu verottajan tulkinnoista. Ainakin jos miehesi saa jonkunlaisena könttäsummana tuon 9e päivässä niin muuttuu vielä hankalammaksi.

Äänestä

varma ettei tuo reilu 9e ole juuri se ateriakorvaus?

Äänestä
  • Tässä tämän vuoden verottomat korvaukset http://vero.fi/default.asp?path=5,39,482&article=8636&domain=VERO_MAIN
    Kyllä työnantajan kuuluu maksaa myös km-korvaukset.

    Äänestä

ateriakorvaushan itsessään on jo veroton, työnantaja maksaa sen työntekijälle. Ja kilometrit tosiaan maksetaan tänä vuonna 0,45 euroa/km, eli tuosta tulee 45 euroa per päivä. Nämä ovat myös verottomia. Eli yhteensä miehen pitäs saada päivältä suunnilleen 54 euroa verottomana kilometreistä riippuen. Kyllä palkanlaskijan pitäisi tää osata.

Äänestä

Rakennusalan tessissä on lueteltu kilometrikorvaukset, josta tuo 9e/pv tulee 50 km/sivu työmatkalla.
Verotuksessa voi vähentää verottajan taksan mukaiset kilometrikorvaukset (24? senttiä/km), josta vähennetään jo maksettu matkakorvaus.
Samoin ateriakorvausta ei tarvitse työnantajan maksaa, mutta sen voi vähentää verotuksessa.
Verottaja hyväksyy rakennusalan työmatkakulut oman auton mukaan, yhtenä syynä on juuri vaihtuvat kohteet.
Rakennusalalla työmatkavähennystä ei merkitä normaaleihin matkavähennyksiin vaan tulonhankkimiskustannuksiin. Samoihin tulonhankkimiskustannuksiin merkitään työkaluhankinnat ja jo aiemmin mainittu ateriavähennys. Omavastuuta ei ole, mutta vasta kaikille palkansaajille maksettavan tulonhankkimisvähennyksen (noin 600e) jälkeiset vähennykset alkavat vaikuttaa maksettavan veron määrään.

Äänestä

miksi varma maksaa kulut yhteen suuntaan kuka maksaa toiseen suuntaan??

Äänestä

Kommentoi aloitusta


enmäävaantiedä kirjoitti:

Saako ateriakorvauksen vähentää suoraan verotuksessa, vai saako sen takautuvasti palautuksina. Mies on rakennusmies (saneeraustöitä) ja työmaat vaihtelevat useasti jopa päivän aikana. Hän siis on oikeutettu saamaan ateriakorvausta, olenko ymmärtänyt oikein?

Toinen asia koskee matkakuluja. Työmatkaa tulee päivittäin reilut 100km edestakaisin. Työnantaja maksaa kilometrikorvausta sen reilut 9e/pv. Huomioiko verottaja verotuksessa oman auton käytön koska, mies ei ehtisi aamulla julkisilla kulkuneuvoilla töihin sekä sen, että matkaaminen julkisilla on muutenkin mahdottomuus, koska hän joutuu kuljettamaan työkaluja mukanaan. Huomioitavaa on myös se, että hän joutuu kulkemaan omalla autolla vaihteleville työmaakohteille. Voiko hän saada verottajalta mitään veroalennuksia, koska työnantaja maksaa kilometrikorvauksen?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu