Näissä keskusteluissa käydään debattia vain uskonnon arvoista, joka on tietysti vain yksi osa-alue. Mutta käytännön tasolla keskusteluun tulisi ottaa myös työelämän arvot ja eettisyys. Kuitenkin meidän päivittäisestä ajasta työ, ja sen mielekkyys vaikuttaa vähintään yhtä paljon kuin uskonto. Moni on varmaan istunut tuntitolkulla "aivoriihessä" jossa johto ja työntekijät sorvaavat yhdessä yrityksen arvoja. Hyvä niin. Mutta kun arvot on saatu yhteisesti määritettyä ja saatu ne firman aulaan "kivitauluille" niin mitään ei tapahdu. Laivvan kurssi ei käänny piiruakaan. No se oli vaan sellainen trendi joka pitää tehdä - turhaanko ? filosofi Juha Siltalalta pari sitaattia "meidän on juostava, että pysyisimme edes paikoillamme" ja "mikä on tämän päivän huippusuoritus - on huomisen lähtötaso".
Taitaa olla siten, että osakkeiden arvo on kauan sitten ylittänyt ihmisarvon.
Mistähän rakennuspalikoista se kaikki työelämän pahoinvointi on kasattu.
Parasta on se, että pääsemme nauttimaan työelämän hyvinvoinnista. Ei siinä kovin paljoa ekumeniaa tarvita vaan humaania otetta.
Taitaa olla siten, että osakkeiden arvo on kauan sitten ylittänyt ihmisarvon.
Mistähän rakennuspalikoista se kaikki työelämän pahoinvointi on kasattu.
Parasta on se, että pääsemme nauttimaan työelämän hyvinvoinnista. Ei siinä kovin paljoa ekumeniaa tarvita vaan humaania otetta.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.