Suomen laki

Eikö tällaisista tahallaan yhteiskuntaa vahingoittavista lakoista päästäisi eroon, jos hiukan muutettaisiin lakia.
Esim. Jos jo ennestään hyväpalkkainen avainasemassa oleva työntekijäryhmä käyttää tahallaan työnantajansa kansantalouden kannalta tärkeää asemaa omaksi hyväkseen lakkoilemalla ja estämällä muiden tekemästä vastaavaa työtä, tuomittakoon rangaistukseen kiristyksestä ja täysimääräiseen vahingonkorvaukseen. Teosta luopuminen ei poista jo aiheutettuja vahinkoja.
No, älkää nyt kimpaantuko avainryhmät, tämähän oli vain muutaman satasen saavan työeläkeläisen kateellisia kuvitelmia ja onhan niitä avainryhmiä useita.
Tällaisena lama-aikana tulee aina noita moraalisia pläjäytyksiä koko kansan hyvää ajatellen.
771
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Niin, entiset SAK:n johtajat olivat miehiä, joilla oli laajempaa näkemystä yhteiskunnasta. Uskon kyllä, että esim. Ihalaisen aikana tällaista pattitilannetta, mikä on nyt tämän pienen ahtaajaryhmän kanssa, ei olisi päässyt syntymään. AKT:n johtajat ovat olleet aina vähän nykyisen kaltaisia koko yhteiskunnasta piittaamattomia, joita suuremmat ovat joutuneet aina vähän suitsimaan.
Aikoinaan R. Kuisma taisi erota juuri näistä syistä AKT:n johtajan pallilta.

Äänestä

kommunismista. Pohjois-Koreassa on eikä se toimi.

Äänestä

Pitäs siis vaan tyytyä armopaloihin !

-tosin niitäkään ei saisi, jos omia puoliaan ei saisi pitää
-entinen Neuvostoliittoko sun ihanneyhteiskunta oli ? Sielä ei ollut lakko-oikeutta

-työnantaja on tiennyt koska edellinen sopimus loppuu, halua neuvotella vaan ei ole aiemmin ollut
-seuraavana sitten tietty sanot, että Virosta tulee halpaa työvoimaa
-mihinkä se sitten johtaa, on nähtävissä jo rakennuspuolella

Äänestä

Nauti eläkkeestäsi ja anna ihmisten hoitaa asiansa. Silloin kun olit työelämässä töitä oli, nousukausia oli ja rahaa tuli, inflaatio söi asunto- ja opintovelkasi, toisin on nyt! Opiskelijoiden pitää huom!!! pitää elää velaksi markkinakorolla, valmistua vaudilla, omata 10-vuoden kokemus työelämästä, ilman työtä tai edes tietoa työpaikasta kun valmistuu!!

Täällä moralisoidaan duunareita, vannotaan kilpailun, vuokratyövoiman ja määräaikaisuuden nimeen, pidennetään työssäolo aikaa ja ties mitä paskaa! Saakeli kun näkisi sen päivän kun EK:n toimiva johto avaisi keskustelun USKOTTAVASTI, ilman ketunhäntää kainalossa! Myöntäisi omat virheensä ja ylilyöntinsä, ryhtyisi oikeasti TEKEMÄÄN BISNESTÄ ja lopettais tämän paskan jauhannan! Se ei ole ahtaajista tai duunareista kiinni!

Äänestä

luulet että hyväpalkkaisia työmiehiä olis tuolla sinun periaatteella. Sinä siis haluat kaikista pienipalkkasia. Saisko kysyä arvon herralta missä toimessa tai virassa mätänet nyt

Äänestä
  • hyväpalkkainen mätänemispisteessä oleva sitten saisit tulosi kun kukaan ei veroja maksa. Te ette niitä halua maksaa, se on nähty verohelpotuksienne tekemisillä ja pienistä palkoista niitä ei tule kuten haluaisitte. Soon loppu sitte, aamen

    Äänestä

Tällä nykyisellä tavalla lopulta kaikki on niitä pienipalkkaisia tai ei palkkaa enää ollenkaan.
Olemme tulossa T-risteykseen ja ahneudelle tulee piste.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


turha pykälä kirjoitti:

Eikö tällaisista tahallaan yhteiskuntaa vahingoittavista lakoista päästäisi eroon, jos hiukan muutettaisiin lakia.
Esim. Jos jo ennestään hyväpalkkainen avainasemassa oleva työntekijäryhmä käyttää tahallaan työnantajansa kansantalouden kannalta tärkeää asemaa omaksi hyväkseen lakkoilemalla ja estämällä muiden tekemästä vastaavaa työtä, tuomittakoon rangaistukseen kiristyksestä ja täysimääräiseen vahingonkorvaukseen. Teosta luopuminen ei poista jo aiheutettuja vahinkoja.
No, älkää nyt kimpaantuko avainryhmät, tämähän oli vain muutaman satasen saavan työeläkeläisen kateellisia kuvitelmia ja onhan niitä avainryhmiä useita.
Tällaisena lama-aikana tulee aina noita moraalisia pläjäytyksiä koko kansan hyvää ajatellen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu