Hei, eli kysäisin juuri vakuutusyhtiöltä korotusta yelleihin koska olen jäämässä äityslomalle elokuussa.
Nyt olen maksanut 8500 vuositulojen mukaan eli minimiä, ja nyt tarkoitus loppuajan maksaa 16000 mukaan, eli silloin äippärahatkin tuplaantuu.
Mutta vaikuttaako siihen että maksanko enää elokuulta tai heinäkuulta sitä yelliä..koska tavallaan jään jo lomalle heinäkuusta eteenpäin. Vaikka laskettuaika syyskuussa. Mutta pidän kesälomaa meidän toisen pikkuisen kanssa.. Tai siis elokuun puolesta välistä olenkin jo oikeutettu äitiyslomaan.
Onkohan sekavasti kysytty??
Täytyy vielä sitten varmistella vakuutusyhtiöltä..mutta täältäkin myös :)
Ja kai se tosiaan nyt menee sitten niin että korotus tulee varmasti että en turhaa maksa lisälaskuja. Niitä kun tulee muutenkin kiitettävästi.
No kertoilkaahan :)
Nyt olen maksanut 8500 vuositulojen mukaan eli minimiä, ja nyt tarkoitus loppuajan maksaa 16000 mukaan, eli silloin äippärahatkin tuplaantuu.
Mutta vaikuttaako siihen että maksanko enää elokuulta tai heinäkuulta sitä yelliä..koska tavallaan jään jo lomalle heinäkuusta eteenpäin. Vaikka laskettuaika syyskuussa. Mutta pidän kesälomaa meidän toisen pikkuisen kanssa.. Tai siis elokuun puolesta välistä olenkin jo oikeutettu äitiyslomaan.
Onkohan sekavasti kysytty??
Täytyy vielä sitten varmistella vakuutusyhtiöltä..mutta täältäkin myös :)
Ja kai se tosiaan nyt menee sitten niin että korotus tulee varmasti että en turhaa maksa lisälaskuja. Niitä kun tulee muutenkin kiitettävästi.
No kertoilkaahan :)
Vastaukset 5
Vanhimmat
Niin ja vielä että vaikuttaako yhtäkkinen tuloarvioiden nosto muihin juttuihin, ennakkoveroihin tms?? Vaikkakin lomalle tästä heti piakkoin jään tosiaan, ja voi olla että äitiysloman jälkeen harkitsen vielä alan vaihtoakin..
No, ensimmäiseksi äitiysloma ei ole peruste YEL-työtulon nostamiselle. Toisekseen, muutoksen tulee olla vähintään 6 kuukautta voimassa, jotta Kela sen huomioisi.
No vakuutusyhtiö sanoi kuitenkin että asia ok..tiedä sitten.. ja on kyllä voimassa sen 6 kk..kun laitan viikon sisällä kuulemma voimaan.
Kannattaa myös huomioida, että maksamasi YEL-työtulon mukaan saat rairauspäivärahankin sairastuessasi. Jos vaikka jäät auton alle tai liukastut, et paljoa kerkiä maksuja nostamaan. Ei taida naurattaa kun minimillä korvaus on n. 15e/pv miinus verot. Sillä kun yrittää elää ja maksaa yrityksen juoksevat kulut. Ja eläkeikäänhän onkin aikaa ja se ihan oma juttunsa.
totta totta. Kyllähän sen tiedostaa, ton sairastumisenkin ym..mutta kun ei vaan saa aikaseks. Vasta pari vajaa 3 vuotta yrittäjänä ja sitä kun alkuun "säästelee" ylimääräsissä kuluissa. vaikka voikin sitten omaan nilkkaan osua..