Minulla on hyvä työnantaja

- tai miten sen ottaa. Ihan monikansallinen. Se lähettelee minulle viikottain duunipaikkailmoituksia. Siis ihan sisäinen juttu. Siis ihan sellaisiin töihin pääasiallisesti mitä minä en työpaikkalääkärin mukaan pysty tekemään ...

Asia muutein nauratti työterveyslääkäriä, kun hän kuuli siitä minulta. Olenhan vasta ollut sairaslomalla yli kolme vuotta.

Ja odottanut niitä potkuja vasta yli kolme vuotta.

Minusta se osoittaa mitä suurta välinpitämättömyyttä, ettei perseeni ole tullut monoa. Ei minkäänlaista kosketusta. Tai sitten ne tarvitsee minua ihan epätoivoisesti ...
paskaduuniin.

Voiko joku firma todellakin olla niin epätoivoinen, että minunkin vaatimatonta työpanostani kaivattaisiin? En viitsi mainita firman nimeä, koska en ole mainostaja.
058
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Kehäraakkiiiii! kirjoitti:

- tai miten sen ottaa. Ihan monikansallinen. Se lähettelee minulle viikottain duunipaikkailmoituksia. Siis ihan sisäinen juttu. Siis ihan sellaisiin töihin pääasiallisesti mitä minä en työpaikkalääkärin mukaan pysty tekemään ...

Asia muutein nauratti työterveyslääkäriä, kun hän kuuli siitä minulta. Olenhan vasta ollut sairaslomalla yli kolme vuotta.

Ja odottanut niitä potkuja vasta yli kolme vuotta.

Minusta se osoittaa mitä suurta välinpitämättömyyttä, ettei perseeni ole tullut monoa. Ei minkäänlaista kosketusta. Tai sitten ne tarvitsee minua ihan epätoivoisesti ...
paskaduuniin.

Voiko joku firma todellakin olla niin epätoivoinen, että minunkin vaatimatonta työpanostani kaivattaisiin? En viitsi mainita firman nimeä, koska en ole mainostaja.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu