Ilkka-lehti 16.3 uutisoi valtuuston kokouksesta. Olipa erikoinen aloite, jossa kokenut poliitikko sotkeutui kaupungin hallinnon sisäisiin asioihin. Sekalainen porukka oli myös allekirjoittajina, puolueet laidasta laitaan, paitsi keskusta. Herää kysymys , millainen käsitys ryhmällä on nykyaikaisesta johtamisesta .
Outo valtuustoaloite
lehden lukija
911970
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 91
Vanhimmat
Mikä hässäkkä siellä o n meneillään ?
Joka työyhteisössä on /tulee/ menee hässäköitä. Se on ihan varma asia. Ahtaajat ihan lakossa asti. Mutta itsekin ihmettelin tuota aloitetta. Samat nimet olivat aloitteen takana (ainakin osittain) kuin ne nimet jotka Ilkan kirjoituksen mukaan olivat Simsiötä vastaan. Mulle tuli ainakin ajatus siitä, että joku halusi ilkeillä jollekin tai joillekin. Yksi kokoomuslainen siinä vain oli Antilan Matti , vasemistosta Arvi Välkkilä, persut YliPaavola ja Liimatta, kristilliset Helena Lahtinen ja Tervasmäki, Lakanniemi sdp ja Eila Huhta sdp. Ei ollut muita kokoomuslaisia eikä kepulaisia ollenkaan. Tosi sekava sakki. Kukahan oli aloitteen alulle panija tuosta porukasta?
Mistähän toi porukka on tietonsa saanut kaupungin sisäisistä asioista? Tietääkö kukaan?
Aloitteen on ensimmäisenä Lapuan sanomien mukaan allekirjoittanut MATTI ANTILA. Mistähän Antila tietää kaupungin sisäisiä asioita?
Antila on kokoomuslainen. Mutta kokoomuslaiset eivät ole allekirjoittaneet aloitetta. Mistä se johtuu? Onko Antila siirtymässä toiseen puolueeseen?
Herää kysymys, että mistähän on kysmymys?
Eikös tää Antila oo valtuutettu. Kai sen ny jotakin pitää tiätää kaupungin sisäisistä asioista. Vai kuka
niistä yleensä tiätää jos ei valtuutetut.
Oonkin ihmetelly, että onko mies ihan olematoon, kun ei kuuluu eikä näy. Tuli vihdoinkin mitta täyteen ja se on hyvä. Paljon olis nuijalla töitä Lapuan johdossa.
Siinä aloitteentekijä lähti arvostelemaan huhujen perusteella operatiivista johtoa. Se on asia johon ulkopuolisten on turha sekaantua, jos siihen ei ole mitään annettavaa. Ajatuksen taakse saatava ensin oma ryhmä. Lieneekö turhautuneen ja sivussa olevan poliitikon kostoa ?
Outoa oli ettei oma ryhmä ollut takana vaan apua haettiin oppositiosta. Jos ei joku valtuutettu pärjää omassa ryhmässään, kertoo se paljon. Ehkä Antila on vaihtamassa puoluetta.
Politiikassa on se heikkous, että sinne monet ihmiset kantaa myös omia ongelmiaan ja turhaumiaan. Halutaan puukottaa toisia selkään keinoja kaihtamatta.
Joka työpaikalla on ongelmia. Lapuan kaupungillakin yli tuhat työntekijää, joten taatusti löytyy aloite joka valtuuston kokoukseen, jos haluaa työpaikkaongelmia löytää..Uskon kuitenkin että
näitä hommia hoidetaan ihan ohjeiden mukaisesti tässäkin kylässä.
Kuuluuko aloitteentekijä kokoomuksen valtuustoryhmään, vai onko hän yksinäinen ratsastaja?
Pääasia on että asiaan kiinnitetää edes vähän huomiota. Sama kuka on se, joka aloiteen tekee.
Jotkut vaan haluaa kieltää tai salata suuria ongelmia!
Mitä ongelmia? Kerro kun suoraan kun tiedät, älä vihjaile.
MITÄ ONGELMIA?
täytyy tietää asiasta. Tukijoukko kyllä juoksutti vanhan poliitikon umpikujaan. Aloitteentekijän nimi muistetaan kauan.
Se saattaa jopa kertoa poliitikosta joka uskaltaa ajetella omilla aivoillaan eikä ole muiden vietävissä.
Tälläisiä valtuutettuja tarvitaan kunnassa. Noita perässäjuoksijoita kyllä riittää.
kokoomus kokoamaan rivinsä ? Neuvotteluissa pitää olla yhteinen linja.
Mihin puolueeseen aloitteentekijä pääsisi ?Ei tahdo olla tilaa tällaiselle yksinäiselle ratsastajalle.
Lapualta puuttu todellinen muutosjohtaja. Eläkeikäisistä virkamiehistä ei siihen ole, niimpä eläkeiässä olevat tulisi siirtää syrjään yleisen edun nimissä hyvän sään aikaa.
Pormestarimallia olisi syytä harkita.
Lapualla on hyvä kaupunginjohtaja. Muutoksissa tarvitaan kokemusta ja kestävyyttä. Onhan se nyt nähty valtakunn. politiikassakin. Mutta eihän Paavo LR toki kaikkia miellytä. Mutta suurinta osaa kylläkin.
Lähivuosina tulee uusi kaupunginjohtaja tai pormestari, sehän on selvää. Mutta ei tänne ketään saada , joka olisi kaikkien mieleen.
Missä suurissa muutoksissa muuten Lapuan on?
Sä et ekaa kertaa täällä ole Latva-Raskua pois viralta panemassa ja iästä mollaamassa. Sama on virtesi ollut jo monesti tällä linjalla. Keljuttaako, kun joku jaksaa ja kestää ja tykkää työstään?
täällä on ristiretkellä taistelemassa idolinsa puolesta. Herää unesta ja ota ne vääristävät silmälasit pois päästäsi.
Vääristävät silmälasit taitaa olla sulla. Meehän peilin eteen ja katso kuka sieltä kurkkaa.
äänellä puhut, mutta sehän ei tule yllätyksenä.
Lapuan kuntatalous on suuren rakennemuutoksen edessä. Rönsyt tulee karsia ja keskittyä tuotamaan laadukkaita lain edellyttämiä peruspalveluja. Joitain toimintoja tullaan karsimaan ja mahdollisesti ulkoistamaan. Henkilöstökulu ovat lähes 80 % ja liian suuret.
Hallittu rakennemuutos vaatii muutosta asenteihin ja muutosjohtajan.
Terveyden hoidossa oli resurseja,johtaminen alle keskitason.Voitettiin kuitenkin monta kuntaa.
Lapualla kaikki hyvin, kun vertaa naapureihin. Aina on tietysti kehitettävää.
Mihin perustuu väite, että Latvarasku miellyttää suurinta osaa (kylläkin)? Vai onko vain kyse pelkästä oman mielipiteen julistamisesta enemmistön mielipiteeksi? Omassa tuttavapiirissäni katugallupin tulos olisi aivan päinvastainen.
Aloitehan oli ihan aiheellinen ja asiallinen, vain ne jotka mutisee vain niiden kanssa ketkä ovat samaa mieltä ( piiri pieni pyörii lapselliset siinä hyörii ) eivät ymmärrä asian vakavuutta, tuskin kaikki edes ajattelee itsenäisesti vaan ovat täysin laumanjohtajien talutusnuorassa.
kaitsu tulee ja pistää harhailijat ruotuun
ihmiset työsuhdekiemuroita käsitellä julkisesti, ne hoidetaan työyhteisön sisällä, ei valtuustossa, lehdissä tai keskustelupalstoilla. Aloitteen tekijän motiivi lienee ollut jokin muu kuin em ongelmien ratkaisu.
Julkishallinnon asiat hoidetaan julkisesti, eikä "kusiputkissa" Sitä edellyttää jo lakikin.
Lapuan kaupungin asioissa ei ole mitään salattavaa. Lenin-setä ei enää asu täälla ja Neuvostoliitto kaatu jo vuonna 1991.
Ei valtuusto ole näiden asioiden hoitopaikka. Jotkut haluavat ilmeisesti näin päästä esille, mutta valitettavasti osuu omaan nilkkaan.
Yleensä omaa pesää ei liata, mutta jos kyky ei riitä ....
Aloite on tehty valtuustossa eikä turuilla ja toreilla. Paikka on oikea, jos kerran virkamiesjohto ei pysty tekemään tehtäviään eli mm ratkomaan kaupungin organisaation ongelmia, jotka haittaavat tuloksellisuutta.
ei paljon muuta voi sanoa. Jos kahden ihmisen välillä on ongelmia niin aivanko oikeasti luulet että ongelmat aukenevat tekemällä niistä julkisia? Faktahan on niin että työpaikkaongelmat, mistä ne ikään johtuvatkaan, ovat henkilökohtaisia ja salassa pidettäviä asioita. Psykologit ja muut ammattilaiset yrittävät auttaa mutta narsistipolitikot yrittävät kerätä sairaalla tavalla irtopisteitä. Hävetkää!!!
Hatun nosto aloitteen tekijöille! Hymistelyn aika on ohi.Johtoportaan on otettava työntekijät huomioon.
käsitellä julkisesti, eikä yksityisen työnantajan henkilöstö suhteita pomiloora lehdissä. Vaikka kunta onkin "meidän" yritys ja demokraattisesti toimiva yhteisö, pitää muistaa että kyse on ihmisistä. Vai onko sittenkin tärkeämpää että saadaan komeat hirttäjäiset ja löydetään syyllisiä tai ainakin syyllistetään. Aloitteen allekirjoittajat joutavat takaisin luolaan, nuija löytyy heidän hartioiltaan.
kasapäin. Jos työyhteisö voi huonosti, niin ketjussa enimmät - epäilemättä täysin sivulliset ihmiset - ovat sitä mieltä, että asioista ei pidä puhua saati nostaa niitä esille. Hei haloo, mätäpaiseet pitää puhkaista, ettei sairaus turmele terveitäkin. Kiitos rohkeille valtuutetuille aloitteestanne.
ongelmia on kaupungin johtoryhmätyöskentelystä lähtien. Tauti on levinnyt joihinkin poalvelukeskuksiin. Jos kaupungin johto ei osaa itsekään nykypäivän henkilöstöjohtamista asiantuntijaorganisaatiossa, lienee harhakuvitelmaa, että asiat ratkeaisivat itsestään.
Vastuullisten luottamushenkilöiden on silloin puututtava asiaan, jos ongelma ei tunnu selviävän ja se haittaa jo asiakastyytyväisyyttä, taloutta ja henkilöstötyytyväisyyttä.
Moomma päättäny porukka näyttää pelkäävän julkisuutta. Perheriidatkin pidettävä salassa, mutta siis akkaa saa hakata.EI kuulu muille,niinkö.
näinkö asian tulkitset - outoa tämäkin ajatus
saada asiat kuntoon ja ihmiset tekemään töitä. Julkisuudesta ei tässä asiassa ole kuin haittaa.
Jokainen jolla on vähänkin järkeä päässä - ja kokemusta ihan oikeasta työelämästä- ymm'ärtää että aloite oli huono! Ei todellakaan työelämän ongelmia tuoda valtuustoon!
Niitä hoitavat luottamusmiehet ja työterveys ja psykologit. Maassamme on valtava organisaatio luotu työyhteisön ongelmiiN.
Joku halusi lyödä jotakin! Kostaa varmaankin jostakin. Siltä musta ainakin tuntuu.
Valitettavaa mutta totta. Ja sitten ne , jotka ovat ongelmissa oikeasti asianosaisia, joilla on sukset ristissä keskenään, he joutuvat julkisuuteen. Mitä tyhmyyttä!!! Näin vain ristiriidat pahenee, ja työpaikoilla tuntuu vieläkin kurjemmalta.
asiallisen viestin, näin juuri on!
luottamushenkilö ei lähde "hoitamaan " asiaa valtuustoaloitteella kuulopuheiden perusteella vai onko hän osallistunut palvelukeskusten/johtoryhmän työskentelyyn.
Ilmapiiriasiat hoidetaan aivan toisella tavalla, eikä huudellen turuilla ja toreilla. Menetelmä herättää ihmetystä laajalla rintamalla.
Eihän tätä asiaa oo huudeltu turuilla ja toreilla vaan valtuustos. Aiva noikias paikas.
katkeran miehen epätoivoinen aloite kertoo ihmisen pienuudesta ja omahyväisyydestä.
Tutkittu juttu.Kiusaamista esiintyy eniten seurakunnissa ja poliittisesti valittujen työpaikoilla.Lapuallakin!
Aloite oli tervettä ajattelua. Kaupunginjohtaja kiusaa lapualaisia haluamalla kansanedustajaehdokkaaksi. Jos on kulkenu kakskytävuotta noukka pystyssä, niin mahikset tulla valituksi on nolla. Eihän se edes uskalla julukaasta ehdokkuutta, kun pelekää että sitä ei kannata kukaan.
aloitteella ei näihin asioihin voi puuttua. Lienee julkisuushakuinen juttu. Nyt asiaa ihmetellään siellä sun täällä.
aloite on herättänyt keskustelua.Voipa joku ottaa opiksikin.Narsisti ei tietenkään huomaa.Sairauslomat tulevat kalliiksi.Hyvä,että joku taho puuttuu asioihin.Vikaa voi olla johdossakin!
"Jos on kulkenu kakskytävuotta noukka pystyssä, niin mahikset tulla valituksi on nolla."
Juuri näin!
nimenomaan kaupungin johtoryhmästä alkaen näitä ongelmia on. Eli kyse ei ole vain jonkin tietyn keskuksen henkilötason ongelmasta.
Jollakulla näyttää olevan tarve johdatella teeman käsittelyä tällä palstalla sivuraiteelle.
Jonkun agendalla on varsinkin ensimmäisen allekirjoittajan halventaminen. Omasta puolueesta varmaan?
Pikkupaikkakunnilla tyhmyys/tyhjyys tiivistyy ja hengitystä ahdistaa. Sen todistaa koko tapahtuma ja tämä siitä virinnyt keskustelu.
Koettakaahan kestää ittiänne koska teillä ei muutakaan ole!
lapualla nyt muutakin kuin tuo yksi outo valtuustoaloite.
osoitti että tarkoitus oli jokin muu kuin henkilöstön pahoinvoinnin hoito.
osoitti? Vaiettu salaisuua.
pöyröö oli joka tämän paljon puhun alotteen teki?
Johtamisongelmia on jopa kaupungin johtoryhmässä. Kaksi viimeksitullutta ovat joutuneet työpaikkakiusaamisen ja ajojahdin kohteeksi.
Kaikki johtuu siitä että johtaja puuttuu.
Ketkä on joutuneet työpaikkakiusatuiksi? Ja kuka ja ketkä on ollut kiusaaja/kiusaajia? Miten näitä viimeksi tulleita on jahdattu???
Nyt kirjoitellaan täällä VAKAVISTA asioista, joiden täytyy olla tosia jopa lain edessä. Tuollaisten asioiden heitot voivat kääntyä kunnialoukkauksiksi.
Tunnen henkilön ja suvun melko hyvin. Suvussa esi-isät ovat olleet pappeja ja tuomareita jo 1500 -luvulta lähtien. Hän omaa hyvät käytöstavat, ottaa toiset huomioon eikä ole pyrkyri. Hän on tunnollinen ja ahkera. Gronoviukset talonpoikaistuivat 1600 -luvulla ja sukutila on pysynyt suvun omistuksessa siitä lähtien. Hänet on kasvatettu hyville käytöstavoille ja erottamaan oikean ja väärän. Hän on vanhan ajan luottamusmies sanan varsinaisessa merkityksessä. Isoisänsä, isänsa, äitinsä ja setänsä muistan itsekin kunnan-, kauppalan ja kaupunginhallituksen ja -valtuuston puheenjohtajana.
Ei suku mitään takaa, pojasta voi polvi huonontua. Hyvä kun päästetään raikasta ilmaa sisälle. Työyhteisön pulmat kuitenkin mukana olevien kesken, ei tarvita valtuutettuja sekoittamaan.
Meillä on suomessa luotu huippu hyvä järjestelmä työpaikkaongelmien hoitoon. Jos joitakin työpaikkakiusataan (jos nyt siis kiusataan sitähän ei tiedetä) varmasti työterveyshuolto yms ovat asioihin puuttuneet.
Mutta kaikkihan ei ole kiusaamista työpaikoilla. Vaikka moni toivoisi että jos ei saa omaa ähkyään läpi, voisi syyttä jotakin kiusaamisesta. Sehän on lyhin tie saada vastustaja työpaikalla nalkkiin.
Mutta ei työpaikka ongelmat kuulu valtuustoon! Siitähän se sotku syntyy, jos tuhannen ihmisen asiat siellä ruetaan hoitamaan.
Se on herrojen vika, jos jätkällä on paise perseessä.
Johtoryhmätyöskentely on halvaantunut tulehtuneiden henkilösuhteiden johdosta. Kaupunginhallituksen tulisi työnantajana "puhaltaa peli poikki" .
Kysyn vaan kenen kunnia tässä on nyt kyseessä ? Kepulaisten virkamiestenkö ?
Mielestäni aloite ei koskenut henkilöiden välisiä ongelmia, vaan johtamistapoihin vaadittiin muutosta. Todetaan, että kaupungin sisäinen johtaaminen on ollut hakoteillä jo pitkään. Sata vuotta sitten oli monesti, että patruuna määräsi kuinka tehtiin. Nyt kuitenkin eletään jo 2010 vuotta ja johtamistyyli on muuttunut kovasti patruunojen johtamistyylistä. Kouluissa jo opetellaan tiimityöskentelyä. Oli kyllä mainittu johtamistyylistä aiheutuneita ongelmia ja vaadittu, että kaupungin eri sektorien väliseset ja sisäiset johtotason toiminnot saatetaan toimivalle tasolle.
On ylvästä,että aloitteen tekijät ottivat asian esille.Vain rohkeat uskaltavat.Lampaat erikseen,helppo peesata.
Olisi kyllä hyvä muistaa että ei se johtoryhmä kovin halvaantuneessa tilassa ole ollut, kun on saanut tänne Lapualle viime vuosien aikana HUIPPU TULOSTA! Lapuahan on voinut taloudellisesti hyvin, on säilynyt itsenäisenä jne.
Eli taas täällä puhutaan ihan oikeesti paskaa, eli katsotaan asioita vain yhdestä kulmasta, eikä nähdä kokonaisuutta. Ei Lapua ole konkurssitilassa!
Mutta onhan se mukava saada aikaan sekasortoa, ja heitellä lokaa kun simpsiökin voi nyt hyvin, ja meidän miehillä on tuulta siipien alla, ja saavat positiivista julkisuutta.
Kaiken takana loppujen lopuksi lienee kateus.
Milä lailla kj kulkee nokka pystyssä? Olen saanut hänestä ihan eri kuvan. Tosi mukava mies. Sen toki ymmärrän ettei se kaikkien kanssa voi kaupassa ja kadulla jutella, eihän se ennättäisi edes ostoksia tehdä.
Ei kannata ihan mahdottomia ihmiseltä vaatia. Ja vuorovaikutushan on kaskisuuntaista. Miten oot itte ottanut kontaktia kaupunginjohtajaan?
se siellä luuraa. Jotakin/joitakin kyrsii että joutuu katsomaan sivusta (lue ei korkeaa luottamushenkilöpaikkaa) kun Lapua sinnittelee mukavasti eteenpäin.
tapauksessa ei kateudella ole mitään tekemistä, tässä on kyse narsismista.
Kateus on aito tunne, siinä ei ole yhtään teeskentelyä.
Mielestäni Lapualla ei ole tehty huipputulosta. On kerrottu valtavista suunnitelmista, jotka kaikki ovat kuivuneet yksi toisensa jälkeen kasaan ja kaupunki on kertonut tehneensä alustavia tarkasteluja. Onneksi J-P Jouppi lähti Kaustisten musiikkipäivien leipiin. Nyt homma on siellä konkurssissa. Huipputulosta ovat tehneet esimerkiksi Kuortane ja Kurikka, jotka molemmat ovat velattomia kuntia. Mitä itsenäisyyteen tulee, niin kaikki haluhheet kunnat ovat voineet tähän asti olla. Niin on Lappajärven 4.000 asukkaan kuntakin.
ja kaikki k.o kunnat ovat muuttotappiokuntia. Kun ei mitään investoida niin ei mitään tapahdukaan. Huipputuloksista ei voi puhua.
Herrojen vika, kun jätkällä on paise perseessä.
Näin se on. Ainaski Lapualla.
Silloin kun sivistystoimen johtajana oli Tuomo ja lakimiehenä Jari, ei ollut tämänlaatuisia ongelmia. Ongelmat lienee tuontitavaraa.
"Se koira älähtää, joho kalikka kalahtaa".
Vanha suomalainen sananlasku pätee tässäkin tapauksessa.
hyvin meni sivistyskeskuksessa kun oltiin kuin pellossa koko porukka.mutta kun nyt päätökset päätetään oikeudenmukaisesti niin sivistys kuin hallinnossa ei hyvä.ajojahti päälle.koko talosta puuttuu isäntä.
Näillä ajatuksilla ei taida nousta kokoomuksen piireihin, vaikka suku olisi pappeja ja tuomareita täynnä.
Kyseessä on vanhenevien maalaisliitolaisten virkamiesten identiteettikriisi. Eivät anna tilaa nuoremille ja uusille ajatuksille.
Eli kaikki vanhat hirsipuuhun tai raketilla kuuhun? Siltähän se täällä nyt kuulostaa. Luuletko todella niin että viisaus asuu vain nuorissa ihmisissä ja iäkkäämmille luuta otsaan?
Tosi tyhmää heittää tuollaista lokaa. Mutta se kateus, se kateus....ja hävitty simpsiövuori....
Voimia johtajille. Hyvin on Lapualla mennyt. Asukkaita muuttaa lisää. On oma toimiva tk ja kaikkea muuta hyvää. KIITOS!
eivät näe miten hyvin meidän asiat ovat. Kannattaa käydä vaikka Kauhavalla ja verrata sitä Lapuaan, eiköhän silmät avaudu. Meillä on yllättävän hyvät päättäjät.
täällä muka asiat hyvin? Eihän täällä ole edes kunnon pubia!!!
Tiätysti jos kauhavaha vertaa.Siälä ei junan tuamia hyväksytä,vaan kiusataha pois.Eikä maton alle.
Näin aprillinpäivänä tehdyn aloitteen ymmärtää, se oli tarkoitettu pilaksi. Tuliko vahingossa pari viikkoa etukäteen
Tyypillistä kiusaamista hyökätään julkistajien kimppuun.Kiusataan kiusattujen puolustamista.
Alolite ei todellakaan ole pilaa. Asiaa väin vähätellään mm. tällä palstalla. Kaupunginhallituksen tulisi mahdollisimman pian puuttua kaupungintalolla oleviin johtamisongelmiin. Hallintokeskus / taloustoimisto / sivistyskeskus / tekninen keskus, tässä vain uutamia esimerkkejä. Tarttis tehdä jotakin.
Ei taida viihtyäkään nuo korkeat virkamiehet täällä. Ainakin yksi yrittää ja yrittää päästä pois.... miksihän ei onnistu?
Olisko luurankoja kaapissa, vai mikä pistää pakoon ?
Moomma päättänyporukka etsii laisiaan.Muita ajatuksia ei kalloon sovi.