Tsemppiä ahtaajille

Satamalakossa on kysymys on paljon laajemmasta asiasta kuin vain pelkästä ahtaajien työsuhdeturvasta ja sillä tulee olemaan kauaskantoiset seuraukset koko suomalaiseen yhteiskuntajärjestelmään. Työnantaja hakee monia heikennyksiä sataman työehtosopimukseen, esim. vuokrafirmojen / tilapäisen työvoiman käytön lisäämistä, ylitöiden tekemisen sallimista lomautusten aikana, jaksotyöhön siirtymistä jne. Jos työnantaja meinaa saada tälläisiä muutoksia läpi, niin on vähintäänkin oikeus ja kohtuus, että vastavuoroisesti ahtaajien irtisanomissuojaa parennetaan.

Jos EK saa nyt tahtonsa läpi satamissa, niin on vain ajan kysymys koska sama tulee tapahtumaan kaikilla muillakin aloilla. Kaikkien suomalaisten palkansaajien etu on, että kynnys työpaikkojen siirtoon halvan työvoiman maihin tehdään vaikeammaksi työnantajille. Suomessa työntekijöiden irtisanominen on ollut tähän asti aivan liian helppoa ja halpaa, verrattuna Keski- ja Etelä-Eurooppaan maihin.

Ahtaajien lakossa ei ole kysymys palkoista, vaan työsuhdeturvasta. Jos ketään ei irtisanota, ei työnantajan tarvitse maksaa euroakaan enempää kuin tähänkään asti. Joten rahasta työkiistan ratkaisu ei ole kiinni, vaan taustalla on aivan muuta. EK tavoitteena onkin selvästi romahduttaa koko suomalainen työsopimusjärjestelmä ja muuttaa maamme Kiinan kaltaiseksi orjatyö-yhteiskunnaksi.
17152
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 17

Vanhimmat

Kyllä irtisanomissuojaa ja töiden vakautta pitää parantaa. Pätkätyöt ja toisaaltaan irtisanomiset on tehty monellakin alalla liiankin helpoiksi ja niistä pitää taistella juuri sellaisella alalla, joka painostaa takuu varmasti suurempaakin osaa Suomea. Millään muulla alalla ei olisi painoarvoa samaan tapaan kuin nyt ahtaajilla on. Se on takuuvarmaa, että kun teollisuus tuotantoa ollaan joka tapauksessa siirtämässä Euroopasta kaukoitään ja Etelä-Amerikkaan niin kyllä ne työpaikat lähtee ensimmäisenä niistä maista, jossa yrityksiä nuollaan suurimmilla kielillä ja missä irtisanominen käy tosta vaan. Sitä paitsi pätkätyöt ei ole yrityksienkään toimimisen kannalta pidemmän päälle hyvä asia. Työn johto johtaa ihmisiä ja hyvä työnjohtaja tuntee miten käsitellä eri henkilöitä ja mitä erikoisosaamista heiltä löytyy. Kaikki eivät ole ruudinkeksijöitä ja toiset taas on. Pätkätyöläisiä kun ei välttämättä tunneta, ei heille uskalleta antaa sellaista vastuuta, mitä muuten ehkä voisi antaakin.

Ja jos taas pätkätyöläinen on vuodesta toiseen samassa duunissa, se ei luo mahdollisuutta rakentaa elämää pitkällä tähtäimellä ja stressaakin. Pitkäaikainen stressi aiheuttaa burnoutin, jos se stressi menee liian suureksi. Pätkätöissä voidaan myös lomat maksaa rahassa. Eli hermolepoa ei ole. Kyllä työntekijöiden kyykytys pitäisi jo alkaa loppumaan vähitellen. Miten tämä meininki nostaa sitä eläkeikää, jollei parannuksia kuulu?

Äänestä
  • Voisin ehkä hyväksyä palkkasuojan vuodeksi, jos yrityksessä olisi pari tuhatta työntekijää, mutta vuoden palkan maksu kattoon sylkemisestä on jo liikaa. Ahtaajat hakevat itsensä ahdinkoo ja oikeastaan. Eihän tämä ole edes ahtaajien lakko. Räty vaan halusi näyttää muskeileitaan. Toivottavasti joku käy potkimassa sen auton kyljet kappaleiksi.

    Äänestä

  • Räty nurin kirjoitti:

    Voisin ehkä hyväksyä palkkasuojan vuodeksi, jos yrityksessä olisi pari tuhatta työntekijää, mutta vuoden palkan maksu kattoon sylkemisestä on jo liikaa. Ahtaajat hakevat itsensä ahdinkoo ja oikeastaan. Eihän tämä ole edes ahtaajien lakko. Räty vaan halusi näyttää muskeileitaan. Toivottavasti joku käy potkimassa sen auton kyljet kappaleiksi.

    Mikä vuoden palkka?

    Äänestä

  • Räty nurin kirjoitti:

    Voisin ehkä hyväksyä palkkasuojan vuodeksi, jos yrityksessä olisi pari tuhatta työntekijää, mutta vuoden palkan maksu kattoon sylkemisestä on jo liikaa. Ahtaajat hakevat itsensä ahdinkoo ja oikeastaan. Eihän tämä ole edes ahtaajien lakko. Räty vaan halusi näyttää muskeileitaan. Toivottavasti joku käy potkimassa sen auton kyljet kappaleiksi.

    Kyllä homma muuttui ihan hirveäksi kun autoa vahingoitettiin. Viatonta autoa. Kuvittele autoa. Hirteen kaikki tommoset. Auto on meidän ainoa ja paras ystävä.

    Äänestä

  • Räty nurin kirjoitti:

    Voisin ehkä hyväksyä palkkasuojan vuodeksi, jos yrityksessä olisi pari tuhatta työntekijää, mutta vuoden palkan maksu kattoon sylkemisestä on jo liikaa. Ahtaajat hakevat itsensä ahdinkoo ja oikeastaan. Eihän tämä ole edes ahtaajien lakko. Räty vaan halusi näyttää muskeileitaan. Toivottavasti joku käy potkimassa sen auton kyljet kappaleiksi.

    Ahtaajat EIVÄT tavoittele vuoden ylimääräistä palkkaa, vaikka EK:n edustajat valheellisesti julkisuudessa niin väittävät. Kyse ei ole mistään kultaisesta kädenpuristuksesta eikä edes erorahasta, vaan ahtaajien tavoitteena on ainoastaan irtisanomissuojansa parantaminen.

    Muutosturvalla tavoitellaan seuraavaa:

    - Sopeuttamisneuvottelut irtisanomisten välttämiseksi
    - Jos irtisanomisiin silti päädytään, työnantajalla pitää olla 12 kk takaisinottovelvollisuus mikäli töitä ilmaantuu. Tänä aikana irtisanotulle pyritään löytämään uusi työpaikka (Eurooppassa yleisesti käytössä olevan mallin mukaan).
    - Jos irtisanottu on 12 kk jälkeen edelleen vailla vakinaista työtä, niin hänellä on oikeus muutosturvarahaan.

    Kannattaa pitää myös mielessä, että muutosturvasta oli jo sovittu ahtaajien ja työnantajan välisissä työsopimusneuvotteluissa kaksi vuotta sitten. Mutta nyt työnantaja on peräytynyt tästä valmiiksi neuvotellusta asiasta, Ilmeisesti EK:n painostuksesta johtuen (?).

    Äänestä

  • valehteletko? kirjoitti:

    Ahtaajat EIVÄT tavoittele vuoden ylimääräistä palkkaa, vaikka EK:n edustajat valheellisesti julkisuudessa niin väittävät. Kyse ei ole mistään kultaisesta kädenpuristuksesta eikä edes erorahasta, vaan ahtaajien tavoitteena on ainoastaan irtisanomissuojansa parantaminen.

    Muutosturvalla tavoitellaan seuraavaa:

    - Sopeuttamisneuvottelut irtisanomisten välttämiseksi
    - Jos irtisanomisiin silti päädytään, työnantajalla pitää olla 12 kk takaisinottovelvollisuus mikäli töitä ilmaantuu. Tänä aikana irtisanotulle pyritään löytämään uusi työpaikka (Eurooppassa yleisesti käytössä olevan mallin mukaan).
    - Jos irtisanottu on 12 kk jälkeen edelleen vailla vakinaista työtä, niin hänellä on oikeus muutosturvarahaan.

    Kannattaa pitää myös mielessä, että muutosturvasta oli jo sovittu ahtaajien ja työnantajan välisissä työsopimusneuvotteluissa kaksi vuotta sitten. Mutta nyt työnantaja on peräytynyt tästä valmiiksi neuvotellusta asiasta, Ilmeisesti EK:n painostuksesta johtuen (?).

    Työnantajapuoli on julkisuudessa syytellyt ahtaajia ahneudesta vaikka he itse ovat kieltäytyneet jo kertaalleen sovitusta. Ei se ole ahneutta, jos satamaduunarit haluavat säilyttää ansiotasonsa sekä turvata oikeutensa myös mahdollisessa irtisanomistilanteessa, vaan normaali eurooppalainen käytäntö. Näyttääkin siltä työnantajat yrittävät nyt murtaa vahvan liiton, jotta he voivat seuraavaksi ulottaa sanelulinjansa koko työmarkkinakentälle. Sen takia kaikkien ammattiliittojen pitäisikin yhteistuumin nousta tukemaan ahtaajia työtaistelussa, sillä jos EK saa tahtonsa läpi, käy kohta niin, ettei kenelläkään ole tulevaisuudessa tarjolla muuta kuin huonopalkkaisia, turvattomia satunnaistöitä.

    Äänestä

ahtaajille!!!!!!!!!

Äänestä
  • Nyt on kertakaikkiaan menty liian pitkälle, Suomesta ei pidä tulla mitään halpatyövoimamaata, vaikka se osittain sitä jo onkin, niin rajat on vedettävä johonkin.

    Samaa mieltä aloittajan kanssa, että kyllä tässä nyt on kyse isommista perusperiaatteista, ja rikkurit joutaisivat vähän miettiä kenen asialla ovat.

    Yleislakko on jo pitkään kuulostanut oikealta vaihtoehdolta. Jotain pitää tapahtua ja varmasti alkaa tapahtumaankin. Jos ei rosvoaminen muuten lopu, niin se lopetetaan.

    Äänestä

  • Ihmiset Ensin kirjoitti:

    Nyt on kertakaikkiaan menty liian pitkälle, Suomesta ei pidä tulla mitään halpatyövoimamaata, vaikka se osittain sitä jo onkin, niin rajat on vedettävä johonkin.

    Samaa mieltä aloittajan kanssa, että kyllä tässä nyt on kyse isommista perusperiaatteista, ja rikkurit joutaisivat vähän miettiä kenen asialla ovat.

    Yleislakko on jo pitkään kuulostanut oikealta vaihtoehdolta. Jotain pitää tapahtua ja varmasti alkaa tapahtumaankin. Jos ei rosvoaminen muuten lopu, niin se lopetetaan.

    työnantajille vaan myös läpeensä mädälle hallitukselle ja eduskunnalle.En rupea

    Äänestä

  • EI ORJUUTTA! kirjoitti:

    työnantajille vaan myös läpeensä mädälle hallitukselle ja eduskunnalle.En rupea

    Kannattais aloittaa sieltä Arkadianmäeltä se harventaminen, eli Valtionoikeuteen kansanpetturit.

    Äänestä

EN NÄE ENÄÄ LAKON NÄIN PITKITTYESSÄ KUIN TAISTELUJEN TIEN. EHDOTAN ETTÄ PYYDÄMME HETI RUOTSALAISIA AVUKSEMME.!!

Äänestä

työelämän rappion päätyttävä!

Äänestä
  • näreet

    Äänestä

  • on kirjoitti:

    näreet

    .

    Äänestä

Työttömälle nuo ovat täysin merkityksettömiä asioita. Tässä ajetaan nyt vain työssäolevien asiaa. Työttömäksi joutuneelle nämä tuovat vain ongelmia työllistyä.

Äänestä
  • up

    Äänestä

  • up kirjoitti:

    up

    ahtaajien lakko on hanurista?? mutta millä sen selittää tälläkin palstalla kävijöille. kun eivät selvästikään ymmärrä että tällä tavalla toimiessa Suomi alesajetaan nopeammin kuin se muuten kävisi!! kun puhutaan kyllä"valtio maksaa"" se tarkoittaa kansaa.. otetaan se valtion kukkarosta??? ja kansa maksaa!! selvästikin apukoulutasoa olevat ahtaajat on niin nuijia etteivät ymmärrä tällaisista asioista mitään?? jollei ole yrityksiä, ei ole myöskään työpaikkoja!!! tottakai yritykset vievät vähäisetkin toimensa maihin joissa ymmärretään tämä!!Liitot ajavat aivan eri tarpeisiin fantasioita, joilla sumutetaan kaikista nuijimmat kohde ryhmät (tällä kertaa tyhmät ahtaajat). elämme epävakaita aikoja ja jollei nyt sitä ymmärretä?? voidaan jatkossa lakkoilla vaikka toinen toisillemme!! niin lakkoilivat Laivateollisuuden jo minimiin ja paperin katastrofaalisiin alesajoihin!!(älkää sitte valittako jos töitä ei ole ,kun itse sinne olette ajautuneet,hurskastelevilla ajatuksillanne?? TUKHOLMAN TOISELLAKIN PUOLELLA ON ELÄMÄÄ??

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Rautanyrkki kirjoitti:

Satamalakossa on kysymys on paljon laajemmasta asiasta kuin vain pelkästä ahtaajien työsuhdeturvasta ja sillä tulee olemaan kauaskantoiset seuraukset koko suomalaiseen yhteiskuntajärjestelmään. Työnantaja hakee monia heikennyksiä sataman työehtosopimukseen, esim. vuokrafirmojen / tilapäisen työvoiman käytön lisäämistä, ylitöiden tekemisen sallimista lomautusten aikana, jaksotyöhön siirtymistä jne. Jos työnantaja meinaa saada tälläisiä muutoksia läpi, niin on vähintäänkin oikeus ja kohtuus, että vastavuoroisesti ahtaajien irtisanomissuojaa parennetaan.

Jos EK saa nyt tahtonsa läpi satamissa, niin on vain ajan kysymys koska sama tulee tapahtumaan kaikilla muillakin aloilla. Kaikkien suomalaisten palkansaajien etu on, että kynnys työpaikkojen siirtoon halvan työvoiman maihin tehdään vaikeammaksi työnantajille. Suomessa työntekijöiden irtisanominen on ollut tähän asti aivan liian helppoa ja halpaa, verrattuna Keski- ja Etelä-Eurooppaan maihin.

Ahtaajien lakossa ei ole kysymys palkoista, vaan työsuhdeturvasta. Jos ketään ei irtisanota, ei työnantajan tarvitse maksaa euroakaan enempää kuin tähänkään asti. Joten rahasta työkiistan ratkaisu ei ole kiinni, vaan taustalla on aivan muuta. EK tavoitteena onkin selvästi romahduttaa koko suomalainen työsopimusjärjestelmä ja muuttaa maamme Kiinan kaltaiseksi orjatyö-yhteiskunnaksi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu