Vanhasen mukaan Suomen maine meni ahtaajien johdosta. Itsehän olit sortovaltioissa Nigeriassa ja Etelä-Afrikassa. Mikset tuonut sieltä rutiköyhiä lautakasa-alueilta mustia hoitamaan Suomen satamat. Toivottavasti pidät vauhtia, ettei työvoimapula uhkaa.
Suomen maine meni
Rasisti äijä
11200
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 11
Vanhimmat
nauraa, miettiköön se kuikelo vaan omaa kadotettua mainettaan. ( onko sitä edes ollut ).
Mielestäni jos masa olisi rehellinen politiikassaan niin voisi katsoa peiliin ja miettiä vähän omia tekosiaan. Mutta ei ole, vaan ek:n sponssaama sätkyukko laulaa maksettua laulua. Näin ajattelee moni vanhasen politiikasta.
joo. jostain ihmeen syystä aina, joka ikinen kerta, kun duunari tekee jotain saadakseen vähän jotain lisää, nämä meidän herrat syyllistää. kyllä se meidän maine meni tämän hallituksen korruptio syytteistä. ulkomailla ei pahemmin noteerattu ahtaajien lakkoa, mutta saksaa myöten naurettiin vanhasen hallituksen töppäilylle ja "lailliselle" rahanpesulle. kyllä tässä on joltain maine mennyt. suomelta ihan yleensä, mutta ei se 3000 duunarin vika ole.
Ey-tuomioistuimen mukaan ammattiyhdistysliikkeen neuvottelu- ja lakko-oikeus ovat perusoikeuksia, jotka yhteisön toimielinten täytyy ottaa huomioon ja jotka saattavat osaltaan rajoittaa muiden perusoikeuksien käyttämistä. Ammattiliitot voivat ryhtyä työtaisteluihin työntekijöiden suojelemiseksi.
Ey-tuomioistuimen ennakkoratkaisussa korostetaan tämän lisäksi sosiaalisen ulottuvuuden merkitystä. Pelkkä talouden sisämarkkinoiden toimivuus ei riitä, vaan markkinavapauksia on tasapainotettava sosiaalisilla tavoitteilla. Näitä ovat esimerkiksi pyrkimykset parantaa työ- ja elinoloja.
Ennakkoratkaisu korostaa myös, että yritykset eivät voi käyttää liikkumisen vapauttaan työehtoja huonontaakseen. Ammattiliitoilla on oikeus suojella työpaikkoja ja työehtoja sosiaalista polkumyyntiä vastaan. Työtaistelutoimi, jolla pyritään suojelemaan työntekijöitä, on EU-oikeuden mukaan hyväksyttävää. Sen selvittäminen, onko työtaistelun tavoitteena työntekijöiden suojelu, kuuluu EYT:n mukaan kansalliselle tuomioistuimelle.
On siinä maineeltaan pääministeri, joka päättää itse omista vaalituista vuosikausia RAY/Nuorisosäätiön kautta. Nyt sitten lakkooikeus pitäisi lopettaa.
Olisit nyt hankkinut Afrikan vierailun aikana yritysten tarvitsemaa edullista työvoimaa hökkelikylistä. Kun itselläsi on erinomaiset suhteet rakennusyhtiöihin , ei paljon maksaisi rakentaa asumuksia lautakasoista. Suomen todellinen kilpailukyvyn este on palkkakustannukset. Afrikan siirtolaisille voisi maksaa aluksi palkkaa
1 euro/t, kunnes opppisivat maan tavat. Sossuhan lopulta maksaisi elinkustannusten ja palkan erotuksen.
maine meni, sanoo pienipalkkainen, oikein Pääministeri, pitäähän sitä nyt joku tolkku olla.
Tässähän juuri kovapalkkainen pieni ryhmä sai lakollaan etuja, mutta saadut edut eivät ole missään suhteessa aiheutettuihin vahinkoihin. On se kumma, ettei ihan maalaisjärjelläkään moni suostu ymmärtämään, että jokaisen meidän palkan maksaa viime kädessä asiakas, ei työnantaja. Eikä asiakasta kiinnosta, millaista kärhämöintiä työntekijällä ja työnantajalla on keskenään, vaan mitä hän saa ja millä hinnalla.
Tuppi tappi koko matti.
Ei oo. Ei. Ei yhdelläkään johtajalla oo ei oo. Ei oo, ei oo. Näillä mennään.
Matti oli pikkisen vihanen. Se sanoi, että ellei lakkoilu lopu, niin se pannaan loppumaan. Matti ei vain tullut ajatelleeksi taaskaan mitä sanoi. Semmonen se Matti on! Joskus sanoo enste, ajattelee vasta sitten... josko sittenkään? Harmi. Näytti ensin hyvältä valinnalta. Mutta olisihan se pitänyt muistaa, että kepulainenhan se sisimmältään tietenkin on... eri ittelleen mies mitään voi. Ei edes Matti. Meni vaan harmillisesti pesuveden mukana alus ja maine.
Yritysjohtajan eroraha 1,5 vuoden palkka
Suuret pörssiyhtiöt maksavat erotetulle johtajalle tavallisimmin 18 kuukauden palkkaa vastaavan erorahan.
Johtajien erorahat ovat herättäneet keskustelua sen jälkeen kun Ålandsbanken maksoi toimitusjohtajalleen neljä vuoden palkkaa vastaavan erokorvauksen.
Roger Talermo on ollut yksi Suomen parhaiten ansaitsevista yritysjohtajista. Viime vuoden verotietojen mukaan hän ansaitsi lähes 1,2 miljoonaa euroa, vaikka hänen tulonsa kutistuivat lähes kolmannekseen edellisvuodesta.
- Johtajasopimuksen mukaisesti Talermolla on kuuden kuukauden irtisanomisaika ja hän saa lähtiessään kahden vuoden peruspalkan, kertoo Amerin hallituksen puheenjohtaja Anssi Vanjoki.
Joten ensi juhannuksena Talermo kuittaa siis ainakin tuon 2,5 miljoonaa euroa.
Talermon puolen vuoden irtisanomisaika päättyy juhannuksena, ja kevään ajaksi hän siirtyy erityistehtäviin.
Johtajilla eroraha on ollut jo pitkään todellisuutta. Esimerkiksi UPM Kymmenen Pesosen kultaiseksi kädenpuristukseksi on määritelty kahden vuoden pakka.
Ohjelmistoyhtiö Proha joutui antamaan tiistaina tulosvaroituksen toimitusjohtaja Pekka Peren erorahan vuoksi. Perelle joudutaan maksamaan erorahana kahden vuoden palkka luontoisetuineen eli yhteensä 678 512 euroa. Yhtiön mukaan erorahaa koskevat neuvottelut ovat päättyneet tuloksettomina.
Yritysten johtajilleen maksamat erorahat ovat niin suuria, että ne voivat jopa johtaa tulosvaroituksiin. Isoissa yhtiöissä toimitusjohtajat voivat nostaa yli miljoonan euron potkukorvauksia.
Johtajien erorahat on hoidettu eurooppalaiseen tyyliin, muille ei suoda. Syyhän on selvä. Jokaisen työtätekevät työpanos on niin arvotonta, että erorahaa tai muutosturvaa ei eurooppalaiseen tyyliin Suomessa?