Täällä näkee kirjoituksia, joissa väitetään, että lakko on vanhanaikainen työtaistelumuoto.
Näinhän se ei ole ollenkaan, vaan lakko on aina yhtä uusi ja käyttökelpoinen työtaistelumuoto ja lakko-oikeus tulee aina säilyttää.
Nämä lakon haukkujat olette ilmeisesti niin nuoria, että te ette kertakaikkiaan ymmärrä, että tämän maan porvarityönantajat eivät anna työntekijöille kerrassaan mitään lahjaksi.
Kaikki nämä edut, jotka ovat työntekijöillä olemassa - kahvituntioikeudesta alkaen - on saavutettu enemmän ja vähemmän lakkoilun voimalla.
Mikäli tässä maassa ei olisi ollut lakko-oikeutta, eläisivät tämän maan työläiset melkoisina ryysyläisinä, ei olisi yhdelläkään omistusasuntoja, eikä autoja, puhumattakaan muista mukavuuksista.
Muistakaa se, älkääkä haukkuko ahtaajia, vaan kunnioittakaa heitä. He uskaltavat vielä taistella porvarien sortovaltaa vastaan.
Teillä ja meillä kaikilla on sama oikeus ja mahdollisuus saada vastaavat edut valitsemalla omiin liittoihimme sellaiset johtohenkilöt, jotka osaavat olla neuvotteluissa riittävän kovia, evätkä nuoleskele työnantajaliiton takapuolia ja päätä asioista porvarien järjestämissä saunailloissa viinan voimalla.
Varmaankin me kaikki olisimme lähes samalla viivalla ilman tätä hirmuista keskinäistä kateutta, joka täällä Suomessa vallitsee eri työntekijäryhmien keskuudessa ja nimen omaan tätä kateutta osaavat työnantajapuolet käyttää taitavasti hyväkseen. He laittavat veljen taistelemaan veljeä vastaan ja nauravat paskaista naurua päälle.
Miettikää näitä ja muuttakaa tapoja!
Näinhän se ei ole ollenkaan, vaan lakko on aina yhtä uusi ja käyttökelpoinen työtaistelumuoto ja lakko-oikeus tulee aina säilyttää.
Nämä lakon haukkujat olette ilmeisesti niin nuoria, että te ette kertakaikkiaan ymmärrä, että tämän maan porvarityönantajat eivät anna työntekijöille kerrassaan mitään lahjaksi.
Kaikki nämä edut, jotka ovat työntekijöillä olemassa - kahvituntioikeudesta alkaen - on saavutettu enemmän ja vähemmän lakkoilun voimalla.
Mikäli tässä maassa ei olisi ollut lakko-oikeutta, eläisivät tämän maan työläiset melkoisina ryysyläisinä, ei olisi yhdelläkään omistusasuntoja, eikä autoja, puhumattakaan muista mukavuuksista.
Muistakaa se, älkääkä haukkuko ahtaajia, vaan kunnioittakaa heitä. He uskaltavat vielä taistella porvarien sortovaltaa vastaan.
Teillä ja meillä kaikilla on sama oikeus ja mahdollisuus saada vastaavat edut valitsemalla omiin liittoihimme sellaiset johtohenkilöt, jotka osaavat olla neuvotteluissa riittävän kovia, evätkä nuoleskele työnantajaliiton takapuolia ja päätä asioista porvarien järjestämissä saunailloissa viinan voimalla.
Varmaankin me kaikki olisimme lähes samalla viivalla ilman tätä hirmuista keskinäistä kateutta, joka täällä Suomessa vallitsee eri työntekijäryhmien keskuudessa ja nimen omaan tätä kateutta osaavat työnantajapuolet käyttää taitavasti hyväkseen. He laittavat veljen taistelemaan veljeä vastaan ja nauravat paskaista naurua päälle.
Miettikää näitä ja muuttakaa tapoja!
Vastaukset 2
Vanhimmat
tuo on totta. monet oikeudet mitä meillä on tänäpäivänä johtuu juurikin siitä, että meillä on jotain millä paitää vastaan, jos EK:n pojat heittäytyy liian ahneiksi. tänäpäivänä vaan näyttää siltä, että tämä on unohdettu. saavutetut oikeudet nähdään itseselvyytenä. näin ei ole! jokainen TES on taitelu ja sovittelu- kamppailu jolla pyritään pitämään työläisen olot kohtuullisina. maailmassa on monta paikkaa (alkaen idästä) missä liitoilla ei ole mitään valtaa. Työnantajat riehuvat aivan vapaina ja heidän toteuttama käytös työntekijöitä kohtaan on lähellä mielivaltaista tyranniaa. miksi muuten kiinassa saa 2$ tunti?
Ey-tuomioistuimen mukaan ammattiyhdistysliikkeen neuvottelu- ja lakko-oikeus ovat perusoikeuksia, jotka yhteisön toimielinten täytyy ottaa huomioon ja jotka saattavat osaltaan rajoittaa muiden perusoikeuksien käyttämistä. Ammattiliitot voivat ryhtyä työtaisteluihin työntekijöiden suojelemiseksi.
Ey-tuomioistuimen ennakkoratkaisussa korostetaan tämän lisäksi sosiaalisen ulottuvuuden merkitystä. Pelkkä talouden sisämarkkinoiden toimivuus ei riitä, vaan markkinavapauksia on tasapainotettava sosiaalisilla tavoitteilla. Näitä ovat esimerkiksi pyrkimykset parantaa työ- ja elinoloja.
Ennakkoratkaisu korostaa myös, että yritykset eivät voi käyttää liikkumisen vapauttaan työehtoja huonontaakseen. Ammattiliitoilla on oikeus suojella työpaikkoja ja työehtoja sosiaalista polkumyyntiä vastaan. Työtaistelutoimi, jolla pyritään suojelemaan työntekijöitä, on EU-oikeuden mukaan hyväksyttävää. Sen selvittäminen, onko työtaistelun tavoitteena työntekijöiden suojelu, kuuluu EYT:n mukaan kansalliselle tuomioistuimelle.