Osakeyhtiön laskuttaminen toiminimellä.

Ei mitään hyötyä verotuksessa, koska kukin yrittäjä maksaa verot oman toiminimensä tuloksesta

ottaa Yel-vakuutuksen, jonka kulut vähentää oman toiminimen kirjanpidossa. Verottoman osingon menetätte jos, ette tee tulosta Oy:lle. Tässä on sellainen pointti, että jos Oy:llä ei ole muita asiakkuuksia kuin te kolme, niin verottaja voi katsoa, että olette palkkasuhteessa Oy:öön. Ei mielestäni järkeä tällaisessa kuviossa.

Pohdin tässä justiin valmistuvani maisteriksi. Työt voisin tehdä parin kaverin kanssa omistamalla osakeyhtiölläni konsulttihommina, jolloin 3500€/kk palkan sijaan laskuttaisin OY:lle enemmän, esim 5000€/kk (työnantaja säästää silti sivukuluissa ja työntekijäriskissä). Samalla yrityksellä voisin sitten tehdä hanttihommia myös muille asiakkaille. Eikä verottajakaan tykkää mikäli olisi vain yksi asiakas.

Oy:n yhteisöveroprosentti on summasta riippumatta sen 20%, vaikka laskutus kasvaisikin.
Palkkatyöläisenä maksaisin jo heti alkuunsa veroja enemmän kuin sen 20%.

Tuosta mietin että voisin vielä 1000€/kk laskuttaa omalle toiminimelle elinkustannusten kattamiseen, jolloin sen 20% vero menisikin vain 4000€:stä ja toisaalta itselleni laskutetusta 1000€/kk "palkasta" maksaisin 1% verran veroja.

Ne loput 4000€ voisi jättää osakeyhtiön sisään poikimaan korkoa korolle.
___________________________

Ajatusta voisi vielä soveltaa niin, että omalla toiminimellä sieltä osakeyhtiöstä voisi laskuttaa aina sillattiin sopivasti (3200€/kk) niin, että veroprosentti pysyy siinä samassa 20%:ssa kuin firman sisäänkin jätetty raha. Siitä 3200€/kk käyttäisi sen kuuluisan tonnin niihin elinkustannuksiin ja loput 2200€ voisikin sitten lainata takaisin osakeyhtiölle, joten eläkepäivillä ei sitten nostellessa oy:lle lainatusta summasta tartte uudestaan veroja maksaa.

------------------------------

Oiskohan sitä pitänyt sittenkin alkaa lakia lukemaan? :D

YEL
Periaatteessa YEL täytyy hoitaa. Jos otetaan se lähtökohdaksi, niin tarkistakaa voiko sen vähentää kummassa firmassa vain. Jos valinta on teidän, niin tehkää vähennys siinä firmassa, jolla korkeampi veroprosentti (siis jos vähennettävää riittää). (OY:n vero% = 20% /// Toiminimen vero% = henk.koht.ansiotulovero%).

Palkanmaksu
- Toiminimellä laskutettu "liksa" on OY:lle vähennyskelpoinen (kunhan laskutukseen on pätevä tulonhankkimiseen viittaava syy).
- OY:lle myös "ihan oikea palkanmaksu" on vähennyskelpoinen kulu.
- Osingoissa veroprosentti on efektiivisesti 7,5% kunhan on varakas firma. Jos OY ei ole varakas, niin silloin osinkojen veroprosentti on henkilökohtainen (0,75*ansiotuloveroprosentti).
Eli osingoilla veroprosentti on kilpailukykyisen alhainen (etenkin varakkaassa firmassa) mutta ei verovähennyskelpoinen (eli siitä on jo maksettu aikaisemmin 20% yhteisöveroa kuten kaikesta muustakin OY:n voitosta).

Palkkatyö vs Yrittäjyys
Aina kun on firma (oy tai vaikka vain toiminimi), niin katsokaa, että firma tekee hommia useammalle kuin yhdelle taholle. Verottajan näkökulmasta "yhden asiakkaan firma" haiskahtaa kulisseilta, palkkatyöltä ja veron välttelyltä.