mitä esimiehen tulis sietää

Tänäänkuin kerroin omalle esimiehelle työpaikalla mua rassaavista asioista,se alko vaan huutaa ja syyttää mua,että kuvittelen kaikenlaista ja käytän aikaa muuhun kuin työn tekoon.
5402
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

vtun tyhmä esimies, tais osua arkaan kohtaan..ois kiitollinen että joku kertoo melipiteensä

Äänestä

ja haistattanut visvaset vitut.Jos se oli nainen,niin käskeny ottaan yhteyttä kuivuus.fi sivuille,josko sieltä helpotusta.Senjälkeen olisin muuttanut nokialta Tampereelle.

Äänestä
  • se työpaikka on tampereella ja tuo esimieskin on tamperelainen mul..u

    ja työn järkeistämisestä olisin keskustellut

    Äänestä

tietysti siitä olivatko rassaavat asia työasioita vai muita?
Esimies huolehtii vain työn sujumisesta ja siitä että sinulla on työolot kunnossa. Ei hänen tarvitse ja pidäkään
kuunnella sinun koti tms. huoliasi. Ne pitää jättää kotiin.
Uskotko, että esimiehenkin mitta voi tulla täyteen kun hän joutuu kuuntelemaan kaiken maailman kolotuksista ja muista sairauksista sekä kotiolojen kurjuudesta vähän joka työntekijältä. Ei ne hänelle kuulu. Vai se miten työ tehdään kun työpaikalle tullaan. Jos ollaan sairaita niin sitten ollaa sairauslomalla...
Toki, jos asia koski työtä on sitten eri juttu. Kannattaisi kuitenkin ehkä keskittyä työhön, ne joilla sitä on.
Näinä aikoina voi hermot olla kireellä yhdellä jos toisella.

Äänestä
  • kysele oli ihan työolosuhteista, onneks on kotiolot kunnossa,muuten en jaksais

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


V..ttu kirjoitti:

Tänäänkuin kerroin omalle esimiehelle työpaikalla mua rassaavista asioista,se alko vaan huutaa ja syyttää mua,että kuvittelen kaikenlaista ja käytän aikaa muuhun kuin työn tekoon.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu