Perimmäinen kysymys

muistaa, että ne ovat ihan eri ammatit joissa on nuoruus ja kauneus valintakriteerinä kuin mitä esim. minä teen. Tässä ammatissa ei niillä kyvyillä pärjää ollenkaan. Lahjakkuus taas ei katoa iän myötä, päinvastoin, kasvaa...

Maria kirjoitti:

muistaa, että ne ovat ihan eri ammatit joissa on nuoruus ja kauneus valintakriteerinä kuin mitä esim. minä teen. Tässä ammatissa ei niillä kyvyillä pärjää ollenkaan. Lahjakkuus taas ei katoa iän myötä, päinvastoin, kasvaa...

Ehkäpä niinkin.

Viisikymppisen naisen miehetkin hyväksyvät esimiehekseen ( -naisekseen ) koska se ikäinen nainen ei ole miehen silmissä nainen ollenkaan vaan täysin sukupuoleton olento. Kolmikymppistä he yleisesti ottaen eivät hyväksy pomokseen, koska kokevat senikäisen naisen seksuaalisuuden voimakkaasti, kokevat sen uhkaksi.

Viisikymppisellä ei mitään seksuaalisuutta miehen silmissä edes ole. Hän on ehkä hyvä kaveri, pätevä kollega, fiksu ihminen - mutta ei missään nimessä NAINEN. Sori vain. Kollegana ehkä varteenotettava henkilö, mutta naisena iso vitsi. Kuten sanoin, sori.

Ei se ole Maria sinu syysi, minkäpä kukaan iälleen voi. Mutta sinun on ehkä hyvä tietää mihin ikäisesi naisen suosio mieskollegojen keskuudessa perustuu: sen perustuu siihen, ettei sinusta ole naisena enää herättämään seksuaalista uteliaisuutta miehissä, etkä näinollen esimiesasemassakaan uhkaa heidän miehisyyttään. Sukupuoleton ihminen kelpa miehelle pomoksi, vahvan seksuaalisen vetovoiman omaava nainen sen sijaan ei.

Mies arvostaa naista lähinnä sen mukaan kuinka suuri naisen seksuaalinen vetovoima on. Sori, mutta niin se on. Viiskymppisellä se vetovoima on nolla, siispä miehet rauhoittuvat sen ikäisen naisen lähettyvillä eivätkä halua ilkeillä. Viisikymppiseen kohdistuu tavallaan myötätuntolojaalius: hän on harmiton, hänen aikansa on ohi. Ei pidä lyödä lyötyä, miksi siis olla hänelle muuta kuin ystävällinen. Kuka nyt täti-ihmistä tahtoo loukata! Viisikymppinen nainen ei uhkaa ketään, hänestä ei tule miesten kesken kilpailua, hänellä ei naisena ole mitään seksuaalisia mahdollisuuksia. Miehellä on varaa suhtautua reilusti ja ystävällisesti "naiseen", joka ei ole oikea nainen ja joka sen vuoksi ei aiheuta harmia, so. työpaikalle ei hänen takiaan synny seksuaalisia jännitteitä jotka vaikeuttaisivat työhön keskittymistä.

Voisi siis olettaa, että Marian korkea ikä tekee hänestä vain paremman pomon, koska hän on naispuolinen. Jos hän olisi nuori ja seksikäs, häntä ei kelpuutettaisi pomon hommiin vaikka olisi työssään kuinka hyvä.

Totuuskomissio kirjoitti:

Ehkäpä niinkin.

Viisikymppisen naisen miehetkin hyväksyvät esimiehekseen ( -naisekseen ) koska se ikäinen nainen ei ole miehen silmissä nainen ollenkaan vaan täysin sukupuoleton olento. Kolmikymppistä he yleisesti ottaen eivät hyväksy pomokseen, koska kokevat senikäisen naisen seksuaalisuuden voimakkaasti, kokevat sen uhkaksi.

Viisikymppisellä ei mitään seksuaalisuutta miehen silmissä edes ole. Hän on ehkä hyvä kaveri, pätevä kollega, fiksu ihminen - mutta ei missään nimessä NAINEN. Sori vain. Kollegana ehkä varteenotettava henkilö, mutta naisena iso vitsi. Kuten sanoin, sori.

Ei se ole Maria sinu syysi, minkäpä kukaan iälleen voi. Mutta sinun on ehkä hyvä tietää mihin ikäisesi naisen suosio mieskollegojen keskuudessa perustuu: sen perustuu siihen, ettei sinusta ole naisena enää herättämään seksuaalista uteliaisuutta miehissä, etkä näinollen esimiesasemassakaan uhkaa heidän miehisyyttään. Sukupuoleton ihminen kelpa miehelle pomoksi, vahvan seksuaalisen vetovoiman omaava nainen sen sijaan ei.

Mies arvostaa naista lähinnä sen mukaan kuinka suuri naisen seksuaalinen vetovoima on. Sori, mutta niin se on. Viiskymppisellä se vetovoima on nolla, siispä miehet rauhoittuvat sen ikäisen naisen lähettyvillä eivätkä halua ilkeillä. Viisikymppiseen kohdistuu tavallaan myötätuntolojaalius: hän on harmiton, hänen aikansa on ohi. Ei pidä lyödä lyötyä, miksi siis olla hänelle muuta kuin ystävällinen. Kuka nyt täti-ihmistä tahtoo loukata! Viisikymppinen nainen ei uhkaa ketään, hänestä ei tule miesten kesken kilpailua, hänellä ei naisena ole mitään seksuaalisia mahdollisuuksia. Miehellä on varaa suhtautua reilusti ja ystävällisesti "naiseen", joka ei ole oikea nainen ja joka sen vuoksi ei aiheuta harmia, so. työpaikalle ei hänen takiaan synny seksuaalisia jännitteitä jotka vaikeuttaisivat työhön keskittymistä.

Voisi siis olettaa, että Marian korkea ikä tekee hänestä vain paremman pomon, koska hän on naispuolinen. Jos hän olisi nuori ja seksikäs, häntä ei kelpuutettaisi pomon hommiin vaikka olisi työssään kuinka hyvä.

olinko viisikymppinen kun aloitin esimiesasemassa? En takuulla, sillä en ole vieläkään viittäkymppiä!

Valitettavasti joudun jälleen olemaan eri mieltä kanssasi. Ikä ei ole miesten kriteeri number uno, kun kyseessä on seksikkyys. Sitä joko on tai sitten ei yhtään. Jos se on sitä sinulle (kysyt siis ensin leidin ikää ja vasta sitten arvioit kelpaako), ei se ole sitä kaikille.

Kun minut valittiin olin se kolmekymppinen nainen, jota miehet eivät hyväksy pomokseen, koska tuntevat seksuaalista vetovoimaa? Väität, että miehet hyväksyivät minut silloin siksi pomokseen, koska halusivat viisikymppisen sukupuolettoman naisen itselleen kaveriksi työpaikalle? Miten tää nyt menee? Tajuatko itsekään?

Ihan ensin, mun on pakko kysyä, miksi sinä käyt työssä? Oletko siellä seksuaalisen mielihyvän takia? Vaiko kokemassa/arvioimassa työpaikkasi naisten seksuaalisuutta?

Otan tästä kirjoituksestasi huomenna kopion ja näytän sen eräälle miehistä joka aina hönkii korvaani ja taputtelee pepulle...kerron hänelle sanoillasi, että MINUN AIKANI ON OHI...

Ota ylös, täytän 50 vuotta vasta vuonna 2008. Odotan sitä päivää innolla, jos pääsen noista silmännikkaajista ja selänsilittelijöistä sekä pepuntaputtelijoista! Puhumattakaan niistä röyhkeistä, jotka ravintolassa syömässä ollessanikin tulevat istumaan samaan pöytään ja jakelemaan puhelinnumeroitaan...

Ja jos se ei pidäkään paikkaansa, mitä lupasit, olen pahin painajaisesi!

että näin on...