Työperäinen maahanmuutto tarkoittaa Suomessa sitä että maahanmuuttaja ei ole pakolainen. EU-kansalaiset rekisteröivät oleskeluoikeutensa poliisin lupahallinnossa, jonka jälkeen he voivat ilmoittautua työnhakijoiksi TE-toimistoon ja saavat työmarkkinatuen niin kauan kuin viitsivät uusia työnhakunsa. Lisäksi heillä on mahdollisuus koulutukseen ja palveluihin maksutta. Oleskelulupaa hakevat saavat hakemuksen vireilläoloajalta täyden toimeentulotuen, asunnon sekä sosiaali- ja terveyspalvelut maksutta. Oleskeluluvan saatuaan he ilmoittautuvat työnhakijoiksi ja heille myönnetään täysi sosiaaliturva riippumatta siitä millä perusteella oleskelulupa on myönnetty. Se että oleskelulupa on myönnetty työnteon tai riittävien tulojen ja varallisuuden perusteella ei tarkoita sitä että maahantulijan täytyisi maksaa elinkustannuksensa itse. Sen sijaan yhteiskunnalla on lakisääteinen velvollisuus turvata jokaisen maassa oleskelevan riittävä toimeentulo. Työperäinen maahanmuutto on kokonaan toinen ilmiö, jos maahantulijat todellakin työllistyvät heikentämättä kantaväestön työllisyystilannetta.
Esim. Ruotsissa maahanmuuttajille on määrätty työssäoloehto saadakseen työttömyysturvan. Maahan tulleessaan muuttajan täytyy olla ensin vuosi kassan jäsenenä ja tänä aikana tehdä työtä vähintään puolen vuoden ajan ja vähintään 80 tuntia kuukaudessa. Mitään tällaista työssäoloehtoa maahanmuuttajille Suomessa ei ole määritelty. Tästä seuraa se että Suomen sosiaaliturva houkuttelee heikosti työssä pärjääviä ja syrjäytyneitä maailmanmatkaajia hakeutumaan tänne täysihoitoon. Ammattitaitoisia työnhakijoita huono työtilanne, matalat palkat ja matala etuuksien taso ei houkuttele. Maahanmuuttajille ei löydy työtä ainakaan pääkaupunkiseudulta. Lyhimmillään maahantulijan työsuhde on kestänyt n. kaksi viikkoa, jonka jälkeen hän on saanut Kelan etuudet ja toimeentulotuen niin kauan kuin viihtynyt Suomessa.
Esim. Ruotsissa maahanmuuttajille on määrätty työssäoloehto saadakseen työttömyysturvan. Maahan tulleessaan muuttajan täytyy olla ensin vuosi kassan jäsenenä ja tänä aikana tehdä työtä vähintään puolen vuoden ajan ja vähintään 80 tuntia kuukaudessa. Mitään tällaista työssäoloehtoa maahanmuuttajille Suomessa ei ole määritelty. Tästä seuraa se että Suomen sosiaaliturva houkuttelee heikosti työssä pärjääviä ja syrjäytyneitä maailmanmatkaajia hakeutumaan tänne täysihoitoon. Ammattitaitoisia työnhakijoita huono työtilanne, matalat palkat ja matala etuuksien taso ei houkuttele. Maahanmuuttajille ei löydy työtä ainakaan pääkaupunkiseudulta. Lyhimmillään maahantulijan työsuhde on kestänyt n. kaksi viikkoa, jonka jälkeen hän on saanut Kelan etuudet ja toimeentulotuen niin kauan kuin viihtynyt Suomessa.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.