Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    koska vanhenee

    Voiko noin kolme vuotta sitten kesken jääneen työpaikkakiusaamis ja syrjintä jutun aloittaa uudelleen? vai onko rikos jo vanhentunut?
    7263
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 7

    Vanhimmat

    Kilauta tutkinnanjohtajalle joka voi kertoa sinulle sen onko syytteen nostaminen vielä mahdollista. Jossain kohtaahan nuo jutut vanhenevat.

    Miksi juttu jäi kesken? Eikö siulla ollut paukkuja ja tutkinnassa todettiin että ei ole todisteita rikoksesta?
    Ainahan voi yrittää siviilikannetta jos on massia....

    Äänestä

    Voi aloittaa. Varokaa vapaamuurareita kaupungissanne.

    Äänestä

    • Asiantuntemusta löytynee metropoliitta Ambrosiusta myöten, joka meneillään olevasta syyteharkinnasta huolimatta jatkaa virassaan kuin mitään ei olisi tapahtunut.

      Äänestä

    • kannattaa kysyä kirjoitti:

      Asiantuntemusta löytynee metropoliitta Ambrosiusta myöten, joka meneillään olevasta syyteharkinnasta huolimatta jatkaa virassaan kuin mitään ei olisi tapahtunut.

      jos osoittautuu syylliseksi, hänen tulee erota. Syytetty on syytön, kunnes hänet on todistettu syylliseksi.

      Äänestä

    • Dibs kirjoitti:

      jos osoittautuu syylliseksi, hänen tulee erota. Syytetty on syytön, kunnes hänet on todistettu syylliseksi.

      Näinhän se ei ole. Ambrosiuksen pitäisi odottaa prosessin tulosta syrjässä, olisi pitänyt jo koko tutkinnan ajan. Sen verran vakavista asioista epäillään. Kirkon uskottavuus kärsii.

      Äänestä

    Uotinen, Sillanpää ja Liberace vaan nuortuvat...

    Äänestä

    • pääsiäisen aikoihin; silloinhan meidän kaikkien synnit sovitettiin jälleen kerran.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    epätietonen kirjoitti:

    Voiko noin kolme vuotta sitten kesken jääneen työpaikkakiusaamis ja syrjintä jutun aloittaa uudelleen? vai onko rikos jo vanhentunut?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu