mitä tarkoittaa alihankitasuhde?

eli miten toi alihankintatyö menee/toimii?
mollin sivuilla yksi yritys hakee alihankintatyötä, en ole koskaan ollut yrittäjä mutta pakko alkaa jotain tekemään koska liiton rahat alkavat loppumaan. mitä huonoa/hyvää tuosta sopimuksesta on? mitä kannattaa ottaa huomioon tai kysyä tuosta sopimuksesta?
1235
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

yrityksien välinen sopimus....suhde.

Sopimus voi sisältää ihan mitä vaa. Hyvää siinä on että voit alkaa yrittäjäksi ja saada työtä.

Huonoa voi olla että sopimussuhde on laadittu vain aloittavia yrittäjiä varten, jotka innostuu heti asiasta, kun kuulevat että tienaa 500euroa enempi kuin palkallinen työntekijä. Lopulta huomaat että kaikki vastuu on kaadettu sun niskaan ja saat painaa yrittäjänlailla 24/7 töitä ja vain sen 500euron korotusta vastaan. Ja sopimus tietty on tehty vuosiksi eteenpäin.

"mitä kannattaa ottaa huomioon tai kysyä tuosta sopimuksesta? "
Sopimus nähtäväksi tutustumista varten, eikä heti nimiä alle. Sekä yrittäjätaustaiselta tutulta ois hyvä saada mielipide että onko toi ihan orjantyötä orjanpalkalla.

Yrittäjäkurssi kannattaa käydä, jotta saa tietoa ja oppia millaisia vastuita ja menoja on yrittäjällä. Että osaa edes vähän vaatia mitä sopimuksia tekee....muista ettei ole pakko lähteä mihinkään ennenkuin sopimus on allekirjoitettu. Opettele ennenkuin allekirjoitat.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


aaaaas kirjoitti:

eli miten toi alihankintatyö menee/toimii?
mollin sivuilla yksi yritys hakee alihankintatyötä, en ole koskaan ollut yrittäjä mutta pakko alkaa jotain tekemään koska liiton rahat alkavat loppumaan. mitä huonoa/hyvää tuosta sopimuksesta on? mitä kannattaa ottaa huomioon tai kysyä tuosta sopimuksesta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu