Vakinaistamispolku- eli tenure track -järjestelmä on uusi tapa rekrytoida professoreja. Tavoitteena on sitouttaa lahjakkaita nuoria tutkijoita yliopistoon jo varhaisessa vaiheessa. Järjestelmän uskotaan lisäävän akateemisen uran ennustettavuutta ja houkuttelevuutta. Mallista onkin hyviä kokemuksia erityisesti Yhdysvalloista.
- Vakinaistamispolulle voidaan ottaa huippulahjakkaita nuoria tutkijoita sekä Suomesta että muualta kasvamaan tulevaisuuden nobelisteiksi, toteaa rehtori Thomas Wilhelmsson.
Yliopisto ilmoittaa vielä kuluvan vuoden aikana kotimaiseen ja kansainväliseen hakuun eri aloille sijoittuvia paikkoja, joihin toivotaan hakijoiksi akateemiselle uralle sopivia ja motivoituneita äskettäin post doc -vaiheen ohittaneita henkilöitä.
Tarkoitus on antaa heille mahdollisuus vakinaistua professoreiksi noin 6 - 7 vuoden menestyksellisen työskentelyn jälkeen. Työskentelyä ja sen tuloksia seurataan tiiviisti. Rekrytointivaiheessa että vakinaistamista harkittaessa käytetään asiantuntijamenettelyä.Liikkeelle lähdetään tänä vuonna 10 - 12 paikalla ja seuraavana vuonna paikkoja lisätään.
Avoin haku aiotaan jatkossakin säilyttää ääasiallisena professoreiden rekrytointikeinona, mutta jos tenure track -järjestelmä osoittautuu menestykselliseksi, harkitaan tulevaisuudessa sen laajempaakin käyttöä.
- Vakinaistamispolulle voidaan ottaa huippulahjakkaita nuoria tutkijoita sekä Suomesta että muualta kasvamaan tulevaisuuden nobelisteiksi, toteaa rehtori Thomas Wilhelmsson.
Yliopisto ilmoittaa vielä kuluvan vuoden aikana kotimaiseen ja kansainväliseen hakuun eri aloille sijoittuvia paikkoja, joihin toivotaan hakijoiksi akateemiselle uralle sopivia ja motivoituneita äskettäin post doc -vaiheen ohittaneita henkilöitä.
Tarkoitus on antaa heille mahdollisuus vakinaistua professoreiksi noin 6 - 7 vuoden menestyksellisen työskentelyn jälkeen. Työskentelyä ja sen tuloksia seurataan tiiviisti. Rekrytointivaiheessa että vakinaistamista harkittaessa käytetään asiantuntijamenettelyä.Liikkeelle lähdetään tänä vuonna 10 - 12 paikalla ja seuraavana vuonna paikkoja lisätään.
Avoin haku aiotaan jatkossakin säilyttää ääasiallisena professoreiden rekrytointikeinona, mutta jos tenure track -järjestelmä osoittautuu menestykselliseksi, harkitaan tulevaisuudessa sen laajempaakin käyttöä.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Niin.