Eva Biudet

Missä on työpaikkahakuilmoitus, että voisi tarkistaa, vaadittiinko siinä selkokielisesti vain ja ainoastaan ylempi korkeakoulututkinto?

Jos näin on, minäkin haluan tehdä asiassa maksuttoman on-line -kantelun, koska mitään poikkeuslupia ei voi olla sille, että ihminen saa työpaikan, jonka pätevyysvaatimuksia hän ei täytä, koska tässä tapauksessahan hänet olisi voitu kutsua työpaikkaan suoraan ja nyt oli turhaa byrokratiaa, että paikka pantiin avoimeen hakuun.

Tämä asiaa pitää selvittää juurta jaksaen. Hyvä, että siitä on tehty jo ainakin yksi kantelu, vaikkakin toisesta näkökulmasta eli siitä, mihin töihin mamut voivat päästä ja mihin ei.

Sen sijaan - edelliseen liittyy ongelma, että positiivinen syrjintä on Suomessa sallittua vähemmistöjen etujen parantamiseksi. Se on erittäin tulkinnanvarainen tulkinta.
1201
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Miten asioihin voi Suomessa puuttua, ellei saa vaadittavia asiakirjoja, sähköisessä muodossa, ilman kahta pyytämistä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


syrjintään tosiaan kirjoitti:

Missä on työpaikkahakuilmoitus, että voisi tarkistaa, vaadittiinko siinä selkokielisesti vain ja ainoastaan ylempi korkeakoulututkinto?

Jos näin on, minäkin haluan tehdä asiassa maksuttoman on-line -kantelun, koska mitään poikkeuslupia ei voi olla sille, että ihminen saa työpaikan, jonka pätevyysvaatimuksia hän ei täytä, koska tässä tapauksessahan hänet olisi voitu kutsua työpaikkaan suoraan ja nyt oli turhaa byrokratiaa, että paikka pantiin avoimeen hakuun.

Tämä asiaa pitää selvittää juurta jaksaen. Hyvä, että siitä on tehty jo ainakin yksi kantelu, vaikkakin toisesta näkökulmasta eli siitä, mihin töihin mamut voivat päästä ja mihin ei.

Sen sijaan - edelliseen liittyy ongelma, että positiivinen syrjintä on Suomessa sallittua vähemmistöjen etujen parantamiseksi. Se on erittäin tulkinnanvarainen tulkinta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu