Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Mielivaltainen käyttäytyminen

    Valtion yrityksissä ollaan sitä mieltä, ettei esimiesasemassa olevien tarvitse osata muiden työntekijöiden kanssa toimeentulemista. Ollaan vihaisia, huudetaan; järkevä ja asiallinen puhuminen on mahdoton. Puhumatta työasioiden hoitamisesta. Työntekijöiden täytyy jatkuvasti ollaa pelossa, eikä kukaan voi hoitaa työhön liittyviä asioita. Jos teet suun auki, todennäköisesti huudetaan vastaan ja esimies kävelee pois, eikä suostu kuuntelemaan. Lisäksi tapahtuu aika paljon mielivaltaisuuksia. Ja jos kyseessä on tehdastyyppinen tuotantolaitos, tilanne on erittäin paha, koska työntekijät itsekin ovat heikkoja heikon koulutuksensa takia, ja esimiehet ovat saman yrityksen aikaisempia huonosti koulutettuja duunareita, useimmiten huonoista perheistä, joilta puuttuvat kaikki ihmisten kanssakäymisen taidot.

    Miksi valtion yritykset eivät hae julkisesti, vaikkapa hesarin välityksellä, päteviä koulutettuja ihmisiä näihin tehtäviin, joilla sitten olisi myös taito ja halu tulla muitten kanssa toimeen työpaikalla.?
    087
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    valtion yrityksissä. kirjoitti:

    Valtion yrityksissä ollaan sitä mieltä, ettei esimiesasemassa olevien tarvitse osata muiden työntekijöiden kanssa toimeentulemista. Ollaan vihaisia, huudetaan; järkevä ja asiallinen puhuminen on mahdoton. Puhumatta työasioiden hoitamisesta. Työntekijöiden täytyy jatkuvasti ollaa pelossa, eikä kukaan voi hoitaa työhön liittyviä asioita. Jos teet suun auki, todennäköisesti huudetaan vastaan ja esimies kävelee pois, eikä suostu kuuntelemaan. Lisäksi tapahtuu aika paljon mielivaltaisuuksia. Ja jos kyseessä on tehdastyyppinen tuotantolaitos, tilanne on erittäin paha, koska työntekijät itsekin ovat heikkoja heikon koulutuksensa takia, ja esimiehet ovat saman yrityksen aikaisempia huonosti koulutettuja duunareita, useimmiten huonoista perheistä, joilta puuttuvat kaikki ihmisten kanssakäymisen taidot.

    Miksi valtion yritykset eivät hae julkisesti, vaikkapa hesarin välityksellä, päteviä koulutettuja ihmisiä näihin tehtäviin, joilla sitten olisi myös taito ja halu tulla muitten kanssa toimeen työpaikalla.?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu