ja sanoo että sitä kiusattiin ja ahdistettiin töissä niin ettei yrityksessä voi olla.
Todellisuudessa teki kotoa käsin konttoritöitä, eikä viettänyt pelipaikalla kun enintään neljä tuntia viikossa.
Nyt pitäisi saada sille mahdollisimman pitkä karenssi. Saako ja miten työkkärin akat vakuuttuneeksi siitä ettei kyse ole muusta kun ex-tekijän haluttomuudesta?
Todellisuudessa teki kotoa käsin konttoritöitä, eikä viettänyt pelipaikalla kun enintään neljä tuntia viikossa.
Nyt pitäisi saada sille mahdollisimman pitkä karenssi. Saako ja miten työkkärin akat vakuuttuneeksi siitä ettei kyse ole muusta kun ex-tekijän haluttomuudesta?
Vastaukset 13
Vanhimmat
Jos itse irtisanoutui, niin ei sen pidempää karenssia saa.
Kun noin kovasti kostaa tahdot ja työntekijä tuommoista kertoo niin varmaan teillä on huono henki ollut siellä.
Kaipaat kostovinkkejä suoli24 paskanjauhantaryhmissä sen sijaan että hankkisit tilalle uuden osaajan ja keskittyisit liiketoimintaasi?
Vai pitäisi saada pitkään karenssiin? Eipä ole vaikea uskoa että on ollu TODELLA PASKA työpaikka.
Hei,
tarjoan Sinulle konsulttipalveluna pk-yritysten johdolle suunniteltua työpaikan ihmissudetaidot -koulutusta. Henkilökohtainen ja luottamuksellinen briiffaus työpaikan ihmissuhdetaidoista, 15 t à 175 e - jätä yhteystietosi, niin otan yhteyttä!
Ihan ulkopuolisena ujutan tähän väliin, että teet hienoa työtä! Sinunkaltaisia ihmisiä ja tarjoamaasi koulutusta esimiehet todella tarvitsee!
Menehän itseesi, ja mieti todella miksi lähti. Kirjoituksesi perusteella syy löytyy kun katsot peiliin.
TÖITÄ?!?! Mitäs sitten teet - hyppätkö hirteen?!
Typerä provosi ei toimi. Näkyy läpi, että olet katkera loispummityötön. Toimistojohtajia ei edes ole olemassa, luuseri.
Sanoin työsuhteeni irti ja nyt olen kaiketi kolmen kuukauden karenssissa. Kaiketi siksi, etten ole kuullut työkkäristä vielä mitään. En ole hakenut työttömyyspäivärahaakaan, vaikka kuukausi työttömyyttä on jo takana. Työnantaja pyysi vielä jäämään töihin, muuten jäänyt. Minun henkinen terveys ei ole rahalla ostettavissa, sori. Nyt katsellaan mihin säästöt riittävät ja joutuuko hakemaan työttömyyskorvausta. Hyvää kesää kaikille.
Tuo se vasta onkin työntekiän kiusaamista ja kiristämistä, uhata karenssilla, vähän tuntuu siltä että työntekijä puhunut totta, ja toisekseen mitä sinä työnantajana hyödyt asiasta toisten kiusaamisesta!!
Itse lähdin kohtuupalkkaisesta työstä jossa "johtaja" tasasen väliajoin paukutteli henkseleitään karjuen kuka on isäntä talossa ..olishan sitä henkensä edestä painanut hommia mieluusti mutta ei vittuilun/mahtailun säestämänä !
Kuinka ollakaan, tunnistan olevani juuri tuo kertomasi työntekijä. Olen ollut Liittooni yhteydessä asiasta. Liitto ottaa tapauksen käsittelyyn. Sinulle on tulossa kohtuullinen korvausvaatimus. Jos et maksa sitä vapaaehtoisesti, juttu viedään oikeuteen.