Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    oman auton käyttö työssä

    Olen ollut provisiopalkkaisessa myyntityösä, jossa olen käyttänyt ja tarvitsen omaa autoa. Jäin sairaslomalle 2 kuukautta sitten. Työstä saamani provisiot jäivät pieniksi, samoin sairasajan palkka. Jouduin pienten tulojen vuoksi luopumaan autostani. Takaisin töihin pitäisi kuitenkin mennä viikon kuluttua, kun sairasloma loppuu. Autoa, jota työssäni tarvitsen ei enää ole. Voiko työnantaja purkaa työsopimuksen? Mikä on silloin irtisanomisperuste?
    1294
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    osaa sanoa mitään varmaa työsopimuslakeihin liittyen.

    Mutta yleisesti ottaen sinulla on työsopimus, jossa ehtona on oma auto. Omalta puoleltasi et enää kykene täyttämään sopimusta, joten sopimus on purettavissa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Pohjoisen neito kirjoitti:

    Olen ollut provisiopalkkaisessa myyntityösä, jossa olen käyttänyt ja tarvitsen omaa autoa. Jäin sairaslomalle 2 kuukautta sitten. Työstä saamani provisiot jäivät pieniksi, samoin sairasajan palkka. Jouduin pienten tulojen vuoksi luopumaan autostani. Takaisin töihin pitäisi kuitenkin mennä viikon kuluttua, kun sairasloma loppuu. Autoa, jota työssäni tarvitsen ei enää ole. Voiko työnantaja purkaa työsopimuksen? Mikä on silloin irtisanomisperuste?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu