Perusoikeus on tasa-arvoa sukupuolesta riippumatta

Perustoimeentulo EI ole sukupuoliasia vaan perusoikeusasia, joka koskee kaikkia tasapuolisesti. Se, millä nimellä kutsutaan rahasummaa, jonka suomalainen saa työttömänä, on toisarvoinen asia.Jokaiselle olisi syytä maksaa nykyisen toimeentulon suuruinen etuisuus Kelan kautta ja erottaa tämä kokonaan työnvälityksestä. Nyt tilanne on se, että juuri Fiilatovan työministerikaudella työttömiä työnhakijoita ryhdyttiin kyykyttämään ja heitä tuli toimeentulotuen saajia. Toimeentulotukea edelleen ryhdyttiin alentamaan epärehellisen työllisyyspolitiikan vuoksi. Se, että joku "näkee" nämä asiat sukupuolisena tasa-arvokysymyksenä, tuntuu erikoiselta.

http://www.hs.fi/politiikka/artikkeli/Filatov Nollapäivärahasta oli jo luovuttu jos se iskisi miehiin/1135258978836?ref=rss

Tasa-arvon sijasta pitää puhua perusoikeuksista. Niiden suhteen laki ei erottele kansalaisiaan. Työelämässä sukupuolisuus on sekä tasa-arvoasia, mutta myös luonnollinen erottava tekijä.
085
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


ei puoluepoliitiikko kirjoitti:

Perustoimeentulo EI ole sukupuoliasia vaan perusoikeusasia, joka koskee kaikkia tasapuolisesti. Se, millä nimellä kutsutaan rahasummaa, jonka suomalainen saa työttömänä, on toisarvoinen asia.Jokaiselle olisi syytä maksaa nykyisen toimeentulon suuruinen etuisuus Kelan kautta ja erottaa tämä kokonaan työnvälityksestä. Nyt tilanne on se, että juuri Fiilatovan työministerikaudella työttömiä työnhakijoita ryhdyttiin kyykyttämään ja heitä tuli toimeentulotuen saajia. Toimeentulotukea edelleen ryhdyttiin alentamaan epärehellisen työllisyyspolitiikan vuoksi. Se, että joku "näkee" nämä asiat sukupuolisena tasa-arvokysymyksenä, tuntuu erikoiselta.

http://www.hs.fi/politiikka/artikkeli/Filatov Nollapäivärahasta oli jo luovuttu jos se iskisi miehiin/1135258978836?ref=rss

Tasa-arvon sijasta pitää puhua perusoikeuksista. Niiden suhteen laki ei erottele kansalaisiaan. Työelämässä sukupuolisuus on sekä tasa-arvoasia, mutta myös luonnollinen erottava tekijä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu