Tekisi jutun kaupungilla vuodesta toiseen olleista määräaikaisista työntekijöistä. Näistä jotka ovat olleet määräaikaisina jatkuvasti. Näistä joita kaupunki laiminlyö ja rikkoo lakia. Toistuvasti ei ole perusteita määräaikaisia työsuhteita tehdä, vaan työntekijä pitäisi katsoa vakituiseksi. Henkilöstöpäällikköä voisi haastatella?
Milloin Lieksan Lehti
äänettömistä työntek
10327
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
kannattaa varmaan kysyä lehdestä. Minä en ainakaan tiedä milloin se mahtaisi sen jutun tehdä.
Oletkohan sinä vähän lapsellinen kun tänne tulet kyselemään?
kenen tai keiden toimesta he aina vaan ovat saaneet kuin " manulle illallisen" määräaikaisia pestejä kaupungin palkkalistoilla vuosien , jopa kymmenien ajan, Seutuhanketta, Jupaa, Karpaloa, Kimppakyytia, pakoilaisopastajaa...? Kyllä siinä ketjuuntuu!
Eikös kaupungin työntekijöilläkin ole omat etujärjestönsä joiden kuuluisi selvittää nuo asiat.
Jos laiminlyöntejä on tapahtunut ja lakia on rikottu niin asiahan kuuluu hoitaa sieltä kautta.
Olen muuten ihmetellyt sitä seikkaa miksi tulee esteellisyyskysymyksiä kun ollaan etumiehenä ja takamiehenä niin mielestäni silloin istutaan kahdella jakkaralla miten sitten toimitaan?. MK
Toisaalla kerroin asian.MK
Ota kynä kouraan ja tee ite tuo juttusi. Eiku kyselemään. Taas kaupungin työntekijä haukuttavana. Ihme homma. Joku pikkujuttu paikallislehessä, niin jo märehittään täällä.
Näin tulevien ja taas tulevien vaalien kynnyksellä, on tarpeen kysyä kaupungin virkaatekeviltä, sekä Lieksaa hallitsevilta poliitikoilta, miksi vuodesta toiseen on näitä hyviä työntekijöitä kaupungin palkkalistoilla, joita ei kuitenkaan sovi vakinaistaa? Kysymys kuuluukin, rikotaanko tässä tietoisesti valtakunnassa yleisiä tehtyjä sopimuksia ja miksi näin? Seurattua jo 90/luvultalukien, jolloin tapa oli lähes 100 % a. palkattujen työntekijöiden kohdalla, siis olla määräaikaisena, sittemmin työajan tullessa täytetyksi, päivä kotona ja jälleen määräaikainen työsopimus. Kuitenkin tässä on ironiaa se, että jokainen meistä tietää mistä on tosiasiallinen kysymys tällaiseen työnantajan vilpiltä haiskahtavaan käytökseen, vai ymmärsikö kaikki mistä oikein oli, tai on kysymys? Miksi ihmiset sitten ovat olleet hiljaa? He ovat pelänneet työnsä puolesta.
Ilmoitus ammattiliittoon ja selvitettäväksi.
Eiköhän se oo näiden työntekijöiden oma-asia. Paskaako täällä kiihkoiletta.
Ei ole kanttia kysyä iteltään. Meehän eläkä selän takana toisia yllytä,