Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Veronkiertovinkki..

    näitä ei monesti ilmaiseksi jaella joten:

    Ottakaa työnantajaanne hihasta kiinni ja sopikaa
    että tästälähtien firma maksaa esim. bensat,
    autotarvikkeet, jne jne ja vähentää kuluja
    vastaavan määrän tunteja tms. (firma voi myös
    olla vähentämättä alv:n osuutta) palkastanne
    ennen varsinaista palkan laskua. Näin ette joudu
    ostamaan em. kalliita tuotteita sillä verotetulla
    käteenjäävällä palkalla lisättynä alv:lla, vaan
    suoritatte näppärän välistävedon (kuitit ostoista
    firmalle esim. firman bensakortin tyyppisillä
    järjestelyillä). Tämä onnistuu varmasti yli
    viidessäkymmenessä prosentissa pikkufirmoista,
    kunhan vaan älyää käyttää systeemin hyväkseen.
    2245
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Ei paljon kannata pennosien takia ottaa riskiä,
    kummankaan, ei firman eikä työntekijän.

    Äänestä

    Tämä mahdollistaa molemmille toisen osapuolen
    kiristämisen. Voi siitäkin olla hyötyä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    rahaa jää ruokaankin kirjoitti:

    näitä ei monesti ilmaiseksi jaella joten:

    Ottakaa työnantajaanne hihasta kiinni ja sopikaa
    että tästälähtien firma maksaa esim. bensat,
    autotarvikkeet, jne jne ja vähentää kuluja
    vastaavan määrän tunteja tms. (firma voi myös
    olla vähentämättä alv:n osuutta) palkastanne
    ennen varsinaista palkan laskua. Näin ette joudu
    ostamaan em. kalliita tuotteita sillä verotetulla
    käteenjäävällä palkalla lisättynä alv:lla, vaan
    suoritatte näppärän välistävedon (kuitit ostoista
    firmalle esim. firman bensakortin tyyppisillä
    järjestelyillä). Tämä onnistuu varmasti yli
    viidessäkymmenessä prosentissa pikkufirmoista,
    kunhan vaan älyää käyttää systeemin hyväkseen.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu