Lidlillä otsanauha kertoo kuukautisista
PAM (10.09.2004 - Juhani Artto) Saksalainen kauppaketju Lidl vaatii
Tsekissä myyjiä pitämään tietynlaista otsanauhaa kuukautistensa aikana,
Saksan johtava liikealan viikkolehti LebensmittelZeitung kertoo. Lehden
mukaan Lidl on vaatinut samaa menettelyä Puolan myymälöissään.
Otsanauhan tarkoituksena on viestittää työnjohtajille kuukautisista.
Heille tieto on tarpeen, koska kuukautisten aikana työntekijöillä on
oikeus käydä vessassa ilman erillistä lupaa. Muiden työntekijöiden on
hoidettava vessa-asiansa taukojen aikana. Pakottavissa tilanteissa
työnjohtajilla on oikeus myöntää lupa käydä vessassa työn lomassa.
LebenmittelZeitung arvostelee Lidliä hyvän maun rajojen rikkomisesta.
Lehden mukaan Lidlin saksalaiset kilpailijat Tsekissä ja Puolassa ovat
alkaneet pelätä, että Lidlin tyyli pilaa kaikkien saksalaisten
kauppaketjujen maineen.
Äskettin Lidl suututti tsekkejä myös kaadattamalla luvatta yli sata vanhaa
puuta. Operaation tarkoituksena oli saada Lidlin myymälät näkymään
läheisille teille. Puolassa Lidl nousi hiljattain kielteisellä tavalla
otsikoihin, kun sen myymä kaakaojauhe paljastui pääosin tärkelykseksi.
Kansainvälinen ay-federaatio UNI, jonka jäsenliitto PAM on, muistuttaa,
että Lidl maksaa huonompia palkkoja ja kouluttaa työntekijöitään vähemmän
kuin sen useat saksalaiset kilpailijat. Lisäksi kilpailijat ovat
suhtautuneet ay-järjestöihin asiallisemmin kuin Lidl, UNI huomauttaa.
http://www.labournet.de/branchen/dienstleistung/eh/lidl.html
Työntekijöitä vakoillaan:
http://www.hs.fi/talous/artikkeli/Lidl vakoili työntekijöitään valvontakameroilla Saksassa/1135235066831
PAM (10.09.2004 - Juhani Artto) Saksalainen kauppaketju Lidl vaatii
Tsekissä myyjiä pitämään tietynlaista otsanauhaa kuukautistensa aikana,
Saksan johtava liikealan viikkolehti LebensmittelZeitung kertoo. Lehden
mukaan Lidl on vaatinut samaa menettelyä Puolan myymälöissään.
Otsanauhan tarkoituksena on viestittää työnjohtajille kuukautisista.
Heille tieto on tarpeen, koska kuukautisten aikana työntekijöillä on
oikeus käydä vessassa ilman erillistä lupaa. Muiden työntekijöiden on
hoidettava vessa-asiansa taukojen aikana. Pakottavissa tilanteissa
työnjohtajilla on oikeus myöntää lupa käydä vessassa työn lomassa.
LebenmittelZeitung arvostelee Lidliä hyvän maun rajojen rikkomisesta.
Lehden mukaan Lidlin saksalaiset kilpailijat Tsekissä ja Puolassa ovat
alkaneet pelätä, että Lidlin tyyli pilaa kaikkien saksalaisten
kauppaketjujen maineen.
Äskettin Lidl suututti tsekkejä myös kaadattamalla luvatta yli sata vanhaa
puuta. Operaation tarkoituksena oli saada Lidlin myymälät näkymään
läheisille teille. Puolassa Lidl nousi hiljattain kielteisellä tavalla
otsikoihin, kun sen myymä kaakaojauhe paljastui pääosin tärkelykseksi.
Kansainvälinen ay-federaatio UNI, jonka jäsenliitto PAM on, muistuttaa,
että Lidl maksaa huonompia palkkoja ja kouluttaa työntekijöitään vähemmän
kuin sen useat saksalaiset kilpailijat. Lisäksi kilpailijat ovat
suhtautuneet ay-järjestöihin asiallisemmin kuin Lidl, UNI huomauttaa.
http://www.labournet.de/branchen/dienstleistung/eh/lidl.html
Työntekijöitä vakoillaan:
http://www.hs.fi/talous/artikkeli/Lidl vakoili työntekijöitään valvontakameroilla Saksassa/1135235066831
Vastaukset 2
Vanhimmat
On parempi tehdä työtä kun olla sossuluukulla. Olet varmaan joku sok kauppias jota ottaa nuppiin
lidlin menestyminen. anna kaikkien kukien kukkia......
Maassa maan tavalla. Suomessahan Lidl on joutunut taipumaan omasta konseptistaan täkäläiseen
tyyliin, mm. mainonnan ja tiettyjen työehtojen osalta. Jos idässä mennään sokeasti työnantajan
ehtojen mukaan, se on niiden ongelma, mutta ei anna minulle mitään aihetta boikottiin.
Ostan Lidlistä tiettyjä vakiotuotteita, Suomessa asiat ovat lukemani perusteella menneet aika hyvin kuosiin täkäläisen mallin mukaan. Ihan jees kauppa ja kun vertaa sitä tapaa, millä Lidl tuotiin aikanaan Suomeen, ero tähän päivään on merkittävä.