Osuuskunnista

Osuuskuntayrittäjyys voi olla toimiva ratkaisu kuvaamassasi tilanteessa. Osuuskuntaan kuulumisen etuja ovat mm.
- oikeus soviteltuun päivärahaan, jos työtunteja ei kerry tarpeeksi ja jos osuuskunnassa on vähintään 7 jäsentä
- mahdollisuus keskittyä työn tekemiseen kun paperityöt hoituvat osuuskunnan kautta
- yhteisön tuki. Tiedän esim. kotipalveluyrittäjiä, jotka toimivat suhteellisen itsenäisesti osuuskunnan alla, mutta tarvittaessa tuuraavat toisiaan.

Haasteena puolestaan voi olla
- vähennysten tekeminen verotuksessa voi joiltain osin olla hankalampaa (Riippuu toki paljon osuuskunnan valitsemista toimintatavoista.)
- demokraattisen päätöksenteon haaste: miten hyvin asioista saadaan sovittua yhdessä?
- vastuun kantamisen haaste: kuka huolehtii yhteisten asioiden hoitamisesta?

Omana vinkkinä sanoisin, että tutustu rauhassa erilaisiin osuuskuntiin ja kuulostele, mikä sinulle sopii. Onko se saman alan ihmisten osuuskunta vai monialainen, johon voi kuulua hyvinkin erilaisten ammattien harjoittajia? Tuntuvatko osuuskunnan toimintatavat ja pelisäännöt järkeviltä? Tuntuuko, että tulet toimeen osuuskunnan vastuuhenkilöiden kanssa?

Osuuskuntien tietoja löytyy esimerkiksi Pelleron sivuilta http://osuuskuntarekisteri.pellervo.fi/. Jos olet Tampereen suunnalla, kannattaa käväistä Osuustoimintakeskuksella. http://www.osuustoimintakeskus.net/

Itse olen tehnyt satunnaista keikkaa osuuskunnan kautta ennen kuin perustin oman yrityksen. Se oli vaivatonta ja toimi ihan hyvin omalla kohdallani. Osuuskuntiin kuuluvilta olen kuullut pääasiassa myönteisiä tarinoita. Toki kielteisiäkin kokemuksia on ollut, niin kuin varmaan missä tahansa muussakin yritystoiminnassa.

Kysy ihmeessä tarkemmin, jos joku erityinen asia mietityttää. Yritän sitten itsekin vastata tarkemmin.