On jotenkin kummallista, ettei Ollilakaan osannut puhua tarkemmin johtamisesta ja sen käytännön ongelmista. Tarkoitan ylimmistä iha lattiatasolle saakka.
Suurin paradoksi näyttää olevan luulo johtajaksi kasvamisesta koulutuksen myötä. Se ei pidä paikkaansa.
Hyvä johtaja tarvitsee alansa perustiedot, mutta tärkeintä on johtaa organisaatio motivoituneeseen tilaan, sieltä se tulos tulee.
Kenellä tahansa ei ole myötäsyntyisiä johtajaominaisuuksia, mutta useimmilla meistä on potentiaalia kasvaa jopa hyviksikin johtajiksi.
Johtaminen mielletään usein "vasemmalla kädellä" tehtäväksi ja siitä puhutaan vain sivulauseissa. Sitä myös tehdään paljon samoilla periaatteilla. Ei edes vasemmalla kädellä, kuten Halonen usein, valitettavasti.
Suurin paradoksi näyttää olevan luulo johtajaksi kasvamisesta koulutuksen myötä. Se ei pidä paikkaansa.
Hyvä johtaja tarvitsee alansa perustiedot, mutta tärkeintä on johtaa organisaatio motivoituneeseen tilaan, sieltä se tulos tulee.
Kenellä tahansa ei ole myötäsyntyisiä johtajaominaisuuksia, mutta useimmilla meistä on potentiaalia kasvaa jopa hyviksikin johtajiksi.
Johtaminen mielletään usein "vasemmalla kädellä" tehtäväksi ja siitä puhutaan vain sivulauseissa. Sitä myös tehdään paljon samoilla periaatteilla. Ei edes vasemmalla kädellä, kuten Halonen usein, valitettavasti.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Sinun kirjallinen ilmaisusi on ala-arvoista. Et ole ressukka tainnut paljon kouluja käydä.
On provoillut täällä lukemattomilla nikeillä, joista kapitulanttimies, oikea upseeri ja emäntä 56 ehkä yleisimmät, ja on seonnut raukka niin, että uskoo olevansa upseeri, muu johtaja ja ilmeisesti myös nainen, kun on niin rakastunut kapiin. Saattaa se kyllä olla homokin.
Olen kyllä hieman opiskellutkin, mutta kirjoitustaitoa ei tarvitse enää harjoitella.
Käytäntö johtamisessa on erittäin vahva alueeni, tässä ja nyt. Myös sosiaalisuus on osaamisaluettani.
Jos kerran ope olet, tiennet koulun johtamisen suurimman dilemman, keskinkertaisuuden ja kaikille kelpaavan henkilön valinnan johtajaksi.
On muuten alan erikoistuntijana vaikea kuvitella kuka pystyisi organisoimaan satojen oppilaiden koulun hyvän johtamisen, ihan opettajakoulutuksellaan.
Tunnen kymmeniä opettajia, ehkä vain yksi heistä voisi kasvaa niin pitkälle. Siksi kouluissa vallitseekin anarkia.
Mitä Haloseen tulee, se lienee motiivisi, hän on kuin yksi teistä, typerehtijöistä, joille muodollinen asema jo on johtajuutta.
Riehuu hullunlailla henkilökunnalleen ja kiukuttelee mitättömistä asioista.
Kyllä paskakasaa tulee myös kutsua siksi. Sekös noin kovasti hämmentää?
On kaikille helpompaa elää reaalitodellisuudessa kuin kuvitella jotakin muuta.
Jos se ei käy suosittelen Grimmin veljesten kirjoihin tutustumista, nekin tunnen.
Sitähän tässä on jo kauan yritetty kertoa, mutta ei kaikille ole mennyt perille. Liekö vastaanottimessa korjaamisen tarvetta.
Kiteytit ihan hyvin suhtautumista alaisiin.
Lue läksysi huolella, itse tein sen jo.
nyt johtamaan ne lehmäsi sinne navettaan. Siinä on sonnimiehelle johtamista ihan kylliksi.