Otsikoi Hesari tänään. Aiheena se, että Helsinki haluaisi ottaa Paltamon mallin täystyöllisyydestä käyttöön, eli vastikkeetta ei saisi tukia työikäinen ihminen. Liitot, joiden epäilyistä kerrottiin, olivat PAM ja JHL.
No, JHL:n edustaja uutisessa sanoi näin: Jos nyt sitten ei mitään muuta työllistämiskeioja ole näiden ihmisten auttamiseksi työelämään, mikä tahansa on käyttökelpoista. Miksi ei tällaista voisi olla?"
No, JHL:hän on kuntasektorilla ilmeisesti muutekin ollut tukemassa kaikenlaisia työllistämisprojekteja, jopa niin, että ensin on jonkin helsinkiläisen kuntaorganisaation suhteen tehty kaikenlaisia uudelleen järjestelyjä, siinä yhteydessä on ilmeisesti JHL:n edustjan ja työntekijäryhmästä valikoitujen tyyppien ynnä kaupungin oman johdon kanssa sovittu siitä, että jotkut potkitaan pois. No, siinä sitten on päästy lopulta tiedotustilaisuuksiin, ja siinä yhteydessä joku tyhmempi siitä valikoidusta työntekijäryhmästä meinasi päästää suustaan jotain mokia, äkkiäkös se JHL:n luottamusmies siinä pisti suun tukkoon, että "hei, hei, eipäst nyt..." - eli olisi ilmeisesti sanonut jotain niistä raakkausperusteista. No, rytäkässä lensi kyllä useampi tyyppi pellolle, ja saipa sitten joku sellaisenkin työtodistuksen jossa oli että joo, valitettavasti ei saatu vakinaistaa (avoimen viran hoitaja) ja ihan tyytyväisiä oli oltu ja kehuttiin maasta taivaaseen, vaan valitettavasti näin kävi. No, ja toisaalta sitten tulee siltä kollegaryhmältä vahingoniloista ilkuntaa, että hähähhhäää, etpäs vaan saanutkaan. Että sillai, JHL. Ja sitten käykin niin, että jonkin ajan päästä poispotkittu pääsee vähäksi aikaa määräaikaiseen sijaisuuteen, näkee sitten tilanteen, mikä on. Ja mitäs, eihän siellä ole kuin muutama uusi työntekijä otettu, ja siinä sitten yksi jopa vakinaistetaan - oli muuten paria vuotta vaille eläkeiässä tyyppi - ja vielä - sitten otetaan vielä työllistämistuella ihmisiä töihin näihin hommiin. Että joo. JHL - kyllähän se JHL tietää miten hommat menevät ja näitä työttömiäkin sitten käsitellään eri kasteina - on ne tietyt tyypit, joille niitä työllistämistöitä järjestetään ja toisia sitten sitten potkitaan pois avoimien virkojen hoitamisista. No joo.
Että joo. Ei mitään uutta JHL:llekään!
Uutisessa sanotaan näin. Ammattiliittojen mukaan kokeilu ei saisi johtaa siihen, että sen varjolla viedään työ muilta työntekijöiltä.
AHA! Tämä nyt on kuitenkin vähän niin kuin aina ennenkin: Jos sä oot mun kaveri ja kiva ihminen ja kaikkee semmosta, niin kyllä me sulle jotain järkätään, vaikka työllistämispaikka toisensa jälkeen.
No, tietty asia on niin, että ainakin ennen Helsingissä on töitä löytynyt sitten aina jotain.
No joo............
"Ihmiset, jotka eivät ole työmarkkinoilla tai vielä sisään päässeetkään, syrjäytyvät niin tavattoman nopeasti. Se huolettaa."
Ai, varmaan joo ihan henkilökohtaisesti huolettaa. Ihanko huolettaa? Oletko uneton näitten ihmisten puolesta!
JHL:n alaisissa työpaikoissahan käy niinkin, että kun pyydetään työtodistusta, tulee tällainen kommentti: MITÄ SINÄ SILLÄ ENÄÄ TEET!
No, JHL:n edustaja uutisessa sanoi näin: Jos nyt sitten ei mitään muuta työllistämiskeioja ole näiden ihmisten auttamiseksi työelämään, mikä tahansa on käyttökelpoista. Miksi ei tällaista voisi olla?"
No, JHL:hän on kuntasektorilla ilmeisesti muutekin ollut tukemassa kaikenlaisia työllistämisprojekteja, jopa niin, että ensin on jonkin helsinkiläisen kuntaorganisaation suhteen tehty kaikenlaisia uudelleen järjestelyjä, siinä yhteydessä on ilmeisesti JHL:n edustjan ja työntekijäryhmästä valikoitujen tyyppien ynnä kaupungin oman johdon kanssa sovittu siitä, että jotkut potkitaan pois. No, siinä sitten on päästy lopulta tiedotustilaisuuksiin, ja siinä yhteydessä joku tyhmempi siitä valikoidusta työntekijäryhmästä meinasi päästää suustaan jotain mokia, äkkiäkös se JHL:n luottamusmies siinä pisti suun tukkoon, että "hei, hei, eipäst nyt..." - eli olisi ilmeisesti sanonut jotain niistä raakkausperusteista. No, rytäkässä lensi kyllä useampi tyyppi pellolle, ja saipa sitten joku sellaisenkin työtodistuksen jossa oli että joo, valitettavasti ei saatu vakinaistaa (avoimen viran hoitaja) ja ihan tyytyväisiä oli oltu ja kehuttiin maasta taivaaseen, vaan valitettavasti näin kävi. No, ja toisaalta sitten tulee siltä kollegaryhmältä vahingoniloista ilkuntaa, että hähähhhäää, etpäs vaan saanutkaan. Että sillai, JHL. Ja sitten käykin niin, että jonkin ajan päästä poispotkittu pääsee vähäksi aikaa määräaikaiseen sijaisuuteen, näkee sitten tilanteen, mikä on. Ja mitäs, eihän siellä ole kuin muutama uusi työntekijä otettu, ja siinä sitten yksi jopa vakinaistetaan - oli muuten paria vuotta vaille eläkeiässä tyyppi - ja vielä - sitten otetaan vielä työllistämistuella ihmisiä töihin näihin hommiin. Että joo. JHL - kyllähän se JHL tietää miten hommat menevät ja näitä työttömiäkin sitten käsitellään eri kasteina - on ne tietyt tyypit, joille niitä työllistämistöitä järjestetään ja toisia sitten sitten potkitaan pois avoimien virkojen hoitamisista. No joo.
Että joo. Ei mitään uutta JHL:llekään!
Uutisessa sanotaan näin. Ammattiliittojen mukaan kokeilu ei saisi johtaa siihen, että sen varjolla viedään työ muilta työntekijöiltä.
AHA! Tämä nyt on kuitenkin vähän niin kuin aina ennenkin: Jos sä oot mun kaveri ja kiva ihminen ja kaikkee semmosta, niin kyllä me sulle jotain järkätään, vaikka työllistämispaikka toisensa jälkeen.
No, tietty asia on niin, että ainakin ennen Helsingissä on töitä löytynyt sitten aina jotain.
No joo............
"Ihmiset, jotka eivät ole työmarkkinoilla tai vielä sisään päässeetkään, syrjäytyvät niin tavattoman nopeasti. Se huolettaa."
Ai, varmaan joo ihan henkilökohtaisesti huolettaa. Ihanko huolettaa? Oletko uneton näitten ihmisten puolesta!
JHL:n alaisissa työpaikoissahan käy niinkin, että kun pyydetään työtodistusta, tulee tällainen kommentti: MITÄ SINÄ SILLÄ ENÄÄ TEET!
Vastaukset 17
Vanhimmat
asian.
http://keskustelu.suomi24.fi/node/9407547
Late Lapista.
tuossa kun typerästi kerroin siitä että oli liki eläkeiässä oleva otettu sitten vakituiseksi, niin tässä vaiheessa maailmanmenoa se tyyppi on varmaan jo eläkkeellä. Että joo, sori..... pari vuotta siit sitte jo on menny.
että kun palkkaavat miltei eläkeiässä olevan, niin saavat jotain erityistukia palkanmaksuun - pitäneekö paikkansa. Että joo, kyllä sitä osataan.
Mutta, se siitä.
Työvoimapula hoitaa asian.
Ilmaistyön teettäminen loppuu siihen ja Työnantajat joutuvat opetella palkanmaksua.
Yli 40 vuotias tupakkaa polttavakin kelpaa silloin työnantajalle.
Mutta onneksi Kokoomus ei anna työvoimapulan iskeä.
Kenelle työnhaku ulkoistetaan?
Työttömät tarvitsevat töitä, mistä maksetaan palkkaa! Työnhaku on täyttä työtä! Uskokaa pois!
Koittakaa vaikka työssäolijat hakea ittellenne uutta ja parempaa työtä! Yrittäkää edes löytää hakuilmoistus tai tiskinalta jaettava paikka, mikä olisi auki.
niin kauanko on ollut työnhakuhommissa? Eli kai ne sitten katsovat, että on hakenut riittävän kauan, vaan ei ehkä kokopäivätoimisesti, ja siis täytyy keksiä jotain tuottavampaa puuhaa. Kun ei kerran sitten ole päässyt koulutukseenkaan päivähoitoon!
Työpaikoilla eri on nimikkeillä työvoimapoliittisen toimenpiteen nimissä ihmisiä töissä ilman palkkaa 9 euron ylläpitokorvauksella. He tekevät ihan oikeaa työtä. Ilman heitä vakituiset joutuisivat painamaan kovempaa duunia tai pitäisi palkata oikeasti ihminen palkalla töihin.
Todentotta nyt töissä olevienkin pitäisi herätä tähän todellisuuteen. Se voit olla ja ensikuussa sinä, joka olet omassa vanhassa työpaikassasi harjoittelemassa työntekoa! Kolmen ensimmäisen työttömyyskuukauden aikana riski joutua ilmaisiin orjatöihin on suurin. Jos kieltäydyt, se tietää karenssia. Ja sinut sijoitetaan juurikin oman alanpaikkoihin, jos ei nyt ihan entiseen työpaikkaasi, koska omalta alatasihan sinä ehkä - ehkä - parhaiten työllistyisit oikeisiin töihin. Se vaan, että kun harjoitteluaikasi päättyy, tilallesi otetaan uusi ilmainen orja.
"Kaksi ukkelia työkkärissä, toinen kysyy toiselta: Ootko päässy töihin? toine vastaa: En oo ku oon ollu työllistämistuella rakennuksilla"
en muista mistä luin tuon jutskan ^^
ei ole kyseessä oikeasti työt - sillä johan toi JHL:n ihminenkin sen sanoi, että ei saa uhata muitten töitä. Ja Hesarin jutussakin oli lopussa kysymys lukijoille: Mihin töihin pitkäaikaistyöttömiä voisi laittaa?
Ja vastikkeetta ei siis työikäinen mitään tukia saisi, mutta kun olis sitten se joku päiväaskar yhteiskunnan hyväksi, niin saisi vähän enempi sitä tukea.
Ja siis mitä ne jutut sitten voisi olla: Ehkä jotain tällaista kuin laitetaan pitkäaikaistyötön automaattioven paikalle, eli työtön avaa ja sulkee oven siitä kulkeville - tai laitetaan pitkäaikaistyötön kuljeskelemaan kadulle muitten perässä ja noukkimaan näitten heittelemät paperit ja muut natsat ja tumpit ja purkat pois sekä myöskin lemmikkien jätteet.
Entä sitten miten se täystyöllistämistyö mainitaan cv:ssä? Onko se työkokemusta?
No, eihän se kotona makaaminenkaan työkokemusta ole, tosi.
No, sitten varmuuden vuoksi pitäisi olla ovimiehellä lappu kaulassa tai vieressä, että riksaa ei saa antaa! Muutenhan, etenkin Helsingissä, jossa paljon turisteja liikkeellä, joku saattaisi antaa vielä riksaa eli ylläpitokorvausten lisäksi plussaa... Ja tietty joo, työasu - sekin sitten omasta takaa, että ei sopis joka jätkälle tai muijalle toikaan homma.
He tekevät täyttä työtä.
He eivät ole työttömiä, eivät töissä, vain poissa tilastoissa.
Heille ei makseta palkkaa, vain ylläpitokorvaus.
Heille ei kerry eläke.
Heille ei kerry kesäloma.
Heille ei kerry työssäoloehto.
Että kannustaako töihin?
Monet paikat pyörivät yksin työttömien työllisettyjen varassa.
Työttömiä ei saisi laittaa työpaikkoihin tai töihin, missä heidän työpanoksensa antaa työnantajalle kilpailuetua. Tätä tosin ei valvo kukaan. Ei ole tarkoituskaan, että työttömästä olisi jotain hyötyä työnantajalle, saamapuolella pitäisi olla se työtön. Toisin vaan menee.
normaaleihin töihin, mutta kun niitä ei ole? Syrjäytymisen ehkäisemistä, eli pitkäaikaistyöttömällä on jotain tekemistä ja sosiaalisia kontakteja... kyllä kai sitä 9 euron kannustusrahalla seisoo vaikka liikennemerkkinä......
Onhan se se 9 euroo ja veroton vielä kaiken lisäksi?
Tuleeko sitten pitkäaikaistyöttömille kilpaileva voima - voivat jopa kilpailuttaa kaksi ryhmää - kun joku tässä tällä viikolla esitti, että vankeja alettaisiin sijoittaa yrityksiin - niin joo, yrityksiin nämä ja sitten toisaalta pitkäaikaistyöttömät ikään kuin kunnan keksittyihin/ideoituihin töihin?
rupeis ansiosidonnaisen lisäksi saamaan jollain perusteella (pienen ansiosidonnaisen - jotkuthan saavat kaiketi sitäkin suurin piirtein yhtä paljon nettona kuin eräät palkkaa bruttona) niin ei olis kuin tervetullut, johan sitä kuukauden 9 euron päivälisillä ostais vaikka kunnon pölynimurin. Vaan kun tippuu työmarkkinatuelle, niin sitten sillä 9 eurolla ei niin paljon kyllä tee mitään erikoista, ruokaan ja vuokraan menis sekin.... ja vähentäis toimeentulotukea....
Ne työmatkat syö helposti sen 9 euroa.
Vielä jos heittäydyt Porvariksi ja käyt huoltamolla kahvilla meneekin päivä miinukselle.
Aika alentavaa kieltämättä.