Avoimessa yhtiössä 2 tasavertaista yhtiökumppania, toinen sairastuu ja joutuu 3kk sairaslomalle... Onko todellakin näin,että hän saa saman tuoton,kuin tuo työtä paiskova yhtiökumppani myös sairaus ajaltaan ja lisäksi kelan sairauspäivärahan vapaaehtoisesta sairasvakuutuksesta päivärahan(firman maksama vakuutus)?? Tämähän on todellakin silloin niin,että sairastaminen kannattaa,tulot nousevat...!!!?? APUVA!!!
Avoin yhtiö, sairastaminen kannattaa??
waiwii
6445
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Tehän olette itse yhtiösopimuksenne kirjoittaneet. Avoimessa yhtiössä näistä asioista voidaan sopia aika vapaasti ja sopimusta voidan muuttaa vaikka päivittäin, kunhan kaikki yhtiömiehet sen allekirjoittavat.
Miten te olette sopineet voitonjaon?
Tällaiset asiat kannattaisi aina miettiä jos avointa yhtiötä (=tyhmin mahdollinen yhtiömuoto ellei ole puolisoja) perustaa. Olisi kannattanut maksaa itsellenne palkkaa työpanoksen mukaan, ei voitto-osuuden.
Tuo on niitä avoimen yhtiön kiroja. Mielestäni avoin yhtiö ei sovellu kuin aviopuolisojen kesken mutta siinäkin suosittelisin mielummin osakeyhtiötä.
.. Voitonjako menee puoliksi,molemmat ovat sijoittaneet yhtiöön yhtä paljon rahaa ja lisäksi oman työpanoksen... Tälläinen asia ei todellakaan tullut mieleen siinä vaiheessa kun yhtiötä perustettiin,sitä ohitti varmaan montakin tärkeää asiaa innostuksissaan...=( .. Tuntuu vaan väärältä,kun vielä tulojen lisäksi toinen saa päivärähää kahdelta eri taholta.. Mutta ehkä saamme asian sovittua jotenkin,edes näiden ylimääräisten kohdalla...? Toisaalta,kun tuossa itse ajattelin,niin onpahan itsellänikin turva mahdollisen sairauden tai tapaturman varalle... eipä tulot häviä=).. Mutta joku ohje/laki olisi tälläiseen paikallaan.. aikamoinen porsaanreikä minun mielestäni..
Ainakin meidän firmassa tehdään niin että Kelan päivärähat muut korvaukset vähennetään palkasta, ts jos Kela maksaa vaikka 1000 euroa kuussa, se vähennetään palkasta. Kelan korvaukset taitavat jopa tulla firmalle . Näinollen palkka ei ainakaan nouse sairastaessa, sepäs vasta typerää olisi. Ja muuttakaa firmanne Oy:ksi, käy ilmoituksella kaupparekisteriin.
Huh, onpa jyrkkiä mielipiteitä Avoimesta yhtiöstä. On totta että kannattaa harkita erityisen tarkkaan,että kenen kanssa avoimen yhtiö perustaa.Itselläni avoin yhtiö, jonka perustin hyvän ystäväni kanssa. Edelleen olemme hyviä ystäviä, eikä mitään ongelmia ole ollut :)