Lapsityövoima

En oikein tiennyt minne osastolle tämä pitäisi tehdä, joten laitoin sitten tänne.

Eli, haluaisin tietää firmoja tms. jotka käyttävät lapsityövoimaa (jotta voisin boikotoida niitä). Ainakin H&M:n ja Adidaksen tiedän. Muita?
3501
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Ensinnäkin, kannattaako boikotoida lapsityövoimaa käyttäviä firmoja, koska niissä on yleensä "hyvät" olosuhteet ja jos niitä boikotoidaan, lapsi joutuu useimmiten vielä huonompiin olosuhteisiin tai jopa lapsiprostituutioon.
Yleensäkin, kannattaisi ymmärtää näiden maiden "politiikka" eli siis se, että lapsen on oltava hyödyllinen tavalla tai toisella. Jos se ei onnistu näissä "lapsityövoimaa" käyttävissä firmoissa, se onnistuu jollakin muulla tavalla ja se tapa on taatusti paljon kurjempi! Ottakaa asioista selvää, hyvät ihmiset, älkääkä noin vain boikotoiko sitä mikä pahalta kuulostaa! Pyydän!

Äänestä
  • tota mäkin olen kyllä ajatellut. Mutta silti haluaisin tietää asioista (siis firmoista jotka sitä lapsityövoimaa käyttävät)...

    Äänestä

  • marki kirjoitti:

    tota mäkin olen kyllä ajatellut. Mutta silti haluaisin tietää asioista (siis firmoista jotka sitä lapsityövoimaa käyttävät)...

    Maailmassa on nykyään sellainen kulttuuri että kaikkien täytyy olla jollain tapaa hyödyksi yhteiskunnalle, myös aivan pienten lasten.

    8 vuotias poika/tyttö on tietysti liian nuori tehtaaseen raatamaan.

    Kaikki vaan ei ajattele niin. Se on se ongelma.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


marki kirjoitti:

En oikein tiennyt minne osastolle tämä pitäisi tehdä, joten laitoin sitten tänne.

Eli, haluaisin tietää firmoja tms. jotka käyttävät lapsityövoimaa (jotta voisin boikotoida niitä). Ainakin H&M:n ja Adidaksen tiedän. Muita?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu