Yrittäjän on otettava työntekijälle lakisääteinen tapaturmavakutus.Korvattavat kulut:Sairaanhoitokulut,lääkärin palkkiot,lääkket,apuvälineet,matkakulut.Kertoo Pohjola.Korvausaika EI AIKARAJAA.Sitten kun työtapaturma sattuu,alkaa hirvee paperiviidakko.Kysellään kaikenlaista aikaisemmista sairauksista/tapaturmista,ettei tarvi maksaa.Jos olet iäkäs työntekijä ja tapahtuu työtapaturma.Vakuutusyhtiöltä tulee lausunto.Emme ole korvausvelvollisia,koska vamma on iän tuomaa rappeumaa.Paperit tulee takaisin ,kelan lappu saatteena.Elikä tyrkätään kelan maksettavaksi ,jos saat.Miksi lakisääteinen tapaturmavakuutus ei koske ollenkaan toisinpäin? Vakuutusyhtiöille maksettavat tapaturmavakuutukset ovat hukkaan heitettyä rahaa.Mielestäni lakisääteinen tapaturmavakuutus pitäisi maksaa suoraan Kelalle ja siellä ois oma osasto joka hoitais korvaukset.Eläkevakuutusmaksut myös kelale.Tässä vois olla työllistävä vaikutus.Mitä enempi työntekijöitä sitä parempi eläke yritäjälle.
Pakollinen tapaturmavakuutus.
rapo
0577
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.