Taloyhtiö, pieni korvaus 100 palkkaako?

Hei,
meillä on pieni taloyhtiö. Sovin taloyhtiön ja ystäväni kanssa, että korvaamme hänelle 100 euroa pienestä työstä.
Nyt ongelmana on, että ystävälläni ei ole omaa yritystä, jonka kautta voisi laskuttaa. Silloinhan tämä 100 euroa on palkkaa. Pitääkö noin pienestä summasta maksaa eläkettä? Voiko valvontailmoitusta edes tehdä kun ei ole työnantaja rekisterissä? Jos voi, onko se sillä selvä vai pitääko lisäksi tehdä palkkojen vuosi-ilmoitus?
Voiko summan maksaa jonain Stipendinä (ystäväni ei ole valmis vielä), kokous palkkiona kenties (ovatko ne veronalaisia)?
Kuinka tämän saisi kirjanpitoon järkevästi ja halvasti. Tuommoisen summan palkkana maksaminen tuottaa kirjanpitäjällekkin lisää työtä joka taas muistaa siitäkin lähettää laskun. Itse maksaisin suoraan ja unohtaisin koko asian, mutta se ei ole minun päätettävissäni.
6306
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

keräämme tietenkin kolehdin, eikä kirjanpitoa tähän sekoiteta ollenkaan.

Äänestä
  • Maksatte vastikkeen maksuperusteen mukaisesti kimpassa sen satasen ja sillä siisti.

    Mitä siihen yhtiötä ja kirjanpitoa sotkee.

    Äänestä

maksat pimeesti

Äänestä
  • Tai pyydät sen tuomaan kuitteja 100 euron edestä vaikka ruohonleikkurin bensaa.

    Äänestä

otat 100 euroa käteiskassaa......(annat sen kaverilles)

kirjanpitäjälle merkkaat että ostit sillä ruohonleikkuriin bensaa ja kuitti hävisi. tai sitten viet oman auton käteisenä maksetut bensakuitit hänelle =(

Äänestä

Kyllähän tämä on suomessa ihan saatanan vaikeaa, asioita on mietitty liikaa ja lopputulos on se että mitään ei voi tehdä järkevästi.

Jos kyse on kertajutusta, niin ehkä voitte kiertää sen naamioimalla kulun joksikin muuksi. Joku ostaa jotain joka voisi olla taloyhtiön ostama asia ja pistää sen kuitin kirjanpitoon ja annatte rahat jutun tekijälle. Vaikka pihatalkoiden kestitykset tms.

Sitten kun joku muu yhtiössä on sitä mieltä että hänen kaverinsa olisi ollut parempi ja halvempi niin soppa onkin ihan valmis.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


pienestä iso sotku kirjoitti:

Hei,
meillä on pieni taloyhtiö. Sovin taloyhtiön ja ystäväni kanssa, että korvaamme hänelle 100 euroa pienestä työstä.
Nyt ongelmana on, että ystävälläni ei ole omaa yritystä, jonka kautta voisi laskuttaa. Silloinhan tämä 100 euroa on palkkaa. Pitääkö noin pienestä summasta maksaa eläkettä? Voiko valvontailmoitusta edes tehdä kun ei ole työnantaja rekisterissä? Jos voi, onko se sillä selvä vai pitääko lisäksi tehdä palkkojen vuosi-ilmoitus?
Voiko summan maksaa jonain Stipendinä (ystäväni ei ole valmis vielä), kokous palkkiona kenties (ovatko ne veronalaisia)?
Kuinka tämän saisi kirjanpitoon järkevästi ja halvasti. Tuommoisen summan palkkana maksaminen tuottaa kirjanpitäjällekkin lisää työtä joka taas muistaa siitäkin lähettää laskun. Itse maksaisin suoraan ja unohtaisin koko asian, mutta se ei ole minun päätettävissäni.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu